- امروز : شنبه - ۲۵ بهمن - ۱۴۰۴
- برابر با : Saturday - 14 February - 2026
آخرین خبرها
آزمون جذب دهیار و نیروی متخصص در مازندران؛ ۶۱ نفر جذب میشوند
شرکت ۳۰۲ داوطلب در آزمون استخدامی شرکت نیروی برق و دهیاری اردبیل
رقابت ۱۰۰۳ نفر در آزمون استخدامی دهیاریهای لرستان
رقابت ۸۷۲ گیلانی در آزمون استخدام دهیاریها/ نقش دهیاریها در بهبود خدمات روستایی
رئیس جهاد دانشگاهی استان : آزمونهای استخدامی هرمزگان مطابق استانداردهای ملی برگزار شد
آزمون جذب دهیار و نیروی متخصص در مازندران؛ ۶۱ نفر جذب میشوند
مدیرکل امور روستایی و شوراهای استانداری مازندران از برگزاری آزمون جذب نیرو در دهیاریهای استان با حضور ۴۰۸ داوطلب خبر داد و گفت: بر اساس نیازسنجی انجامشده، ۶۱ نفر در ردیفهای کارشناس مالی، فنی و آتشنشان بهکارگیری میشوند.
شرکت ۳۰۲ داوطلب در آزمون استخدامی شرکت نیروی برق و دهیاری اردبیل
مدیر مرکز آزمون جهاد دانشگاهی استان اردبیل گفت: همزمان با سراسر کشور و به همت مرکز آزمون جهاد دانشگاهی، آزمون استخدامی بکارگیری نیروی انسانی شرکت های توزیع نیروی برق و آزمون قرارداد مدت معین در دهیاری های کشور در اردبیل نیز برگزار شد.
رقابت ۱۰۰۳ نفر در آزمون استخدامی دهیاریهای لرستان
مدیرکل دفتر امور روستایی و شوراهای استانداری لرستان از رقابت ۱۰۰۳ نفر در آزمون استخدامی دهیاریهای استان خبر داد.
رقابت ۸۷۲ گیلانی در آزمون استخدام دهیاریها/ نقش دهیاریها در بهبود خدمات روستایی
استاندار گیلان با بیان اینکه ۸۷۲ گیلانی در آزمون بهکارگیری نیرو در دهیاریها شرکت کردند، گفت: شایستهگزینی در دهیاریها مسیر بهبود خدمات روستایی را هموار میکند.
رئیس جهاد دانشگاهی استان : آزمونهای استخدامی هرمزگان مطابق استانداردهای ملی برگزار شد
رئیس جهاد دانشگاهی هرمزگان با تأکید بر شفافیت و شایستهسالاری در فرآیند جذب نیرو، از برگزاری آزمونهای استخدامی دهیاریها و شرکتهای توزیع برق استان در فضایی سالم و مطابق با استانداردهای ملی خبر داد.
دوراهی انتخاب بین مناسبترین و شایستهترین افراد
ادامه نوشتهآخرین مطالب
۲۴بهمن
زنگ خطر برای فارغ التحصیلان رشته مرمت
یک مرمتگر آثار و بناهای تاریخی با اشاره به افت کیفیت آموزش و بحران بیکاری در رشته مرمت، گفت: «تا زمانی که گردشگری در کشور رونق نگیرد، نه مرمت جان میگیرد و نه فارغالتحصیلان این رشته جذب بازار کار میشوند. مرمت بدون گردشگر، صرفاً به مدرکگرایی و بیکاری ختم میشود.»
۲۳بهمن
آزمون جذب دهیار و نیروی متخصص در مازندران؛ ۶۱ نفر جذب میشوند
مدیرکل امور روستایی و شوراهای استانداری مازندران از برگزاری آزمون جذب نیرو در دهیاریهای استان با حضور ۴۰۸ داوطلب خبر داد و گفت: بر اساس نیازسنجی انجامشده، ۶۱ نفر در ردیفهای کارشناس مالی، فنی و آتشنشان بهکارگیری میشوند.
۲۳بهمن
مدیر مرکز آزمون جهاد دانشگاهی استان اعلام کرد
شرکت ۳۰۲ داوطلب در آزمون استخدامی شرکت نیروی برق و دهیاری اردبیل
مدیر مرکز آزمون جهاد دانشگاهی استان اردبیل گفت: همزمان با سراسر کشور و به همت مرکز آزمون جهاد دانشگاهی، آزمون استخدامی بکارگیری نیروی انسانی شرکت های توزیع نیروی برق و آزمون قرارداد مدت معین در دهیاری های کشور در اردبیل نیز برگزار شد.
