اخبار کار

امروز : چهارشنبه - ۶ خرداد - ۱۴۰۵
برابر با : Wednesday - 27 May - 2026

آخرین خبرها

هشدار نماینده مجلس نسبت به بحران نیروی کار/ اولویت استخدام با متأهلین دارای فرزند است شرایط پذیرش در دو دانشگاه فرهنگیان و شهید رجایی چیست؟ دستور زاکانی برای بهبود وضعیت حقوق کارمندان ثابت شهرداری تهران شروط آموزش و پرورش برای برگزاری آزمون استخدامی/ وضعیت حقوق معلمان «مهرآفرین» معطل ماندن شکایات کارگران از اسفندماه/ لشکر بیکاران پشت سد ۴ کارمند/ کارگران باسابقه‌ای که حتی پول اجاره خانه ندارند

صفحه نخست

فرصت استخدامی در کرمان؛ ظرفیت جذب ۲۲۴ کارمند اداری

رئیس کل دادگستری استان کرمان از روند جذب نیروهای جدید در دستگاه قضایی استان خبر داد و اعلام کرد بخشی از کمبود نیروی انسانی در حوزه‌های قضایی شرق استان با استخدام نیروهای جدید جبران می‌شود.

نتایج اولیه آزمون استخدامی مهندسی آب و فاضلاب اعلام شد

نتیجه مرحله کتبی آزمون استخدامی متمرکز شرکت مهندسی آب و فاضلاب کشور در سال ۱۴۰۴ اعلام شد.

اختصاص آزمون استخدامی امسال آموزش و پرورش به مشمولان ماده ۲۸

رئیس مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی و امور اداری وزارت آموزش و پرورش با بیان اینکه آزمون استخدامی امسال آموزش و پرورش صرفا مختص مشمولان ماده ۲۸ است گفت: اگر مجوز این استخدام تا پایان اردیبهشت‌ماه صادر شود، پذیرفته شدگان از مهرماه وارد مدارس خواهند شد.

آغاز برنامه‌ریزی آموزش‌وپرورش برای تأمین نیروی انسانی؛ مجوز استخدام ۳۰ هزار معلم صادر شد

مدیرکل بازرسی وزارت آموزش و پرورش از آغاز برنامه‌ریزی گسترده برای تأمین نیروی انسانی مورد نیاز سال تحصیلی آینده خبر داد و گفت: ستاد برنامه‌ریزی نیروی انسانی این وزارتخانه با هدف جلوگیری از کمبود معلم و ساماندهی کلاس‌های درس فعالیت خود را با جدیت دنبال می‌کند.

باید در اجرای طرح ساماندهی نیروهای شرکتی تسریع شود

سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: با توجه به تصریح رئیس‌جمهور بر حذف شرکت‌های واسطه، تأکید ما در کمیسیون اجتماعی بر تسریع در رسیدگی و اجرای طرح ساماندهی نیروهای شرکتی است.

فرصت استخدامی در کرمان؛ ظرفیت جذب ۲۲۴ کارمند اداری...

نتایج اولیه آزمون استخدامی مهندسی آب و فاضلاب اعلام شد...

اختصاص آزمون استخدامی امسال آموزش و پرورش به مشمولان ماده ۲۸...

آغاز برنامه‌ریزی آموزش‌وپرورش برای تأمین نیروی انسانی؛ مجوز استخدام ۳۰ هزار معلم...

باید در اجرای طرح ساماندهی نیروهای شرکتی تسریع شود...

برنامه توسعه فردی چیست و چگونه می‌توان آن را نوشت؟

ادامه نوشته

آخرین مطالب

10می

اشتغال بیش از ۷۰ درصد دانش‌آموختگان دانشگاه علمی‌کاربردی با توسعه آموزش‌های مهارتی

معاون آموزشی دانشگاه جامع علمی‌کاربردی با تأکید بر نقش آموزش‌های مهارتی در اشتغال فارغ‌التحصیلان اعلام کرد: بیش از ۷۰ درصد دانش‌آموختگان این دانشگاه یا در زمان تحصیل شاغل بوده‌اند یا پس از فراغت از تحصیل وارد بازار کار شده‌اند.

