فراخوان استخدام کادر پروازی در شرکت هواپیمایی نسیم
شرکت ۱۴ هزار نفر در بیستودومین فراخوان جذب اعضای هیئت علمی علوم پزشکی
فراخوان استخدام در «مجموعه قطارهای فدک»
محدودیت سنی ثبتنام آزمون وکالت ۱۴۰۵ برای اشتغال در تهران
استخدام مدیر، دبیران تخصصی و کادر اجرایی در هنرستان فنیوحرفهای دخترانه اسلامشهر (سال تحصیلی ۱۴۰۶-۱۴۰۵)
فعالیت پزشکنماها و تبلیغات غیرمجاز خدمات پزشکی در فضای مجازی، با وجود هشدارهای مکرر، همچنان ادامه دارد؛ تخلفاتی که از تبلیغات فریبنده تا زیرمیزی را دربرمیگیرد.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجانغربی از فعالیت ۵۳ مرکز کاریابی مجاز و بکارگماری ۸۰۷ نفر از ۱۷۸۶ معرفی شده خبر داد و گسستگی تحصیلی با نیاز بازار و فقدان مهارت را مهمترین مانع اشتغال فارغالتحصیلان عنوان کرد.
شرکت داروسازی شهید قاضی جهت تکمیل کادر تخصصی دفتر مرکزی خود واقع در تهران (بلوار مرزداران)، از افراد واجد شرایط، دقیق و پیگیر با حداقل ۳ سال سابقه کار مرتبط در حوزه بازرگانی خارجی (ترجیحاً در صنعت دارو یا صنایع وابسته) دعوت به همکاری مینماید.
ادارهکل کتابخانههای عمومی استان اصفهان به منظور تکمیل نیروی انسانی خود، از متقاضیان واجد شرایط، متعهد و ساکن استان اصفهان دعوت به همکاری مینماید. این جذب نیرو به صورت قرارداد ساعتی و موقت (تا زمان برگزاری آزمون رسمی بهکارگیری نیرو) و پس از طی مراحل گزینش و مصاحبه تخصصی انجام خواهد شد.
شرکت صنعت غذایی کورش جهت تکمیل کادر تخصصی و توسعه تیم دادهمحور خود در تهران، از متقاضیان واجد شرایط، خلاق و باانگیزه که دارای حداقل ۱ سال سابقه کار مرتبط در حوزههای هوش تجاری، تحلیل داده یا علوم داده هستند، دعوت به همکاری مینماید. اگر به دنبال فعالیت در یک محیط پویا با چشمانداز رشد حرفهای و بهرهمندی از تسهیلات رفاهی مناسب هستید، این موقعیت شغلی فرصتی ایدهآل برای شماست.
شرکت ملی ساختمان جهت تکمیل کادر فنی و اجرایی پروژههای خود در استان هرمزگان (شهر بندرعباس)، از متقاضیان واجد شرایط، متعهد و دارای حداقل ۲ سال سابقه کار در زمینه نظارت و اجرای پروژههای ساختمانی دعوت به همکاری مینماید. اگر فردی دقیق، مسئولیتپذیر و آشنا به اصول فنی و ایمنی کارگاه هستید، جای شما در تیم ما خالی است.
در صورت فوت مادر و پدر که هر دو بیمهپرداز سازمان بودهاند، فرزندان آنان میتوانند با رعایت سایر شرایط از هر دو مستمری تواماً استفاده کنند.
دکترپزشکیان رئیسجمهور، تامین منابع لازم برای توسعه فعالیتهای علمی و تحقیقاتی دانشگاهها را از اولویتهای مهم دولت دانست و گفت: مصمم به استفاده از ظرفیت علمی اساتید و دانشگاهیان برای مدیریت کشور هستیم.
دومین دوره تخصصی آموزشی «نظامهای ارزیابی و طبقهبندی مشاغل» با هدف ارتقای دانش و مهارت کاربردی متقاضیان تأسیس دفاتر مشاوره طبقهبندی مشاغل و شرکتکنندگان آزمونهای مرتبط، به همت مؤسسه کار و تأمین اجتماعی برگزار شد.
معاون پژوهشی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری بر ضرورت استفاده از ظرفیت بینالمللی قم برای توسعه بازار محصولات و خدمات فناورانه تاکید کرد و گفت: حضور دانشجویان و مخاطبان بینالمللی در این شهر میتواند زمینهای برای توسعه بازار منطقهای شرکتهای فناور و دانشبنیان فراهم کند.