۲۳بهمن
رقابت ۱۰۰۳ نفر در آزمون استخدامی دهیاریهای لرستان
مدیرکل دفتر امور روستایی و شوراهای استانداری لرستان از رقابت ۱۰۰۳ نفر در آزمون استخدامی دهیاریهای استان خبر داد.
۲۳بهمن
رقابت ۸۷۲ گیلانی در آزمون استخدام دهیاریها/ نقش دهیاریها در بهبود خدمات روستایی
استاندار گیلان با بیان اینکه ۸۷۲ گیلانی در آزمون بهکارگیری نیرو در دهیاریها شرکت کردند، گفت: شایستهگزینی در دهیاریها مسیر بهبود خدمات روستایی را هموار میکند.
۲۳بهمن
رئیس جهاد دانشگاهی استان : آزمونهای استخدامی هرمزگان مطابق استانداردهای ملی برگزار شد
رئیس جهاد دانشگاهی هرمزگان با تأکید بر شفافیت و شایستهسالاری در فرآیند جذب نیرو، از برگزاری آزمونهای استخدامی دهیاریها و شرکتهای توزیع برق استان در فضایی سالم و مطابق با استانداردهای ملی خبر داد.
۲۳بهمن
نتایج ارزیابی اکوسیستم دانشبنیان به روایت آمار
از تأیید دانشبنیانها تا حذف؛ ۶۶ درصد نوپا، ۲۰ درصد ریزش و ایجاد ۴۲۱ هزار فرصت شغلی
اگرچه تعداد شرکتهای دانشبنیان ایران به ۱۲ هزار و ۶۹۲ شرکت رسیده و بیش از ۴۲۱ هزار شغل ایجاد شده است، اما آمارهای جدید کاهش نرخ رشد، ماندگاری طولانی شرکتهای نوپا در مرحله ابتدایی و تمرکز اشتغال در تعداد محدودی بنگاه را نشان میدهد که هشداری جدی برای پایداری و بلوغ اقتصاد دانشبنیان کشور است.
۲۲بهمن
ابتکار دانشگاه کانادایی برای ورود دانشجویان به بازار کار
در شرایطی که هزینههای زندگی دانشجویی روزبهروز افزایش پیدا میکند، یک ابتکار ساده اما خلاقانه در دانشگاه براندون کانادا توانست لبخند و اعتمادبهنفس را به بسیاری از دانشجویان بازگرداند.
۲۲بهمن
با همکاری جهاد دانشگاهی صورت میگیرد
برگزاری آزمون به کارگیری نیروی قرارداد مدت معین دهیاریهای کشور؛ فردا
مدیرکل دفتر نوسازی، تحول اداری و فناوری اطلاعات سازمان شهرداریها و دهیاریهای کشور از برگزاری آزمون بهکارگیری نیروی قرارداد مدت معین دهیاریهای کشور، فردا پنجشنبه ۲۳ بهمنماه ۱۴۰۴ ساعت ۹ صبح خبر داد و تأکید کرد: این آزمون مطابق زمانبندی و اطلاعیههای قبلی، بدون هیچگونه تغییر برگزار خواهد شد.
۲۲بهمن
شوک سیاستهای ترامپ بر بازار کار آمریکا
آمار اشتغال آمریکا در ژانویه، احتمالا مایوس کننده خواهد بود و کاخ سفید بر همین اساس، در تلاش است تا انتظارات را تعدیل کند.
- 1
- 2
- 3
- …
- 684
- برگهٔ بعد »
گفت و گوگزارشمقالهقوانین
محسن شیری بابادی، مدیر استراتژی و تعالی سازمانی شرکت فولاد خوزستان
جایگاه ویژه سرمایه انسانی در نقشه استراتژی گروه فولاد خوزستان
صنعت فولاد یکی از صنایع کلیدی و اساسی در توسعه اقتصادی کشورها به شمار میرود. این صنعت نهتنها به عنوان یک منبع اصلی تولید مواد اولیه برای سایر صنایع عمل میکند بلکه نقش مهمی در اشتغالزایی و توسعه مهارتهای فنیوحرفهای دارد. در این بین، نیروی انسانی به عنوان یکی از عوامل کلیدی در افزایش بهرهوری در کارخانجات فولادی شناخته میشود؛ به نحوی که کارکنان با مهارت و آموزشدیده میتوانند فرایندهای تولید را بهینهسازی کرده و از هدررفت منابع جلوگیری کنند.
معاون دانشکده علوم تربیتی دانشگاه فردوسی مشهد مطرح کرد
وضعیت مطلوب اشتغال فارغالتحصیلان رشتههای علوم تربیتی و روانشناسی
معاون آموزشی و فرهنگی دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی دانشگاه فردوسی مشهد، با بیان اینکه این دانشکده از نظر وضعیت اشتغال فارغالتحصیلان، از جایگاه بسیار مطلوبی برخوردار است، گفت: در رشتههای روانشناسی، به دلیل تقاضای بالا و بازار کار گسترده برای دانشآموختگان، درصد اشتغال بسیار بالاست و سایر دانشآموختگان نیز معمولا در فاصله کوتاهی پس از فراغت از تحصیل، جذب بازار کار میشوند.
