- امروز : پنج شنبه - ۱۴ فروردین - ۱۴۰۴
- برابر با : Thursday - 3 April - 2025
آخرین خبرها
توجه ویژه وزیر راه به معیشت ۸ هزار نیروی انسانی شرکت فرودگاه‌ها/دستور صادق پیگیری می‌شود
شکوفایی تولید در گروی برقراری امنیت شغلی و ثبات اقتصادی
استخدام در دانشکده علوم پزشکی دانشگاه تربیت مدرس
از پرداخت ۹۰ درصدی مطالبات کادر بهداشت تا استخدام‌های جدید
اجرای موفق مزد منعطف کارگران، وضعیت بازار کار کشور را بهبود می بخشد
استخدام در دانشکده علوم پزشکی دانشگاه تربیت مدرس
دانشکده علوم پزشکی دانشگاه تربیت مدرس به منظور جذب اعضای هیأت علمی در قالب تعهد ضریب k (گروه علوم تشریحی- رشته بیولوژی تولید مثل) فراخوان داد.
استفاده از تعطیلات و موفقیت پس ازبازگشت به کار
تعطیلات فرصتی طلایی برای استراحت، تجدید قوا و بازگشت به کار با انرژی تازه است. اما برای اینکه بتوانیم از این فرصت به بهترین شکل استفاده کنیم و پس از بازگشت به کار، حضوری موفق و مؤثر داشته باشیم، نیازمند برنامه‌ریزی و مدیریت زمان هستیم.
فراخوان جذب و تربیت ۵۰۰ مدیر کارآمد و جوان نظام اداری کشور از اردیبهشت ۱۴۰۴
معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور از انتشار فراخوان جذب و تربیت ۵۰۰ مدیر کارآمد و جوان نظام اداری کشور در اردیبهشت ۱۴۰۴ و جزئیات اجرایی آن خبر داد.
اقدام عجیب کارخانه مشهور در استخدام اتباع افغانستانی
شرکت مشهور تولید بستنی در آگهی جدیدش خبر از استخدام اتباع افغانی داده. این اقدام از سوی کاربران شبکه‌های اجتماعی با واکنش‌های منفی مواجه شده است.
سهم اورژانس از استخدام‌های وزارت بهداشت مشخص شد
رئیس سازمان اورژانس کشور بر اهمیت نقش نیروهای فوریت‌های پزشکی تأکید کرد و گفت: با برگزاری آزمون استخدامی وزارت بهداشت، ۵۵۰۰ نفر از ۲۷ هزار نیروی فعال در بخش فوریت‌های پزشکی سهم دارند.
استفاده از تعطیلات و موفقیت پس ازبازگشت به کار
ادامه نوشتهآخرین مطالب
توجه ویژه وزیر راه به معیشت ۸ هزار نیروی انسانی شرکت فرودگاه‌ها/دستور صادق پیگیری می‌شود
معاون حمل و نقل وزارت راه و شهرسازی با حضور در مرکز کنترل فضای کشور و بازدید از حوزه‌های عملیاتی شرکت فرودگاه‌ها و ناوبری هوایی ایران بر لزوم توجه ویژه به منزلت و معیشت متخصصان این شرکت تاکید کرد.
شکوفایی تولید در گروی برقراری امنیت شغلی و ثبات اقتصادی
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی تصویب افزایش ۴۵ درصدی حداقل دستمزد ۱۴۰۴ را یکی از اتفاقات مثبت رخ داده برای جامعه کارگری عنوان کرد و گفت: شکوفایی تولید مستلزم برقراری امنیت شغلی و ثبات اقتصادی است و امیدواریم در سال جدید امنیت شغلی به جامعه کار و تولید کشور برگردد.
استخدام در دانشکده علوم پزشکی دانشگاه تربیت مدرس
دانشکده علوم پزشکی دانشگاه تربیت مدرس به منظور جذب اعضای هیأت علمی در قالب تعهد ضریب k (گروه علوم تشریحی- رشته بیولوژی تولید مثل) فراخوان داد.
از پرداخت ۹۰ درصدی مطالبات کادر بهداشت تا استخدام‌های جدید
معاون بهداشت وزارت بهداشت، از اولویت پرداخت مطالبات نیروهای بهداشت در سال جدید خبر داد و اعلام کرد که بیش از ۹۰ درصد این مطالبات تا اردیبهشت‌ماه تسویه خواهد شد.
اجرای موفق مزد منعطف کارگران، وضعیت بازار کار کشور را بهبود می بخشد
یک اقتصاددان و کارشناس حوزه اشتغال گفت: اجرای موفق مزد معطف در جامعه کار و کارگران می تواند به نفع طرفین کارگر و کارفرما باشد و بازار کار کشور را به یک مرحله بالاتر منتقل کند.
