- امروز : پنج شنبه - ۲۰ آذر - ۱۴۰۴
- برابر با : Thursday - 11 December - 2025
آزمون استخدامی شرکت آب و فاضلاب سال ۱۴۰۴ برگزار می شود
پیرو مجوز صادره از سوی معاونت سرمایه انسانی، تحقیقات و فناوری اطلاعات وزارت نیرو، آزمون استخدامی متمرکز شرکتهای آب و فاضلاب کشور در روز جمعه ۲۴ بهمنماه ۱۴۰۴ برگزار میشود.
آزمون استخدامی بانک کشاورزی سال ۱۴۰۴ برگزار میشود
فراخوان استخدام دربانک کشاورزی منتشر شد.
اتمام مهلت ثبت نام آزمون استخدامی «سرایداران مدارس» تا پایان امروز
بر اساس اعلام مرکز آزمون جهاددانشگاهی، امروز آخرین فرصت ثبت نام «آزمون استخدامی سرایداران وزارت آموزش و پرورش» است.
انتشار اصلاحات دفترچه ثبتنام آزمون استخدامی سرایدار آموزش و پرورش
مرکز آزمون جهاددانشگاهی طی اطلاعیهای از انتشار اصلاحات دفترچه راهنمای ثبتنام آزمون استخدامی سرایدار وزارت آموزش و پرورش خبر داد.
استخدام پلیس فتا سیستان و بلوچستان آغاز شد
پلیس فتا سیستان و بلوچستان به منظور تقویت توان تخصصی خود، فرآیند جذب و استخدام نیروهای جوان و دارای مهارت در حوزههای مرتبط با فناوری را آغاز کرده است.
این رزومهها شانس استخدام شما را بیشتر میکنند؛ آشنایی با کاربرد انواع رزومه
ادامه نوشتهآخرین مطالب
۱۰آذر
چشم در چشم هوش مصنوعی؛ مشاغل مقاوم در برابر طغیان رباتها
نشریه اقتصادی «فوربس» با اشاره به فراگیرشدن استفاده از هوش مصنوعی و از بین رفتن بسیاری از مشاغل و حرفهها در سراسر جهان، در گزارشی به پنج شغل مقاوم در برابر این طغیان فناوری اشاره کرد.
۱۰آذر
آزمون استخدامی شرکت آب و فاضلاب سال ۱۴۰۴ برگزار می شود
پیرو مجوز صادره از سوی معاونت سرمایه انسانی، تحقیقات و فناوری اطلاعات وزارت نیرو، آزمون استخدامی متمرکز شرکتهای آب و فاضلاب کشور در روز جمعه ۲۴ بهمنماه ۱۴۰۴ برگزار میشود.
۱۰آذر
آخرین مهلت ثبت نام 14 آذرماه:
آزمون استخدامی بانک کشاورزی سال ۱۴۰۴ برگزار میشود
فراخوان استخدام دربانک کشاورزی منتشر شد.
۱۰آذر
جریمه۵۸ میلیاردی یک دستگاه دولتی در پردیس به دلیل اشتغال غیرمجاز اتباع
رئیس اداره کار و تعاون پردیس با اعلام جریمه ۵۸ میلیارد ریالی یک دستگاه دولتی گفت: بهکارگیری اتباع فاقد مجوز کار طبق قانون ممنوع است و با متخلفان بدون اغماض برخورد میکنیم.
۱۰آذر
الزام جدید برای استخدام در همه دستگاههای دولتی و خصوصی:
مدارک تحصیلی فقط با «کد صحت» معتبر است
سازمان امور دانشجویان اعلام کرد: از این پس تمام سازمانها، نهادهای دولتی و حتی شرکتهای بخش خصوصی که قصد استخدام نیروی جدید دارند، موظفاند پیش از هرگونه استخدام، اصالت مدرک تحصیلی داوطلبان را صرفاً از طریق سامانه «کد صحت» به نشانی codesehat.ir استعلام کنند.