فعالیت پزشکنماها و تبلیغات غیرمجاز خدمات پزشکی در فضای مجازی، با وجود هشدارهای مکرر، همچنان ادامه دارد؛ تخلفاتی که از تبلیغات فریبنده تا زیرمیزی را دربرمیگیرد.
یک مدرس دانشگاه گفت: دغدغه اشتغال، مشکلات اقتصادی، فشارهای تحصیلی و تغییرات سبک زندگی از مهمترین عوامل تهدیدکننده سلامت روان دانشجویان است و دانشگاهها باید با ارائه خدمات حمایتی، آموزش مهارتهای زندگی و گسترش ارتباط با صنعت، زمینه کاهش این آسیبها را فراهم کنند.
مهدی جانیپور میتوانست سالها پیش شغلی با حقوق ثابت و بازنشستگی داشته باشد، اما به گفته خودش «عاشق دوربین» بود. وی بیش از پنج دهه عکاسی کرده است؛ از روزهای آنالوگ و مسابقات ورزشی تا جبهههای دفاع مقدس و ثبت تشییع ۳۷۰ شهید و حالا این عکاس پیشکسوت در گفتوگو با ایسنا از عشق، رنج، خطر و بیپناهیهای حرفهای میگوید که هنوز برای بسیاری از عکاسان خبری ادامه دارد.
رئیس دانشگاه علم و فرهنگ با تأکید بر ضرورت پیوند آموزش دانشگاهی با نیازهای بازار کار، گفت: دانشگاه علم و فرهنگ با توسعه آموزشهای مهارتی، کارورزی، پروژههای کاربردی و ارتباط مؤثر با صنعت، تلاش کرده است دانشجویان را علاوه بر دانش تخصصی، به مهارتهای حرفهای و توانمندیهای مورد نیاز برای ورود موفق به عرصه اشتغال مجهز کند.
سخنگوی وزارت آموزش و پرورش در خصوص وضعیت و شروط برگزاری آزمون استخدامی ماده ۲۸ (استخدام فارغالتحصیلان سایر دانشگاهها)، سرایداران، معلمان مهرآفرین و همچنین تاثیر سهیمهها و تاهل در ضرایب این آزمونها، توضیحاتی ارائه کرد.
ماه گذشته، در لندن هشدار گرمای شدید اعلام شد. فضای شهر کاملا بیرمق شده بود. انگار همه مردم با هم به این نتیجه رسیده بودند که هوا برای انجام هر کاری زیادی داغ است. به همین خاطر، خیلی از شهروندان دست به دامن پیکهای اینترنتی شدند؛ پیکهایی که با اپلیکیشن کار میکردند و غذا، خریدهای روزمره و جعبههای حجیم پنکههای قابل حمل را در سراسر شهر جابهجا میکردند. دمای هوا نزدیک به ۳۰ درجه سانتیگراد بود که «برایس پریچت»، یکی از همین پیکها، با دوچرخه برقیاش جلوی آپارتمانش نگه داشت.
ک استاد دانشگاه با بیان اینکه بازار کار در بهار ۱۴۰۵ شاهد افزایش اشتغال پارهوقت بود، گفت: با کاهش حدود ۴۵۰ هزار نفری تعداد شاغلان نسبت به بهار سال گذشته، تعداد شاغلان پارهوقت نیز حدود ۴۰۰ تا ۴۵۰ هزار نفر افزایش یافت. این تغییرات نشانه جابهجایی بخشی از نیروی کار از مشاغل خوب به سمت مشاغل کمکیفیت و بیثبات اس
طبق یک نظرسنجی جدید گالوپ که با همکاری ادوارد جونز، یک شرکت خدمات مالی، انجام شده است، برخی از بزرگسالان آمریکایی از هوش مصنوعی برای راهنمایی مالی استفاده میکنند، اما این منبع به هیچ وجه قابلاعتمادترین منبع مشاوره نیست. به گزارش آسوشیتدپرس، این نظرسنجی نشان داد که حدود ۱ نفر از هر ۵ آمریکایی که در سال گذشته به دنبال مشاوره مالی بودهاند، به هوش مصنوعی روی آوردهاند. اما طبق این نظرسنجی، در میان بزرگسالان آمریکایی، تنها حدود ۳ نفر از هر ۱۰نفر، «به میزان زیادی» یا «تا حدودی» به تخصص آن در مدیریت پول اعتماد دارند، از جمله تنها ۳درصد که به هوش مصنوعی «به میزان زیادی» اعتماد دارند.