خلق هنر؛ از دل آهنهای سرد تا شور زندگی
«بهنام نادربیگی» هنرمند همدانی بدون هیچ تسهیلاتی، مجسمههایی میسازد که نهفقط دستساز، که دلسازند؛ آثاری که هر کدام بخشی از زندگی او را بازتاب میدهند.
بازار کار زن ستیز نیست سازوکار نظارتی ضعیف است
در حالی که قانون کار ایران بر برابری زن و مرد تأکید دارد اجرای این حقوق با خلأهای جدی روبهروست؛ از تبعیضهای پنهان در استخدام و ارتقا گرفته تا نبود سازوکار مؤثر برای پیگیری آزار و اخراج زنان. کارشناسان میگویند مشکل، «زنستیزی بازار کار» نیست بلکه ضعف نظارت و اجرای قانون، تبعیض را بازتولید میکند.
آموزش بیحسابوکتاب پرستار، هدیه ایران به کشورهای پیشرفته /دولت سالانه فقط ۴ تا ۵ هزار پرستار استخدام میکند
رئیس سازمان نظام پرستاری کشور با بیان اینکه سالانه 15 تا 16 هزار دانشجوی پرستاری در کشور پذیرش میشوند، گفت: دولت در پنج سال گذشته، بهطور متوسط سالانه فقط 4 تا 5 هزار پرستار استخدام کرده است و 10هزار پرستار بدون برنامه جذب باقی ماندهاند.
زنگ خطر برای فارغ التحصیلان رشته مرمت
یک مرمتگر آثار و بناهای تاریخی با اشاره به افت کیفیت آموزش و بحران بیکاری در رشته مرمت، گفت: «تا زمانی که گردشگری در کشور رونق نگیرد، نه مرمت جان میگیرد و نه فارغالتحصیلان این رشته جذب بازار کار میشوند. مرمت بدون گردشگر، صرفاً به مدرکگرایی و بیکاری ختم میشود.»
نتایج ارزیابی اکوسیستم دانشبنیان به روایت آمار
از تأیید دانشبنیانها تا حذف؛ ۶۶ درصد نوپا، ۲۰ درصد ریزش و ایجاد ۴۲۱ هزار فرصت شغلی
اگرچه تعداد شرکتهای دانشبنیان ایران به ۱۲ هزار و ۶۹۲ شرکت رسیده و بیش از ۴۲۱ هزار شغل ایجاد شده است، اما آمارهای جدید کاهش نرخ رشد، ماندگاری طولانی شرکتهای نوپا در مرحله ابتدایی و تمرکز اشتغال در تعداد محدودی بنگاه را نشان میدهد که هشداری جدی برای پایداری و بلوغ اقتصاد دانشبنیان کشور است.
ناامیدانی که در آمارهای رسمی دیده نمیشوند:
از رانت ارزی خواص تا بیکاری و فقر جامعه
در حالی که مرکز آمار مدعی کاهش نرخ بیکاری در تابستان ۱۴۰۴ است، بررسیهای دقیق از حذف عمدی «بیکاران ناامید» از آمارها و تعدیل ۲۰۰ هزار کارگر خبر میدهد.
۴۵ سال قبل عیدی کارمندان و کارگران چقدر بود؟
نگاهی به گذشته نشان میدهد ارزش واقعی عیدی، بهویژه از منظر دلاری، طی دههها کاهش چشمگیری داشته است.
گزارشی از:
تبعات سیاستی که افراد را پیش از موعد «بازنشسته» میکند
در حال حاضر بیش از ۵۰ درصد بازنشستگیهای سازمان تامین اجتماعی از نوع بازنشستگی پیش از موعد است؛ مطالعات جمعیتی نیز نشان میدهد ایران به سوی جامعهای سالمند در حرکت بوده و سهم جمعیت بالای ۶۰ سال تا سال ۱۴۱۵ به بیش از ۱۴ درصد خواهد رسید. با این حال برخی سیاستهای بازنشستگی پیش از موعد افراد را حتی در سنین ۳۵ یا ۳۶ سال از بازار کار خارج میکند؛عاملی که به پایین بودن نرخ مشارکت اقتصادی دامن زده است.