۱۰آذر
هشدار جدی پلیس فتا:
موج جدید کلاهبرداری با آگهیهای جعلی «استخدام در دستگاههای دولتی»
سردار وحید مجید، رئیس پلیس فتا فراجا، با اعلام افزایش چشمگیر انتشار آگهیهای جعلی استخدام در سازمانها و دستگاههای دولتی در پلتفرمهای آگهی آنلاین (دیوار، شیپور و ...) هشدار داد: «این نوع کلاهبرداری به یکی از پرتکرارترین و پرخسارتترین روشهای جرایم سایبری تبدیل شده است.»
۱۰آذر
زنان کارآفرین خراسان رضوی؛ از موانع جنسیتی پیشرو تا قابلیتهای نهفته اقتصادی
تحولات اخیر در حوزه کارآفرینی خراسان رضوی، تصویری دوگانه از وضعیت زنان فعال اقتصادی این استان ارائه میدهد؛ تصاویری که همزمان از وجود موانع ساختاری و جنسیتی در سطوح مدیریتی حکایت دارد و هم بر ظرفیت بیبدیل زنان برای هدایت اقتصاد به سمت پایداری و حل معضلات اجتماعی تأکید میکند.
۱۰آذر
بازار کار زن ستیز نیست سازوکار نظارتی ضعیف است
در حالی که قانون کار ایران بر برابری زن و مرد تأکید دارد اجرای این حقوق با خلأهای جدی روبهروست؛ از تبعیضهای پنهان در استخدام و ارتقا گرفته تا نبود سازوکار مؤثر برای پیگیری آزار و اخراج زنان. کارشناسان میگویند مشکل، «زنستیزی بازار کار» نیست بلکه ضعف نظارت و اجرای قانون، تبعیض را بازتولید میکند.
۱۰آذر
رئیس جامعه معلولان ایران خبرداد:
توافق تاریخی تأمین اجتماعی با جامعه معلولان برای تسهیل استخدام، ادامه حقوق و بازنشستگی پیش از موعد
علی همت محمودنژاد، رئیس جامعه معلولان ایران روز گذشته در نشست خبری اعلام کرد: پس از چندین نشست فشرده با مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، توافقهای مهمی برای رفع تبعیض میان معلولان و جانبازان در حوزه اشتغال، حقوق و بازنشستگی به دست آمد.
۰۹آذر
تخصیص بیش از ۳۷۰ میلیارد تومان تسهیلات اشتغالزایی به مددجویان یزدی
مدیرکل بهزیستی استان یزد، از تخصیص اعتباری بالغ بر ۳۷۴ میلیارد تومان برای اشتغال پایدار معلولان و سایر اقشار آسیبپذیر در استان یزد خبر داد.
- 1
- 2
- 3
- …
- 659
- برگهٔ بعد »
گفت و گوگزارشمقالهقوانین
بازار کار زن ستیز نیست سازوکار نظارتی ضعیف است
در حالی که قانون کار ایران بر برابری زن و مرد تأکید دارد اجرای این حقوق با خلأهای جدی روبهروست؛ از تبعیضهای پنهان در استخدام و ارتقا گرفته تا نبود سازوکار مؤثر برای پیگیری آزار و اخراج زنان. کارشناسان میگویند مشکل، «زنستیزی بازار کار» نیست بلکه ضعف نظارت و اجرای قانون، تبعیض را بازتولید میکند.
آموزش بیحسابوکتاب پرستار، هدیه ایران به کشورهای پیشرفته /دولت سالانه فقط ۴ تا ۵ هزار پرستار استخدام میکند
رئیس سازمان نظام پرستاری کشور با بیان اینکه سالانه 15 تا 16 هزار دانشجوی پرستاری در کشور پذیرش میشوند، گفت: دولت در پنج سال گذشته، بهطور متوسط سالانه فقط 4 تا 5 هزار پرستار استخدام کرده است و 10هزار پرستار بدون برنامه جذب باقی ماندهاند.
درگفت و گو با ایلنا پاسخ داده شد:
چرا پرستاران از آزمون استخدامی وزارت بهداشت استقبال نکردند؟
معاون پرستاری وزارت بهداشت با بیان اینکه پرستاران به دلیل هزینههای گزاف اجارهخانه دیگر تمایلی به کار در تهران ندارند، از طراحی و راهاندازی پانسیون برای پرستاران خبر داد.