10می

رسانه آمریکایی: نرخ اشتغال در آمریکا به دنبال درگیری‌ها در خاورمیانه کاهش یافته است

شبکه خبری ای‌بی‌سی در گزارشی به نقل از داده‌های دولت آمریکا اعلام کرد که استخدام‌ها در ماه آوریل سال جاری میلادی (فروردین - اردیبهشت ۱۴۰۵) به دلیل افزایش قیمت سوخت ناشی از درگیری‌های خاورمیانه، روند کاهشی داشته است.

09می

باید در اجرای طرح ساماندهی نیروهای شرکتی تسریع شود

09می

دبیر هیئت اجرایی جذب دانشگاه خبر داد

عدم تمدید قرارداد ۳۰۰ نفر از اعضای هیات علمی پیام نور

دبیر هیئت اجرایی جذب دانشگاه پیام نور از آغاز فرآیند صدور احکام تمدید قرارداد سال ۱۴۰۵ اساتید پیمانی خبر داد و گفت: ۱۶ نفر از اعضای رسمی‌ آزمایشی به پیمانی تنزل یافته و با ۱۵ نفر نیز قطع همکاری صورت گرفت.

08می

پایان دورکاری در شهرداری تهران؛ حضور صددرصدی کارکنان از فردا

به دنبال اعلام استانداری تهران، دورکاری ۵۰ درصدی کارکنان ستادی شهرداری تهران لغو شد و از روز شنبه ۱۹ اردیبهشت‌ماه، فعالیت این مجموعه با حضور صددرصدی پرسنل ادامه خواهد یافت.

08می

تکذیب کاهش پرداختی مقرری «بیمه بیکاری»/ جزئیات کامل فرمول محاسبه بر اساس قانون

شایعه کاهش پرداخت بیمه بیکاری به کمتر از ۵۵ درصد در برخی شعب، در حالی مطرح شده که به گفته مدیرکل اسبق امور مستمری‌های سازمان تأمین اجتماعی، قانون تکلیف نحوه محاسبه مقرری را روشن کرده و حتی در تفاهم‌نامه اخیر میان وزارت کار و سازمان تأمین اجتماعی نیز بر اجرای همان فرمول قانونی تأکید شده است.

08می

میزان افزایش حقوق معلمان با ارتقای هر رتبه/ پرداخت مطالبات تمامی معلمان ارتقاء یافته

رئیس مرکز منابع انسانی و امور اداری وزارت آموزش و پرورش با بیان اینکه تمام مطالبات معلمان ارتقاء رتبه یافته از ۳۱ شهریور تا ۲۸ اسفند ۱۴۰۴ محاسبه و در حقوقشان اعمال و پرداخت شده است گفت: از اول فروردین ۱۴۰۵ تا کنون بیش از ۵۰ هزار مورد جدید وارد چرخه بررسی پرونده رتبه‌بندی شده و احکامشان صادر شده است.

07می

پیامدهای جنگ علیه ایران، بازار کار انگلیس را لرزاند

وزیر کار و بازنشستگی انگلیس در اظهاراتی که عمق پیامدهای اقتصادی جنگ علیه ایران در قاره پیر را نشان می‌دهد، هشدار داد که ادامه وضع موجود می‌تواند به موج تازه‌ای از بیکاری در این کشور منجر شود.

06می

تاکید وزیر علوم بر تسریع استخدام اعضای هیئت علمی

وزیر علوم در نشست با رئیس سازمان اداری استخدامی تاکید کرد که افرادی که فرآیند جذب آنان در سال‌های گذشته طی شده نباید معطل بمانند و لازم است روند استخدامی آنان هرچه سریع‌تر ساماندهی شود.

06می

اعلام نتیجه نهایی آزمون استخدامی آموزش و پرورش

مرکز آزمون جهاددانشگاهی نتایج نهایی بخش عادی آزمون استخدامی سرایدار وزارت آموزش و پرورش را اعلام کرد.

گفت و گوگزارشمقالهقوانین

شروط آموزش و پرورش برای برگزاری آزمون استخدامی/ وضعیت حقوق معلمان «مهرآفرین»

سخنگوی وزارت آموزش و پرورش در خصوص وضعیت و شروط برگزاری آزمون استخدامی ماده ۲۸ (استخدام فارغ‌التحصیلان سایر دانشگاه‌ها)، سرایداران، معلمان مهرآفرین و همچنین تاثیر سهیمه‌ها و تاهل در ضرایب این آزمونها، توضیحاتی ارائه کرد.