گذار شغلی چه هزینههای عاطفی پنهانی دارد؟
تجربه سوگ حرفهای
متخصصان، کارشناسان شغلی و رهبران کسب و کارها اغلب بهگونهای از تغییر شغل صحبت میکنند که انگار یک تغییر مسیر استراتژیک، بازآفرینی هیجانانگیز یا قدم بعدی حسابشده است. البته این توصیفات درباره بسیاری افراد صدق میکند، اما برای خیلیهای دیگر، زیر لایههای سطحی، تجربه عاطفی عمیقتری به نام «سوگ شغلی» در جریان است که کمتر کسی آشکارا به آن اشاره میکند.
اتاق ایران منتشر کرد
انتقاد بخش خصوصی از بودجه ۱۴۰۵/ بنگاههای کوچک و متوسط قربانی تامین کسریها
به اعتقاد فعالان بخش خصوصی سیاستهای بودجهای سال ۱۴۰۵، بهجای حمایت از تولید، فشارهای انباشتهای را بر بنگاههای کوچک و متوسط تحمیل میکند که پیامد آن میتواند تعمیق بحران اشتغال باشد.
سبک زندگی افراد موفق: نقشه راهی برای رشد فردی و حرفهای
موفقیت یک اتفاق تصادفی نیست، بلکه نتیجهی مجموعهای از انتخابها، عادتها و نگرشهای درست در زندگی است. وقتی به انسانهای موفق و تأثیرگذار در حوزههای مختلف نگاه میکنیم، درمییابیم که آنها سبک زندگی متفاوتی دارند که بر پایه نظم، هدفمندی، خودشناسی و تلاش مستمر شکل گرفته است.
روایتی از شرکتهایی که هوش مصنوعی، عامل کلیدی هفته کاری چهار روزه در آنهاست
چهار روز کار در هفته؛ به لطف هوش مصنوعی
پس از آنکه «راجر کرکنس» سال گذشته شرکت Convictional را با هدف کمک به دیگر شرکتهای دورکار و ترکیبی برای پایش اهدافشان تأسیس کرد، تیم او با سپردن هرچه بیشتر وظایف زمانبر به هوش مصنوعی، روند انجام کارها را شتاب بخشید. در شرایطی که کارکنان در سراسر ایالات متحده و کانادا به دلیل ناچار بودن به تصمیمگیریهای بیشتر و سریعتر دچار فرسودگی شغلی شده بودند، این شرکت تصمیم گرفت هفته کاری چهار روزه را برای آنها اجرا کند تا بتوانند از مزایای خودکارسازی بهرهمند شوند.
اقتصاد مهارتها به جای آموزش عالی
توجه به مهارت آموزی و اهمیت آن امروز در همه کشورهای دنیا توسعه یافته است تاجاییکه بسیاری از افراد ترجیح می دهند به جای تحصیل در دانشگاه ها و آموزش عالی از این آموزش ها برای ورود به بازارکار استفاده کنند.
رأی شماره ۱۶۱۶۴۷۰ هیات عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع «ابطال بند ۶ دفترچه راهنمای آزمون استخدامی دانشگاه های علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی در سال ۱۳۹۹
رای درمورد ارائه مدرک تحصیلی بالاتر از مدرک درخواستی توسط داوطلب در مراحل گزینش صادر شد
برنامه سازمان اداری و استخدامی در خصوص جذب و نگهداشت نیروی انسانی متخصص در حوزه فناوری اطلاعات و امنیت سایبری
ابلاغ برنامه سازمان اداری و استخدامی در خصوص جذب و نگهداشت نیروی انسانی متخصص در حوزه فناوری اطلاعات و امنیت سایبری مصوبه شماره ۱۱/۱۵۱۴۸۲ مورخ ۰۸/۱۱/۱۴۰۴ منتشر شد.
بخشنامه نحوه بازنشستگی مادران شاغل در اجرای قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت
بخشنامه شماره ۱۰۴۰۲/ص/۲۴۴ مورخ ۳۴/۰۸/۱۴۰۴ صندوق بازنشستگی کشوری درمورد بازنشستگی مادران شاغل صادر شد.
ابطال مصوبه طرح غربالگری مصوب هیئت عالی جذب اعضای هیات علمی دانشگاه ها و مراکز آموزش عالی و پژوهشی
رای شماره ۱۴۰۴۳۱۳۹۰۰۰۲۵۵۰۲۴۳مورخ ۱۴۰۴/۱۰/۰۲ هیات عمومی دیوان عدالت اداری صادرشد.
ابطال آیین نامه استخدامی دهیاری ها از حیث عدم تصریح به شرط امانت و وثاقت به عنوان شرایط استخدام در دهیاریها
رای شماره ۱۴۰۴۳۱۳۹۰۰۰۲۵۴۹۰۶۱مورخ ۱۴۰۴/۱۰/۰۲ هیات عمومی دیوان عدالت اداری درمورد شرایط استخدامی دهیاری ها صادر شد.