روایت یک فیلم ساز :
سینما در چهارمحال و بختیاری کار ندارد
کارگردان سینما در چهارمحال و بختیاری گفت: مهمترین مشکل سینماگران استان، نبود کار است لذا بسیاری از هنرمندان استان ناچارند کار حرفهای خود را در تهران دنبال کنند.
پاکبان ایرانی با حقوق ۲۵ میلیون تومانی جذب می شود؟ | تخلف شهرداری تهران در استخدام ۴۸۰۰ مهاجر افغان غیرقانونی
زهرا نژادبهرام، عضو پیشین شورای شهر تهران می گوید شهرداری و پیمانکاران حق نداشتند نیروهای غیرقانونی را به خدمت بگیرند و حالا هم نمیتوانند بابت پیامدهای این تخلف، طلبکار باشند.
زنان کارآفرین خراسان رضوی؛ از موانع جنسیتی پیشرو تا قابلیتهای نهفته اقتصادی
تحولات اخیر در حوزه کارآفرینی خراسان رضوی، تصویری دوگانه از وضعیت زنان فعال اقتصادی این استان ارائه میدهد؛ تصاویری که همزمان از وجود موانع ساختاری و جنسیتی در سطوح مدیریتی حکایت دارد و هم بر ظرفیت بیبدیل زنان برای هدایت اقتصاد به سمت پایداری و حل معضلات اجتماعی تأکید میکند.
استخدام ۱۲ وکیل برای تهدید شاکیان به دیپورت؛ جزئیات تازه از فعالیت شرکت جعلی مهاجرتی
گزارشها حاکی از آن است که یک شرکت مهاجرتی با نام «STL Global» در ترکیه، پس از دریافت مبالغ هنگفت از متقاضیان ایرانی مهاجرت، بهجای پاسخگویی، با استخدام ۱۲ وکیل اقدام به تهدید شاکیان و کارکنان سابق خود کرده است. این شرکت با وعده «ویزای کاری»، «جابآفر» و حتی «شهروندی آمریکا» فعالیت میکرده اما به گفته قربانیان، هیچیک از خدمات وعدهدادهشده تحقق نیافته است.
سیاه بازاری به نام اجاره مدرک!
از پدیده اجاره مدرک بهعنوان اقدامی پرخطر و غیرقانونی یاد میشود. با این وجود در حال انجام و عادی شدن است. عملی که گفته میشود نبود نظارت، فشار اقتصادی و مدرکگرایی دلیلِ بروز و تبدیل شدن آن به تهدیدی برای سلامت و امنیت جامعه است.
به بهانه روز ملی سینما:
نگاهی به وضعیت بیمه هنرمندان؛ قصه تلخ شغلی که به رسمیت شناخته نمیشود!
وضعیت بیمه بازنشستگی و معیشت هنرمندان مسئله مهمی است که سالهاست مورد مطالبه قرار دارد اما به نظر میرسد حل ریشهای این مشکل و از طرف دیگر ایجاد کد شغلی مستقل به این زودی امکان پذیر نیست.
صنعت نمیتواند بهتر از فارغالتحصیل دانشگاه پیدا کند؛ حتی اگر گلایه داشته باشد
با وجود شکاف مهارتی و گلایههای مکرر، صنعت ایران هنوز بهترین نیروی خود را از دانشگاه میگیرد؛ وزیر علوم در عین حال که از بازنگری ۴۰۰ رشته و ۱۱ هزار قرارداد مشترک خبر میدهد، تاکید دارد راهحل، همکاری پایدار آموزش و صنعت است.
نقش دانشگاه ها در کارآفرینی ارزشمند
عضو هیأت علمی دانشگاه مازندران و پژوهشگر حوزه کارآفرینی، در یادداشتی به مناسبت هفته جهانی کارآفرینی گفت که هفته جهانی کارآفرینی فرصتی ارزشمند برای بازاندیشی نقش دانشگاهها در مسیر توسعه پایدار و خلق ارزش است.
