- امروز : شنبه - ۲۱ تیر - ۱۴۰۴
- برابر با : Saturday - 12 July - 2025
آخرین خبرها
استخدام در اداره کل حفاظت محیط زیست استان تهران
معاون توسعه مدیریت، حقوقی و منابع اداره کل حفاظت محیط زیست استان تهران از برگزاری آزمون استخدام برای جذب نیروی جدید در اداره کل حفاظت محیط زیست استان تهران خبر داد.
توسعه نیروی کار، راهنمای ضروری برای منابع انسانی
اخبارکار – این اقدامات، مبتنی بر یک استراتژی توسعه نیروی انسانی هستند که هدف آن کمک به سازمان برای دستیابی به اهداف تجاری خود است. معمولا بخش منابع انسانی (در سازمان‌های بزرگ‌تر، بخش تحقیق و توسعه) مسوول اجرای استراتژی توسعه نیروی انسانی یک شرکت و فرآیند همراه آن است. فعالیت‌‌‌های توسعه‌‌‌ای می‌توانند از چرخش شغلی […]
اخبار مربوط به آزمون استخدامی بانک مرکزی را صرفا از طریق پایگاه اطلاع‌رسانی این بانک پیگیری کنید
اخبارکار – به گزارش روابط عمومی بانک مرکزی، پیرو اطلاعیه قبلی مبنی بر برگزاری آزمون استخدامی بانک مرکزی به اطلاع می‌رساند آگهی استخدام و دفترچه آزمون در تاریخ آتی صرفا از طریق پایگاه اطلاع رسانی این بانک به آدرس www.cbi.ir منتشر و در دسترس عموم قرار خواهد گرفت. بر این اساس، متقاضیان گرامی اخبار و […]
فرصت استخدام در اداره کل حفاظت محیط زیست اردبیل
اداره کل حفاظت محیط زیست استان اردبیل به‌زودی نیروی جدید جذب و استخدام می‌کند.
اخذ مجوز استخدام نیروی جدید در دانشکده علوم پزشکی مراغه
رئیس دانشکده علوم پزشکی مراغه از اخذ مجوز استخدام ۲۵۴ نیروی جدید در بخش‌های مختلف درمانی و بهداشتی این دانشکده خبر داد.
توسعه نیروی کار، راهنمای ضروری برای منابع انسانی
ادامه نوشتهآخرین مطالب
۱۹تیر
استخدام در اداره کل حفاظت محیط زیست استان تهران
معاون توسعه مدیریت، حقوقی و منابع اداره کل حفاظت محیط زیست استان تهران از برگزاری آزمون استخدام برای جذب نیروی جدید در اداره کل حفاظت محیط زیست استان تهران خبر داد.
۱۹تیر
توسعه نیروی کار، راهنمای ضروری برای منابع انسانی
اخبارکار – این اقدامات، مبتنی بر یک استراتژی توسعه نیروی انسانی هستند که هدف آن کمک به سازمان برای دستیابی به اهداف تجاری خود است. معمولا بخش منابع انسانی (در سازمان‌های بزرگ‌تر، بخش تحقیق و توسعه) مسوول اجرای استراتژی توسعه نیروی انسانی یک شرکت و فرآیند همراه آن است. فعالیت‌‌‌های توسعه‌‌‌ای می‌توانند از چرخش شغلی […]
۱۹تیر
حکمرانی و مهاجران
حالا که بحث بازگرداندن اتباع غیرمجاز افغان داغ شده، غالب نگاه‌‌‌ها، صرفا روی سرفصل حساسیت‌‌‌های امنیتی است و هنوز هم خبری از ارزیابی فراگیر و نظریات آینده‌نگرانه نیست. گویی حضور بی‌‌‌حساب‌و‌کتاب افاغنه در ایران، تا قبل از جنگ دوازده‌روزه ایراد و اشکال خاصی نداشت و می‌‌‌شد با آن مدارا کرد اما حالا که مشکل امنیتی به وجود آمده، باید به این مساله حساس شویم و سریعا به فکر چاره باشیم!
۱۹تیر
OpenAI چهار مهندس ارشد از شرکت‌های متا، تسلا و xAI استخدام کرد
شرکت OpenAI موفق شده تا ۴ مهندس ارشد را از شرکت‌های متا، تسلا و xAI به خدمت بگیرد. یکی از این افراد «دیوید لاو»، معاون سابق مهندسی نرم‌افزار تسلا، است.
