اشتغال بیش از ۱۳۰ هزار نفری در حوزه صنعت و معدن خراسان جنوبی
همزمان با هفته دولت ۵۰۰۰ فرصت شغلی در استان اردبیل ایجاد شد
تأثیر عدم کفایت دستمزدها بر ریزش نیروی کار
بنیاد شهید به دنبال ایجاد شبکه هوشمند برای اشتغال پایدار ایثارگران است
ارائه ۲۴۰ هزار آموزش مهارتی و ایجاد ۱۲۹ هزار فرصت شغلی برای مددجویان
هوش مصنوعی به اشکال مختلفی ظهور کرده است. به طور فزایندهای، اما، این فناوری به گونهای معرفی میشود که بیشتر شبیه یک همکار واقعی و کمتر شبیه به کدهای برنامهنویسی باشد.
چیزی که در حال رخ دادن است، تحول عمیق در ماهیت مهندسی است. هوش مصنوعی شغل مهندسان را از بین نمیبرد، بلکه نوع کاری که انجام میدهند را تغییر میدهد.
اگر در ساخت رزومه کاری خود سردرگم هستید یا نمیدانید چطور تواناییها و تجربههایتان را بهدرستی بنویسید، وقت آن رسیده از هوش مصنوعی کمک بگیرید.
در دنیایی که هوش مصنوعی با سرعتی باورنکردنی پیش میرود، چه نقشی برای انسان باقی میماند؟ حمیدرضا کشاورز، مهندس یادگیری ماشین و سخنران TEDx، در گفتوگویی بیپرده از تغییرات عمیق شغلی و مهارتی آینده، مرزهای اعتماد به ماشینها و اهمیت «انسانماندن» در عصر الگوریتمها میگوید. او معتقد است که هوش مصنوعی نه دشمن بشر، بلکه ابزاری برای بازتعریف تواناییهای انسانی است، بهشرط آنکه آماده یادگیری دوباره باشیم.
تحقیقات جدید نشان میدهد که هوش مصنوعی ممکن است در حال حاضر مشاغل سطح پایین در فناوری را کاهش دهد و ورود اولیه به بازار کار حوزههای فناوری را سختتر کند.
در حالی که مایکروسافت بهتازگی ۶هزار موقعیت شغلی را حذف کرده و بیشترین آسیب را مهندسان نرمافزار دیدهاند، مدیر ارشد محصولات این شرکت بهروشنی اعلام کرده که با دیدگاههایی مبنی بر منسوخ شدن حرفه برنامهنویسی بهشدت مخالف است.
پس از استخدامهای گسترده در دوران کرونا، شرکتهای بزرگ فناوری آمریکا با موجی از اخراجها و کاهش فرصتهای شغلی روبهرو شدهاند، در حالی که تنها حوزهای که همچنان رشد دارد، مشاغل مرتبط با هوش مصنوعی است.
آیا هوش مصنوعی میتواند جایگزین طراحان وبسایت شود؟ در این مقاله به بررسی تأثیر AI بر طراحی سایت، مزایا، معایب و آینده نقش طراحان وب میپردازیم.
به اذعان کارشناسان، هوش مصنوعی پتانسیل عجیب و خارق العادهای در زمینه کسب و کار در هر اندازه و صنعتی دارد و کارآفرینان و صاحبان کسب و کار نیز میتوانند از هوش مصنوعی برای ایده کسب و کار تا مدیریت کار خود استفاده کنند. هوش مصنوعی میتواند حتی فرآیند استخدام و انتخاب را بهبود بخشد و رزومهها را به سرعت بررسی و افراد مناسب را برای شغل انتخاب کند.
شرکت کنندگان در نشست تخصصی آینده شغل در عصر هوش مصنوعی بر این باورند که آینده به دست هوش مصنوعی خواهد بود اما برای شنا کردن در این مسیر حتما لازم نیست مهندس هوش مصنوعی باشید بلکه باید انواع این ابزارها و نحوه استفاده از آنها را آموزش ببینید.