کمبود نیرو در اورژانس همدان، فرسایش در خط مقدم نجات

بررسی وضعیت اورژانس پیش‌بیمارستانی همدان حاکی از کمبود ۱۸۰ نیروی انسانی، نیاز به راه اندازی ۱۲ پایگاه جدید و فشار کاری مضاعف بر کارکنان است و راهکار رفع این کمبودها به ویژه در حوزه نیروی انسانی در تسهیل جذب نیروهای شرکتی و جلوگیری از مهاجرت نیروهای متخصص و آموزش‌دیده به استان‌های دیگر نهفته است.

محسن شیری‌ بابادی، مدیر استراتژی و تعالی سازمانی شرکت فولاد خوزستان

جایگاه ویژه سرمایه انسانی در نقشه استراتژی گروه فولاد خوزستان

صنعت فولاد یکی از صنایع کلیدی و اساسی در توسعه اقتصادی کشورها به شمار می‌رود. این صنعت نه‌تنها به عنوان یک منبع اصلی تولید مواد اولیه برای سایر صنایع عمل می‌کند بلکه نقش مهمی در اشتغال‌زایی و توسعه مهارت‌های فنی‌و‌حرفه‌ای دارد. در این بین، نیروی انسانی به عنوان یکی از عوامل کلیدی در افزایش بهره‌وری در کارخانجات فولادی شناخته می‌شود؛ به نحوی که کارکنان با مهارت و آموزش‌دیده می‌توانند فرایندهای تولید را بهینه‌سازی کرده و از هدررفت منابع جلوگیری کنند.

معاون دانشکده علوم تربیتی دانشگاه فردوسی مشهد مطرح کرد

وضعیت مطلوب اشتغال فارغ‌التحصیلان رشته‌های علوم تربیتی و روانشناسی

معاون آموزشی و فرهنگی دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی دانشگاه فردوسی مشهد، با بیان اینکه این دانشکده از نظر وضعیت اشتغال فارغ‌التحصیلان، از جایگاه بسیار مطلوبی برخوردار است، گفت: در رشته‌های روانشناسی، به دلیل تقاضای بالا و بازار کار گسترده برای دانش‌آموختگان، درصد اشتغال بسیار بالاست و سایر دانش‌آموختگان نیز معمولا در فاصله کوتاهی پس از فراغت از تحصیل، جذب بازار کار می‌شوند.

خلق هنر؛ از دل آهن‌های سرد تا شور زندگی

«بهنام نادربیگی» هنرمند همدانی بدون هیچ تسهیلاتی، مجسمه‌هایی می‌سازد که نه‌فقط دست‌ساز، که دل‌سازند؛ آثاری که هر کدام بخشی از زندگی او را بازتاب می‌دهند.

معطل ماندن شکایات کارگران از اسفندماه/ لشکر بیکاران پشت سد ۴ کارمند/ کارگران باسابقه‌ای که حتی پول اجاره خانه ندارند

از کار بیکارم کردند، با هزار امید آمدم تا دست‌کم بیمه بیکاری‌ام برقرار شود و شرمنده صاحب‌خانه نشم. تو این مدت هر چه گشتم کار پیدا نکردم، حالا هم که اینجا آمدم، بعد یک ماه هنوز میگن در دست بررسی‌ست....

تبعات تعیین دستمزد ۱۴۰۵ بر اقتصاد و بخش خصوصی در شرایط جنگ

یک پژوهشگر اقتصادی و استاد دانشگاه گفت: مصوبه ۱۴۰۵ حداقل مزد را به سطحی رسانده که از نظر اسمی رشد قابل‌توجهی نسبت به سال قبل دارد و برای سایر سطوح مزدی نیز جهش بالا ثبت‌شده اما در اقتصادی که تورم سالانه در محدوده بالای ۴۰ درصد قرار دارد، دستمزد اسمی فقط بخشی از عقب‌ماندگی قدرت خرید را جبران می‌کند.

پرورش کرم ابریشم، فصل طلایی درآمد با هزینه کارگری نزدیک به صفر

پرورش کرم ابریشم در استان گلستان، علاوه بر حفظ سنت چهار هزار ساله، به یکی از پرسودترین فعالیت‌های اقتصادی برای خانوارهای روستایی و شهری تبدیل شده و با توجه به هزینه بسیار پایین نگهداری و سودآوری بالا، این صنعت که به «نوغانداری» معروف است، به عنوان فرصتی طلایی برای ایجاد اشتغال فصلی و افزایش درامد خانوارها در شمال کشور شناخته می‌شود.