ربات‌ها عقب‌ماندند، اما هوش مصنوعی مشاغل لپ‌تاپی را بلعید!
با افزایش چشمگیر کار از راه دور در سال‌های اخیر، این سؤال مطرح می‌شود که آیا هوش مصنوعی به زودی جایگزین مشاغلی می‌شود که به طور کامل روی لپ‌تاپ انجام می‌شوند؟ بسیاری از مشاغل، از جمله روزنامه‌نگاری، حسابداری، برنامه‌نویسی و طراحی گرافیک، امروزه به طور کامل یا بخش عمده‌ای از وظایف خود را از طریق لپ‌تاپ انجام می‌دهند. اما پیشرفت‌های اخیر در حوزه هوش مصنوعی این سؤال را ایجاد کرده است که آیا این مشاغل در معرض خطر خودکارسازی کامل قرار دارند؟
معرفی رشته ژنتیک و موقعیت های شغلی آن
ما همیشه تمایل داریم که بچه‌ها را از نظر ظاهری با والدینشان مقایسه کنیم، مثلا می‌گوییم کودک بیشتر شبیه مادر است یا پدر. این شباهت بین فرزند و والدین دلیل علمی دارد، یعنی ژن. آیا زیست شناسی درس مورد علاقه شماست؟ تا به حال فکر کرده‌اید که چرا ما شبیه والدین خود هستیم؟ آیا شما علاقه‌مند به مطالعه مفهوم ژن هستید؟ اگر جواب مثبت است، باید ژنتیک را به عنوان گزینه شغلی خود در نظر بگیرید.
استفاده از تعطیلات و موفقیت پس ازبازگشت به کار
تعطیلات فرصتی طلایی برای استراحت، تجدید قوا و بازگشت به کار با انرژی تازه است. اما برای اینکه بتوانیم از این فرصت به بهترین شکل استفاده کنیم و پس از بازگشت به کار، حضوری موفق و مؤثر داشته باشیم، نیازمند برنامه‌ریزی و مدیریت زمان هستیم.
معلمان افغانستان به استخدام آموزش و پرورش ایران در می‌آیند؟
نقل قولی از یک مقام آموزش و پرورش منتشر شد که ۶۰۰ نفر از شهروندان افغانستان به عنوان آموزگار ابتدایی به استخدام ایران در می‌آیند. پیداست که چنین خبری بازتابی گسترده پیدا می‌کند، آن هم در شرایطی که از یک سو سخن از کمبود معلم است و از سوی دیگر متقاضیان ایرانی بسیاری در صف استخدام ایستاده‌اند.
هوش مصنوعی جایگزین برنامه‌نویسان نمی‌شود، بلکه بهره‌وری آنها را افزایش می‌دهد
مدیرعامل شرکت انتروپیک، ادعا کرده که طی سه تا شش ماه آینده، هوش مصنوعی می‌تواند تا ۹۰ درصد از کدها را بنویسد. همچنین، مارک بنیاف، مدیرعامل سلزفورس، گفته است که تا سال ۲۰۲۵، این شرکت ممکن است به‌دلیل افزایش بهره‌وری ناشی از هوش مصنوعی، دیگر مهندسان سنتی را استخدام نکند.
- 1
- 2
- 3
- …
- 517
- برگهٔ بعد »
حقوق قاضی دیوان عالی کشور با ۴۰ سال سابقه کار کفاف اجاره آپارتمان ۱۰۰ متری در تهران را نمی‌دهد
سیدمحمود علیزاده‌طباطبایی، عضو کانون وکلای دادگستری مرکز، در گفت‌وگو با هم‌میهن بر لزوم ایجاد سازوکارهای مؤثر در قوه‌قضائیه تأکید کرد. او با اشاره به ضرورت اصلاح مجرمین به جای مجازات‌های سنگین، از مشکلات موجود در برخورد با پرونده‌های سیاسی و امنیتی و همچنین زمینههای فساد در دستگاه قضایی سخن گفت.
