توجه ویژه وزیر راه به معیشت ۸ هزار نیروی انسانی شرکت فرودگاهها/دستور صادق پیگیری میشود
شکوفایی تولید در گروی برقراری امنیت شغلی و ثبات اقتصادی
استخدام در دانشکده علوم پزشکی دانشگاه تربیت مدرس
از پرداخت ۹۰ درصدی مطالبات کادر بهداشت تا استخدامهای جدید
اجرای موفق مزد منعطف کارگران، وضعیت بازار کار کشور را بهبود می بخشد
تعدادی زیادی از نابینایان پذیرفته شده در آزمون استخدامی معلولان به دلیل نابینایی توسط کمیسیون پزشکی وزارت آموزش و پرورش رد شده و در شرایطی در حال از دست دادن شانس استخدام خود هستند که هم در دفترچه آزمون نسبت به شرایط و تحصیلات آنها اعلام نیاز شده بود و هم این کمیسیون اجازه نظردهی درباره معلولیت آنان را ندارد.
موضوع سن ورود به دانشگاه فرهنگیان، با واکنشهای مختلفی همراه شده و موافقان و مخالفان هر یک نظری دارند که قابل توجه است.
حداقل حقوق و دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۴ با تصویب شورای عالی کار ۴۵ درصد افزایش یافت. بر اساس جدول منتشرشده، دستمزد روزانه کارگران به ۳۴۶,۳۶۵ تومان رسیده و حداقل حقوق ماهیانه ۱۰,۳۹۹,۶۸۰ تومان تعیین شده است.
با وجود افزایش تعداد فارغالتحصیلان دانشگاهی، بسیاری از آنها همچنان با چالش اشتغال و ورود به بازار کار مواجهاند این در حالی که مدرک دانشگاهی دیگر تضمینی برای یافتن شغل محسوب نمیشود.
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از افزایش وزن آزمونها در استخدام افراد خبر داد و گفت: در برخی از آزمونها یا در آزمونهای گذشته، ترکیب نسبت امتیازی ۴۰ درصد کتبی و ۶۰ درصد ارزیابی تکمیلی بود اما در آزمونهای آتی، ملاک استخدام افراد، ۷۰ درصد امتیاز افراد از آزمون کتبی گرفته میشود و ۳۰ درصد به مصاحبهها اختصاص مییابد.
در نشست «حداقل دستمزد کارگران در افق ۱۴۰۴» عنوان شد که وقتی ناترازی حقوق و تورم پیشبینی ناپذیر باشد، هر چقدر تلاش کنیم که افزایش حقوق با افزایش تورم فاصله کمتری پیدا کند، چندان موفق نخواهیم بود. این تلاشی که پیش از سال برای کم کردن این فاصله انجام میشود، نهایتا تا دوماه اثر گذار است، پس از دوماه، دوباره تورم این فاصله را ایجاد میکند و حداقل حقوق کارگر از تورم عقب میماند.
بررسیها نشان میدهد که برخی از مدیران و مسئولان در مجموعههای دولتی، حقوقهای نجومی دریافت میکنند، درحالیکه بازدهی و عملکرد آنها با میزان دریافتیشان تناسبی ندارد. به عبارت دیگر، حجم کار و مسئولیتهای این مدیران با مبالغ کلانی که به عنوان حقوق دریافت میکنند، همخوانی ندارد و این موضوع انتقادات زیادی را به همراه داشته است
کارشناسان می گویند با وجود فرصت های متنوع شغلی، نیروی کار تمایلی به استخدام شدن ندارد؛ واقعیتی عجیب و غافلگیرکننده که حالا با عبور از روزهایی که بیکاری مهمترین چالش روز بود سخت در باور می گنجد.
شمار زیادی از دانشآموختگان رشتههای مهندسی از بیکاری رنج میبرند یا درگیر مشاغل غیرمرتبط هستند.
بعد از یک دهه به جان خریدن مشکلات و رفتن به روستاهای دورونزدیک و مشق پای تخته سیاه، تازه میفهمد که شیوه نامه ابلاغی برای استخدام و جذب در آموزشوپرورش شامل حالش نمیشود، با این همه بازهم نمیتواند دست از کلاس و آموزش بکشد. طوری با شوق و اشتیاق ماجرای باسواد شدن دختر بلوچ را آن هم بعد از چهارده سال تعریف میکند که قند توی دل ما هم آب میشود، چه برسد به خودش.