۱۹تیر
زمان پرداخت پاداش پایان خدمت فرهنگیان بازنشسته سال ۱۴۰۳ اعلام شد
احسان عظیمی راد، سخنگوی کمیسیون آموزش مجلس خبر داد: پاداش بازنشستگان سال 1403 تا پایان تابستان 1404 پرداخت خواهد شد.
۱۹تیر
اخبار مربوط به آزمون استخدامی بانک مرکزی را صرفا از طریق پایگاه اطلاع‌رسانی این بانک پیگیری کنید
اخبارکار – به گزارش روابط عمومی بانک مرکزی، پیرو اطلاعیه قبلی مبنی بر برگزاری آزمون استخدامی بانک مرکزی به اطلاع می‌رساند آگهی استخدام و دفترچه آزمون در تاریخ آتی صرفا از طریق پایگاه اطلاع رسانی این بانک به آدرس www.cbi.ir منتشر و در دسترس عموم قرار خواهد گرفت. بر این اساس، متقاضیان گرامی اخبار و […]
۱۸تیر
فرصت استخدام در اداره کل حفاظت محیط زیست اردبیل
اداره کل حفاظت محیط زیست استان اردبیل به‌زودی نیروی جدید جذب و استخدام می‌کند.
۱۸تیر
دیوان عدالت اداری کشور طرح شهید زین الدین ( استخدام ۱۰ نفر در هر استان ) را ابطال کرد.
دیوان عدالت اداری با صدور رای بند ۱ طرح شهید زین‌الدین که به استانداران مجوز جذب ۱۰ نفر در جایگاه‌های مدیرکل، معاون مدیر کل، فرماندار و بخشدار و به صورت قرارداد کار معین را می‌داد، را ابطال کرد . سال گذشته اجرای چنین طرحی در استانهای کشور و در سطح استان کرمانشاه انتقادات زیادی را برانگیخت.
۱۸تیر
بومی گزینی در اولویت استخدام های استان بوشهر قرار می گیرد
ارسلان زارع استاندار بوشهر در نشست با علاالدین رفیع‌زاده معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور ضمن تشکر از دولت در افزایش اختیارات استانداران در دوره جنگ تحمیلی دوازده روزه اظهار داشت: این نگرش، سبب اتخاذ تصمیماتی شد که زمینه تسهیل امور اداری و اجرایی در استان‌ها را فراهم کرد.
۱۸تیر
اخذ مجوز استخدام نیروی جدید در دانشکده علوم پزشکی مراغه
رئیس دانشکده علوم پزشکی مراغه از اخذ مجوز استخدام ۲۵۴ نیروی جدید در بخش‌های مختلف درمانی و بهداشتی این دانشکده خبر داد.
- 1
- 2
- 3
- …
- 590
- برگهٔ بعد »
گفت و گوگزارشمقالهقوانین
به آینده زنان قاضی خوشبینم
گفت‌وگو با نخستین قاضی زن در ایران
من صرف نظر از اکنون که پست بازپرسی را در اختیار دارم و در دوران تحصیل و کارآموزی هم بارها به پزشکی قانونی رفته‌ام و اجساد را از نزدیک برای شناسایی جرم دیده‌ام و معتقدم که هیچ فرقی بین یک خانم پزشک و یک زن بازپرس نیست.
درگفت و گو با کارشناس حوزه کار و روابط کارگری بررسی شد:
بررسی پیامد‌های خروج اتباع افغان از بازار کار ایران و چشم‌انداز آینده اشتغال
در پی جنگ ۱۲ روزه و آشکار شدن ابعاد امنیتی حضور مهاجران غیرقانونی در کشور، مسئله ساماندهی اتباع افغانستانی بار دیگر به کانون توجه افکار عمومی و تصمیم‌گیران بازگشته است
معاون سابق سازمان اداری و استخدامی کشور:
سیاست نیروی مازاد و تعدیل نیروی انسانی مشمول اعمال نظرهای شخصی می شود
حسین عرب‌اسدی، معاون سابق سازمان اداری و استخدامی درگفت و گو با سایت هم میهن نظرات خود را پیرامون قانون پرداخت مبتنی بر عملکرد بیان کرده است .