حداقل دستمزد سال ۱۴۰۴ کارگران، ۲۴ میلیون تومان/ تورم ۸۰ درصدی کالاهای اساسی در بهمن ماه
سوال: آقای باقری نماینده کارگران در شورای عالی کار و خانم عزیزخانی کارشناس این حوزه، سبد معیشتی تعیین شود و عددی اعلام شود و براساس آن چانه زنی‌ها برای دستمزد کارگران، این ساختار به طور کلی برای بینندگان توضیح دهید و بروید سراغ این که جامعه کارگری این عدد و رقم‌ها را می‌پذیرد و چانه […]
۵۰ هزار پرستار خانه‌نشین داریم/ ترک شغل سالانه ۴۰۰۰ پرستار
مهاجرت پرستاران یکی از مباحثی است که به ویژه در طول سال‌های اخیر در کشور مطرح شده و نگرانی‌های زیادی را در حوزه سلامت ایجاد کرده است. نداشتن امنیت شغلی و همچنین حجم کار زیاد در مقایسه با دستمزدی که به پرستاران پرداخت می‌شود از مهم‌ترین عواملی است که موجب شده تا پرستاران ایرانی اقدام به مهاجرت کنند. محمد شریفی مقدم، دبیرکل خانه پرستار، در گفت‌وگو با خبرآنلاین، آخرین وضعیت مهاجرت پرستاران ایرانی به دیگر کشورها را تشریح کرده است.
مسیر استخدام معلولان استان خراسان رضوی هموارتر می‌شود
مدیرکل بهزیستی خراسان رضوی در گفت و گو با سایت شهرآرا وضعیت استخدام معلولان را تشریح کرد.
ادعای قطع بیمه کارگران ساختمانی غیرواقعی است/ عمده افرادی که بیمه‌شان قطع شده کارگر نیستند/ تنها ۱۶ میلیون نفر تحت پوشش سازمان هستند
محمد محمدی گفت: بخش اعظم بازرسی‌های ما در چهارچوب بازرسی سرزده نیست، بلکه کارگر شاکی از طریق پورتال سازمان تامین اجتماعی به صورت غیرحضوری در خواست بازرسی از کارگاهی می‌دهد و مدعی می‌شود که کارفرمای او، کارگرش را بیمه نکرده است.
گزارش یک آزمون استخدامی؛ چرا نابینایان پذیرفته شده استخدام نشدند؟ / درخواست معترضان در سه مرحله به وزارت‌خانه ارسال شد
تعدادی زیادی از نابینایان پذیرفته شده در آزمون استخدامی معلولان به دلیل نابینایی توسط کمیسیون پزشکی وزارت آموزش و پرورش رد شده و در شرایطی در حال از دست دادن شانس استخدام خود هستند که هم در دفترچه آزمون نسبت به شرایط و تحصیلات آنها اعلام نیاز شده بود و هم این کمیسیون اجازه نظردهی درباره معلولیت آنان را ندارد.
سن ورود به دانشگاه فرهنگیان ۳۰ سال؛ موافقان و مخالفان چه می‌گویند؟
موضوع سن ورود به دانشگاه فرهنگیان، با واکنش‌های مختلفی همراه شده و موافقان و مخالفان هر یک نظری دارند که قابل توجه است.
پیام افزایش ۴۵ درصدی حداقل حقوق کارگران
حداقل حقوق و دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۴ با تصویب شورای عالی کار ۴۵ درصد افزایش یافت. بر اساس جدول منتشرشده، دستمزد روزانه کارگران به ۳۴۶,۳۶۵ تومان رسیده و حداقل حقوق ماهیانه ۱۰,۳۹۹,۶۸۰ تومان تعیین شده است.
آیا آموزش‌های مهارتی می‌تواند بحران بیکاری را حل کنند؟
با وجود افزایش تعداد فارغ‌التحصیلان دانشگاهی، بسیاری از آنها همچنان با چالش اشتغال و ورود به بازار کار مواجه‌اند این در حالی که مدرک دانشگاهی دیگر تضمینی برای یافتن شغل محسوب نمی‌شود.
افزایش سهم آزمون کتبی در آزمون‌های استخدامی/پرداختی مستقیم به نیروهای شرکتی
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از افزایش وزن آزمون‌ها در استخدام افراد خبر داد و گفت: در برخی از آزمون‌ها یا در آزمون‌های گذشته، ترکیب نسبت امتیازی ۴۰ درصد کتبی و ۶۰ درصد ارزیابی تکمیلی بود اما در آزمون‌های آتی، ملاک استخدام افراد، ۷۰ درصد امتیاز افراد از آزمون کتبی گرفته می‌شود و ۳۰ درصد به مصاحبه‌ها اختصاص می‌یابد.
ربات‌ها عقب‌ماندند، اما هوش مصنوعی مشاغل لپ‌تاپی را بلعید!
