29تیر

تعیین دستمزد در مصاحبه استخدامی

چانه‌زنی در مورد دستمزد از همان اولین ارتباط با محیط کاری جدید شروع می‌شود؛ حتی اگر هرگز به‌طور مستقیم درباره پول صحبت نکنید. وقتی سطح تجربه و صلاحیت‌های خود را مطرح می‌کنید، به تعیین حقوقی که شایسته دریافت آن هستید کمک می‌کنید.

15بهمن

 کدام شیوه برای سازمان‌های امروزی کارآمدتر است؟

 مصاحبه استخدامی ویدئویی یا حضوری؟ 

با گسترش استفاده از تکنولوژی در تامین نیروی انسانی استفاده از مصاحبه استخدامی ویدئویی جایگاه خاصی یافته است دراین مقاله با نگاهی تحلیلی و مبتنی بر پژوهش‌های معتبر، به مقایسه این شیوه و شیوه استفاده از مصاحبه های استخدامی حضوری پرداخته شده و تلاش می شود راهکارهای عملی برای انتخاب بهترین رویکرد ارائه گردد.

06خرداد

طراحی فرآیند مصاحبه و استخدام: کلید یافتن بهترین استعدادها

سرمایه ها و منابع انسانی یکی از بزرگترین منابع شرکت ها ، سازمان ها و دستگاه های مختلف است . گزینش نیروی مناسب حساسترین مرحله تامین نیروی انسانی مصاحبه است که معمولا دریک فرآیند استخدامی صورت می گیرد. دراین نوشته مطلب جامعی در مورد طراحی فرآیند مصاحبه ذکر شده است .

14اردیبهشت

خجالتی ها !از مصاحبه استخدامی نترسید

مصاحبه‌های شغلی می‌توانند برای هر فردی چالش‌برانگیز باشند، اما برای افراد خجالتی این موقعیت‌ها ممکن است به‌ویژه دشوار به نظر برسند.

07اردیبهشت

تفاوت‌های مصاحبه استخدامی با نسل Z نسبت به روش‌های سنتی

نسل Z (متولدان اواسط دهه ۱۹۹۰ تا اوایل دهه ۲۰۱۰) با ویژگی‌ها، ارزش‌ها و انتظارات متفاوتی وارد بازار کار شده است. این نسل که با فناوری دیجیتال بزرگ شده، به انعطاف‌پذیری، شفافیت و هدفمندی در محیط کار اهمیت می‌دهد. مصاحبه‌های استخدامی سنتی، که اغلب بر ارزیابی مهارت‌های فنی و رزومه متمرکز بودند، ممکن است برای جذب و ارزیابی نسل Z کافی نباشند.

02اردیبهشت

آشنایی با:

مصاحبه شغلی اینترنتی: نکات کلیدی، مزایا و معایب

مصاحبه شغلی اینترنتی به عنوان یکی از روش‌های مدرن استخدام، به ویژه پس از همه‌گیری کرونا، به طور گسترده‌ای مورد استفاده قرار گرفته است.

29فروردین

آشنایی با:

ده نکته کلیدی برای مذاکره درباره پیشنهاد شغلی

مذاکره درباره پیشنهاد شغلی یکی از مراحل حساس در فرآیند کاریابی است که بسیاری از جویندگان کار از آن غفلت می‌کنند. کریس ویلیامز، معاون سابق منابع انسانی مایکروسافت با بیش از ۴۰ سال تجربه در دنیای شرکتی، معتقد است که مذاکره نه‌تنها امری رایج، بلکه انتظاری است که شرکت‌ها از شما دارند.

16اسفند

راهنمای جامع آمادگی و عملکرد

چگونه برای مصاحبه شغلی آماده شویم؟

برای اینکه از یک فرد خارجی به یک عضو داخلی در دنیای کسب‌وکار تبدیل شوید، باید مراحل مختلفی از آزمون‌ها، هم غیررسمی و هم رسمی، را پشت سر بگذارید. یکی از رایج‌ترین این آزمون‌ها، مصاحبه شغلی نامیده می‌شود.

12اسفند

انواع مصاحبه‌های شغلی و راهکارهای موفقیت در آنها

مصاحبه‌های شغلی یکی از مراحل کلیدی در فرآیند استخدام هستند که به کارفرمایان کمک می‌کنند بهترین نامزدها را برای موقعیت‌های شغلی انتخاب کنند.

10اسفند

  احساس عدم موفقیت هنگام مصاحبه شغلی نا امیدتان نکند !

اگر دریک مصاحبه شغلی شرکت کرده اید و روند انجام آن طبق پیش بینی تان نیست ، با کمی مهارت می توانید آن را عوض کنید  .