یاد گرفتنِ دوباره؛ مهم‌ترین مهارت عصر هوش مصنوعی
فقط این شغل‌ها از سیل بیکاری «هوش مصنوعی» جان سالم به در می‌برند/ کدام شغل‌ها در خطرند؟
در دنیایی که هوش مصنوعی با سرعتی باورنکردنی پیش می‌رود، چه نقشی برای انسان باقی می‌ماند؟ حمیدرضا کشاورز، مهندس یادگیری ماشین و سخنران TEDx، در گفت‌وگویی بی‌پرده از تغییرات عمیق شغلی و مهارتی آینده، مرزهای اعتماد به ماشین‌ها و اهمیت «انسان‌ماندن» در عصر الگوریتم‌ها می‌گوید. او معتقد است که هوش مصنوعی نه دشمن بشر، بلکه ابزاری برای بازتعریف توانایی‌های انسانی است، به‌شرط آنکه آماده یادگیری دوباره باشیم.
یک کارشناس بازارکار :
گول نرخ بیکاری را نخورید؛ آمارها دچار انحراف است
یک کارشناس بازار کار با اشاره به این‌که خیلی از جوانان و فارغ‌التحصیلان، سودای مهاجرت از کشور را در سر دارند و دیگر انگیزه‌ای برای ورود به بازار کار ندارند، می‌گوید: این به معنای این نیست که نرخ بیکاری ما پایین آمده و توسعه اقتصادی ایجاد کردیم؛ به این معناست که فرار از بازار کار و عدم انگیزه و تمایل به بازار کار شکل گرفته است؛ به خصوص در جوانان و فارغ‌التحصیلان.
شغل چه کسی از هوش مصنوعی در امان است؟
با توانمندتر شدن روزافزون هوش مصنوعی، آیا هیچ شغلی از گزند آن در امان است؟ «من خودم را قانع کرده‌ام که امن‌ترین شغل دنیا احتمالاً باغبانی است»، این را مارتین ولف، مفسر ارشد اقتصادی فایننشال تایمز، به‌تازگی اعتراف کرد. حرف منطقی‌ای به نظر می‌رسید. بعضی کارها هستند که کامپیوترها نمی‌توانند انجام دهند.
دعوای سردار باقری با مسئول گزینش موقع استخدام در سپاه
سپهبد شهید محمد باقری بامداد ۲۳ خرداد ماه بر اثر تجاوز رژیم صهیونیستی به همراه همسر و فرزندش به شهادت رسید.
تولید بدون افغانها/گزارش میدانی هم‌میهن از تاثیر اخراج اتباع غیرمجاز بر کسب و کارها
براساس آخرین آمارهای غیررسمی، حدود ۷ میلیون مهاجر افغانستانی در ایران حضور دارند که با لغو برگه‌های سرشماری مهاجرین، بیش از چهار میلیون نفر از آنها غیرقانونی هستند.
زندگی در کنار مرگ؛ چالش‌های بی‌پایان معیشتی غسالان ایرانی/ قشری فراموش‌شده که زندگی را بدون کمترین مزایا می‌گذرانند
مشقت‌های روزانه تطهیرکنندگان، بر کسی پوشیده نیست. در مهر همان سال، شورای عالی حفاظت فنی با قرار دادن این شغل در گروه «ب» مشاغل سخت موافقت کرد. اقدامی دیرهنگام که خود گواهی بر سال‌ها غفلت و انکار است. ساعت کاری تطهیرکنندگان رسمی، روزانه چهار ساعت است و پس از ۲۰ سال بازنشسته می‌شوند. اما حتی با وجود این شرایط، همچنان چالش‌هایی نظیر پرداخت نامنظم حقوق، کمبود بیمه تکمیلی، حذف رفاهیات و نبود حمایت اجتماعی باقی است.
روایت تلخ کسانی که شغلشان را به هوش مصنوعی باختند
از یک مجری رادیویی که با آواتارها جایگزین شد تا یک هنرمند کمیک که نقاشی‌هایش توسط «میدجرنی» کپی شده است، جایگزین شدن با یک ربات چه حسی دارد؟
تصمیم شرکت‌‌‌ها برای تعدیل نیرو در بزنگاه بحران، ممکن است به بحرانی ثانویه منجر شود
انتخاب استراتژیک یا اشتباه پرهزینه؟
در جهان ناپایدار و رقابتی امروز، نخستین واکنش بسیاری از شرکت‌‌‌ها در مواجهه با بحران‌‌‌های اقتصادی، تکنولوژی یا ژئوپلیتیک، تعدیل نیرو است.