با افزایش چشمگیر کار از راه دور در سال‌های اخیر، این سؤال مطرح می‌شود که آیا هوش مصنوعی به زودی جایگزین مشاغلی می‌شود که به طور کامل روی لپ‌تاپ انجام می‌شوند؟ بسیاری از مشاغل، از جمله روزنامه‌نگاری، حسابداری، برنامه‌نویسی و طراحی گرافیک، امروزه به طور کامل یا بخش عمده‌ای از وظایف خود را از طریق لپ‌تاپ انجام می‌دهند. اما پیشرفت‌های اخیر در حوزه هوش مصنوعی این سؤال را ایجاد کرده است که آیا این مشاغل در معرض خطر خودکارسازی کامل قرار دارند؟
مشاغل تا سال ۲۰۳۰ به چه سمتی میروند؟
مجمع جهانی اقتصاد چندی پیش گزارش مشاغل ۲۰۲۵ خود را منتشر کرده است که به بررسی کامل بازار کار جهان می‌‌‌پردازد. این گزارش، روندها و تغییرات بزرگ پیش‌‌‌رو در ۵ سال آینده را پیش‌بینی می‌کند.
زیر و بم اشتغال طلاب و چند نکته باریک‌تر از مو
اشتغال طلاب در مناصب غیرتخصصی موجب می‌شود مشروعیت به‌کارگیریشان در حوزه تخصصشان هم با سؤال و چالش مواجه شود.
فرصتها و کاربردهای هوش مصنوعی در منابع انسانی
نظرسنجی جدیدی که پلتفرم استعدادیابی دیجیتال Eightfold AI از بیش از ۲۵۰ رهبر منابع انسانی انجام داده، نشان می‌دهد استفاده از هوش مصنوعی در منابع انسانی به سرعت در حال افزایش است، به طوری که ۹۲درصد این مدیران گفته‌‌‌اند قصد دارند حداقل در یکی از زمینههای منابع انسانی، استفاده از هوش مصنوعی را افزایش دهند.
چگونه برند شخصی را با برند کارفرمایی گره بزنیم؟
در دنیای کسب‌وکار امروزی، مدیران علاوه بر هدایت سازمان، نقش مهمی در ساخت و تقویت برند کارفرمایی دارند. برند شخصی مدیران نه‌تنها بر اعتبار سازمان تأثیرگذار است، بلکه می‌تواند به‌عنوان یک ابزار استراتژیک برای جذب استعدادها، ایجاد تعاملات مؤثر و افزایش اعتماد در بازار عمل کند. این مقاله به بررسی راهکارهای تخصصی برای ایجاد هم‌افزایی بین برند شخصی مدیران و برند کارفرمایی پرداخته و بر نقش مدیران و دیگر سفیران برند سازمان تمرکز دارد.
بخشنامه نحوه بازنشستگی کارکنان قرارداد کار معین شاغل در دستگاه‌های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری
بخشنامه شماره ۱۱۴۱۲/۱۴۰۳/۱۰۰۰ مورخ ۲۶/۱۲/۱۴۰۳ ابلاغ شد.
فهرست برخی از موسسات و شرکت‌های غیردولتی خارج از صلاحیت دیوان عدالت اداری منتشر شد
جواد سپهری کیا معاون قضایی حقوقی پیشگیری و پژوهش دیوان عدالت اداری در مکاتبه‌ای با معاون خدمات الکترونیک قضایی مرکز آمار و فناوری اطلاعات قوه قضائیه فهرست برخی از موسسات و شرکت‌های غیردولتی که شکایت از آنها قابل رسیدگی در دیوان عدالت اداری نیست را اعلام نمود.
بخشنامه رفع ابهام از مشاغل بالاتر از کارشناسی موضوع بند (۵) ماده (۶۸) قانون مدیریت خدمات کشوری
بخشنامه شماره ۱۱۶۹۲۶ مورخ ۱۴/۱۲/۱۴۰۳ سازمان اداری و استخدامی کشور پیرامون رفع ابهام از مشاغل بالاتر از کارشناسی منتشر شد.
مهلت بدون تمدید برای تکمیل اطلاعات نیروهای شرکتی در سامانه سایر تا پایان سال است / ملاک تخصیص بودجه برای پرداخت به کارکنان شرکتی، سامانه سایر خواهد بود
دستگاه‌های اجرایی کشور و زیرمجموعه‌های آنها که تا کنون اطلاعات نیروهای بکارگیری شده به‌صورت تمام وقت توسط شرکت‌های غیردولتی را تکمیل نکرده‌اند، تنها تا پایان سال جاری مهلت دارند که در «سامانه سایر نیروهای بکارگیری شده» اطلاعات نیروهای خود را ثبت کنند، در غیر اینصورت بودجه و منابع در این خصوص در سال آینده تخصیص داده نخواهد شد.
ممنوعیت پرداخت مجدد وام اشتغالزایی+ بخشنامه
با ابلاغ بخشنامه ای از سوی بانک مرکزی، پرداخت مجدد وام اشتغالزایی به افراد ممنوع شد؛ همچنین امکان پرداخت مابه التفاوت رقم وام در صورت افزایش سال های بعد هم وجود ندارد.