مردی که عشق به روزنامهنگاری با دیدن یک ورق روزنامه ساده لفاف قوطی روغن در او شعله کشید، امروز با بیش از سه دهه تجربه در مدیریت رسانه، خاطراتی شنیدنی از تحولات چاپ، فضای مطبوعاتی پیش و پس از انقلاب و حتی یک انصراف سرنوشتساز از قضاوت را برای مخاطبان بازگو میکند.
آنها با رؤیای نجات بناها و آثار تاریخی وارد دانشگاه میشوند؛ با درسهایی درباره اصالت اثر، اخلاق حرفهای و حداقل مداخله. اما بسیاری از دانشجویان و فارغالتحصیلان مرمت میگویند واقعیت بازار کار، روایت دیگری است؛ روایتی از بیکاری، پروژههای غیرتخصصی و فاصلهای عمیق میان آنچه آموختهاند و آنچه از آنها خواسته میشود و دستاورد چیزی جز سرخوردگی نیست.
بروز شرایط اضطراری در سطح ملی، اعم از تنشهای نظامی، آثار اجتنابناپذیری بر چرخه اقتصاد و تولید میگذارد. در چنین شرایطی، یکی از مهمترین دغدغههای اجتماعی، وضعیت امنیت شغلی نیروی کار و تعیین تکلیف قراردادهای کارگری است.
یک استاد دانشگاه در واکنش به گلایه معاون اول رئیسجمهور درباره بازنشستگی زودهنگام نیروهای کیفی، با اشاره به تبصره ۴ ماده ۲۹ قانون برنامه هفتم معتقد است ظرفیت قانونی لازم برای ادامه خدمت مستخدمان واجد شرایط تا سقف سنی مقرر در قوانین وجود دارد و نیازی به قانونگذاری جدید نیست.
در حال حاضر بسیاری از شرکتها نگران این هستند که چگونه کارکنان بیشتری را به استفاده از هوش مصنوعی ترغیب کنند. در نهایت، وعده هوش مصنوعی بسیار وسوسهبرانگیز است: کاهش بار وظایف کاری از طریق تهیه پیشنویس اسناد روزمره، خلاصهسازی اطلاعات، دیباگکردن کدها و فراهمکردن زمان بیشتر برای کارکنان تا روی فعالیتهای باارزشتر تمرکز کنند.
۲۶۰ هسته فناور پارک علم و فناوری، در مسیر اتصال مهارت و استعداد مددجویان به اشتغال، درآمد و بازار ظرفیتسازی میکنند.
آمار اشتغال یکی از مهمترین شاخصهای تابآوری در اقتصاد است. مطابق آخرین اطلاعات مرکز آمار، جمعیت شاغلان بالای ۱۵ سال ایران، ۲۴.۶۷ میلیون نفر در بهار ۱۴۰۵ نفر برآورد شده است. این در حالی است که آمار شاغلان ایران از دو سال گذشته به این سو چند بار از ۲۵ میلیون نفر نیز بیشتر بوده است.
رئیس مجلس «قانون ملی توسعه هوش مصنوعی» را برای اجرا به رئیس جمهور ابلاغ کرد.
بخشنامه شماره ۳۴۱۳۹۱ مورخ ۲۰/۵/۱۴۰۵ سازمان برنامه و بودجه کشور ابلاغ شد.
بخشنامه شماره ۹۰۰/۴۷۰۰/۹۰۰۰ مورخ ۲۰/۰۵/۱۴۰۵ درمورد تعرفه کارشناسان رسمی دادگستری 1405 ابلاغ شد
هیئت عمومی دیوان عدالت اداری، شروط مربوط به داشتن سابقه کار، پرداخت بیمه مرتبط و ارائه گواهی دریافت دستمزد از شرکت بهرهبرداری نفت و گاز گچساران را خلاف قانون و خارج از حدود اختیار تشخیص داد و ابطال کرد.
هیئت عمومی دیوان عدالت اداری با صدور رأیی جدید، بر قانونی بودن تعیین ظرفیت عددی و حدنصاب نمره قبولی در آزمون جذب سردفتران ازدواج و طلاق تأکید کرد و این حوزه را از شمول ضوابط خاص «قانون تسهیل صدور مجوزهای کسب و کار» خارج دانست.