بررسی ابعاد مختلف خروج نیروی کار از صنایع:
نقشه خالی اشتغال
با توقف درگیری نظامی میان ایران و اسرائیل به مرور آثار این جنگ بر پیکره اقتصاد ایران در حال خودنمایی است. بنگاه‌های صنعتی که پیش از جنگ نیز به دلایل مختلفی با کاهش تاب‌آوری مالی در برابر شوک‌های اقتصادی دست به گریبان بودند، پس از وقوع جنگ در شرایطی قرار گرفتند که دیگر نمی‌توانند نیروی کار خود را به سیاق سابق حفظ کنند. کارشناسان هشدار می‌دهند که اگر دولت با سیاست‌های تدریجی به این بحران پاسخ ندهد، علاوه بر افزایش بیکاری، کشور با کاهش تولید نیز مواجه خواهد شد.
چرا رفتار کارفرماها با نیروی کار تغییر کرده است؟
«نبرد برای جذب استعداد» که مدت‌‌‌ها در شرکت‌های آمریکایی رواج داشت، این روزها بیشتر به «نبرد علیه استعداد» تبدیل شده است.
هوش مصنوعی و مرزهای اخلاقی
دراین مقاله تأثیرات هوش مصنوعی بر اخلاق و احتمال حرکت جهان به سمت گسترش معیارهای اخلاقی بررسی می‌شود:
چرا بهتر است انتخاب نیروی کار به منابع انسانی واگذار شود؟
در بسیاری از سازمان‌‌‌ها، مدیران اولین تصمیم‌‌‌گیرنده در مورد دعوت متقاضیان کار به مصاحبه و در نهایت انتخاب آنها برای شغل مورد نظر هستند.
دیوان عدالت اداری کشور طرح شهید زین الدین ( استخدام ۱۰ نفر در هر استان ) را ابطال کرد.
دیوان عدالت اداری با صدور رای بند ۱ طرح شهید زین‌الدین که به استانداران مجوز جذب ۱۰ نفر در جایگاه‌های مدیرکل، معاون مدیر کل، فرماندار و بخشدار و به صورت قرارداد کار معین را می‌داد، را ابطال کرد . سال گذشته اجرای چنین طرحی در استانهای کشور و در سطح استان کرمانشاه انتقادات زیادی را برانگیخت.
ابطال شرط سنی ۲۹ سال و معدل مقطع کارشناسی برای آزمون استخدامی فولاد ایران
بند مربوط به تعیین حداکثر سن ۲۹ سال برای مقطع کارشناسی در جدول شماره ۲ دفترچه آزمون استخدامی گروه ملّی صنعتی فولاد ایران و بند مربوط به شرط معدل مقطع کارشناسی در جدول شماره ۵ دفترچه آزمون استخدامی مذکور، ابطال شد.
ازسوی معاون رئیس جمهور:
دستورالعمل نحوه برگزاری آزمون های استخدامی در دستگاههای اجرایی مصوب ۱۴۰۴
بخشنامه شماره ۳۷۰۴۲ مورخ ۱۸/۰۳/۱۴۰۴ پیرامون برگزاری آزمون های استخدامی دستگاه های اجرایی ابلاغ شد.
عارف اعلام کرد:
پرداخت فوق العاده خاص کارمندان مشروط شد
به دنبال اصلاح قانون برنامه هفتم پیشرفت درباره پرداخت فوقالعاده خاص کارمندان، معاون اول رئیس جمهور به دستگاههای اجرایی اعلام کرد که اجرای این مصوبه پس از ابلاغ دستور العمل اجرایی آن در هیات وزیران و تاییدیه سازمان برنامه و بودجه امکان پذیر است.
مصوبه کسر مدت همکاری آموزشی و تربیتی کارکنان غیررسمی آموزش و پرورش از حداکثر سن استخدام
مصوبه شماره ۵۸۳۶ مورخ ۱۳/۳/۱۴۰۴ شورای عالی انقلاب فرهنگی در مورد کسر مدت همکاری آموزشی و تربیتی کارکنان غیر رسمی آموزش و پرورش از حداکثر سن استخدام اعلام شد.