مسیر دستیابی به کارآیی، انطباق و رضایت کارکنان؛
هفت فرآیند اصلی منابع انسانی
ماهیت کار منابع انسانی مراقبت از کارکنان در کنار راهنمایی آنها در هر مرحله از سفر کارمندی از طریق فرآیندهای اصلی منابع انسانی است. این کار تضمین میکند که سازمان استعدادهای برتر را حفظ میکند تا بتواند به اهداف کوتاهمدت و بلندمدت خود دست پیدا کند. حال سوال اینجاست که، باید بر کدامیک از فرآیندهای اصلی منابع انسانی در سازمان خود تمرکز کنید، و چگونه میتوانید کارآیی آنها را به حداکثر برسانید؟
فرصتهای شغلی چگونه بر تصمیمات و آینده زنان اثر میگذارد؟
پیامد تبعیض شغلی برای زنان
بررسیهای یک پژوهش نشان میدهد که محدود کردن فرصتهای شغلی برای زنان، بهطور مستقیم بر تصمیم آنها برای ادامه تحصیل در دانشگاه تاثیر میگذارد. در سال ۲۰۱۰، بر اساس تصمیمات حاکمیتی، استخدام زنان در بخش دولتی از ۵۵.۳درصد به ۲۴.۸درصد کاهش یافت. این سهمیهبندی، تاثیر فوری و قابلتوجه بر تحصیلات زنان گذاشت و نرخ حضور زنان در دانشگاه که پیش از این ۴۶.۸درصد بود، ۱۱.۴واحد درصد کاهش یافت.
۵ راهکار مدیریتی از استاد مدرسه کسبوکار «کلاگ»
مدیران میتوانند در صنعتی جدید بدرخشند؟
بیشتر مدیران در طول دوران حرفهای خود، در شرکتهای مختلفی مشغول به کار میشوند. این تغییر مشاغل، گاهی فقط نیازمند انطباق با شغل و شرکت جدید نیست، بلکه به دلیل تغییر صنعت، ممکن است نیازمند پیشروی در قلمرویی ناشناخته باشد.
شمارش معکوس برای بیکاری بزرگ / ترس از «نابودی نسل بشر» توسط هوش مصنوعی واقعی است
یک نظرسنجی جهانی نشان میدهد که نگرش به هوش مصنوعی، جهان را دو دسته کرده است؛ کشورهای در حال توسعه در آسیا و آفریقا با خوشبینی آن را یک فرصت میدانند، در حالی که کشورهای توسعهیافته غربی با احتیاط و نگرانی با آن مواجه هستند. با این وجود، ترس از بیکاری و نیاز به قانونگذاری دغدغهای مشترک در سراسر جهان است.
ضریب افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ کارمندان و بازنشستگان
با ابلاغ بخشنامه تهيه و تنظيم لايحه بودجه سال ۱۴۰۵ كل كشور، ضریب افزایش حقوق کارمندان در سال ۱۴۰۵ مشخص شد.
بخشنامه لغو امکان سرپرستی پست های مدیریتی از میان کارکنان دستگاه های اجرایی دیگر
بخشنامه شماره ۷۴۰۸۲ مورخ ۱۴۰۴/۰۸/۱۲ سازمان اداری و استخدامی کشور صادر شد.
سازمان ملی مهاجرت تشکیل می شود
با رای اعضای کمیسیون مشترک در مجلس شورای اسلامی سازمان ملی مهاجرت به منظور ساماندهی امور مهاجرین و اتباع تشکیل خواهد شد.
شناسنامه شغل مدیریار راهبردی
بخشنامه شماره ۴۲۵۹۵ مورخ ۱۸/۰۵/۱۴۰۴ سازمان اداری و استخدامی کشور منتشر شد.
شیوه نامه ارزیابی نهایی و فرایند بررسی مدارک آزمون های استخدامی
شیوه نامه ارزیابی نهایی و فرایند بررسی مدارک آزمون های استخدامی منتشر شد