پیام خداحافظی؛ جنگ با بازار کار ایران چه کرده است؟ر

می‌گوید یک صبح تا عصر طول کشید تا سرانجام بتواند پیام را در گروه کاری شرکت بفرستد، پیامی که «خبر خداحافظی» با چند همکار را می‌داد. سقوط فروش و نااطمینانی ناشی از جنگ، این شرکت حوزه فناوری اطلاعات را ناچار به تعدیل نیرو کرده بود. او وضعیت اینترنت این روزها را با یک جمله توصیف می‌کند: «ما اینترنت داریم، اونترنت نداریم».

کاهش اشتغال در خراسان رضوی؛ در سایه عدم توازن میان سه ضلع مهارت، صنعت و سیاست‌گذاری

در حالی که تنها یک ماه تا پایان سال ۱۴۰۴ باقی مانده، آخرین آمارهای ثبت‌ شده در سامانه رصد اشتغال خراسان رضوی حاکی از تحقق تنها ۵۲ درصد از تعهد اشتغال‌زایی استان است. این عقب‌ماندگی زمانی معنادارتر می‌شود که بدانیم از میان بیش از ۲۲ هزار متقاضی ثبت‌نامی در سامانه‌های کاریابی، فقط ۳۶۲۰ نفر موفق به یافتن شغل شده‌اند. با این حال، کاهش کمی تعهدات اشتغال، تنها بخشی از واقعیت تلخ بازار کار استان است.

دوباره به «تقدس کار» بازگردیم/پاداش آنکه ریسک نوآوری را می‌پذیرد چیست؟

جامعه‌ای که ثروت خود را از طریق خلق ارزش افزوده، نوآوری و مهارت‌آموزی به دست می‌آورد، ناگزیر به سمت قانون‌مداری، پیش‌بینی‌پذیری و ثبات حرکت می‌کند.

بررسی سیطره هوش مصنوعی بر انسان؛ از کارگر تا کارفرما

چالش اصلی بشریت در قرن بیست و یکم، نه جنگ با هوش مصنوعی، بلکه حل «مساله کنترل» است؛ چگونه می‌توانیم اربابانی را که خلق کرده‌ایم، وادار کنیم به ما خدمت کنند، پیش از آنکه ما را به بندگان خود مبدل سازند؟

کارفرمایان فکر می‌کنند داوطلبانی که سابقه و توانمندی بالاتر دارند، تعهدشان کمتر است؛

ریسک استخدامی «بیش‌شایسته‌ها»

این ‌روزها هرچه شایسته‌تر باشید و صلاحیت بیشتری داشته باشید، سخت‌تر استخدام می‌شوید. این صرفا یک حدس و گمان بدبینانه نیست، بلکه یک واقعیت علمی و مستند است.

وقتی بیکاری به شرم اجتماعی تبدیل می‌شود

پژوهشی درباره تجربه بیکاری از زاویه‌ای اجتماعی

محققان در پژوهشی جدید به بررسی تجربه بیکاری از زاویه‌ای اجتماعی پرداخته‌اند و نشان داده‌اند که از دست دادن شغل فقط یک مسئله اقتصادی نیست، بلکه می‌تواند پیامدهای عمیق هویتی، خانوادگی و روانی برای افراد به همراه داشته باشد.

چشم‌انداز بازار کار در اقتصادِ در محاصره/ چرا نیروی کار از اقتصاد ایران فرار می‌کند؟

: روند طی شده در فصول پاییز طی سال‌های ۱۳۹۷ تا ۱۴۰۴ به وضوح نشان می‌دهد که بازار کار ایران فاقد یک دینامیک درونی و مستقل برای خلق ثروت و اشتغال پایدار است.

رأی در خصوص اعطای فوق العاده سمت حقوقی به کارکنان شهرداری ها و سایر دستگاه‌های خارج از قوه مجریه

در این رأی هیئت تخصصی دیوان عدالت اداری، نفیاً یا اثباتاً در خصوص شمول یا عدم شمول شهرداری‌ها و سایر دستگاه‌های خارج از قوه قضائیه حکمی ندارد و بر اساس دفاعیات معاونت حقوقی رئیس‌جمهور دایره شمول بخشنامه آن معاونت را در محدوده مکاتبات جاری اداری و به منظور هماهنگی بین دستگاه‌های اجرایی زیرمجموعه قوه مجریه تلقی کرده است و از این حیث، نسبت به ابطال آن اقدام نکرده است.