اشتغال بیش از ۱۳۰ هزار نفری در حوزه صنعت و معدن خراسان جنوبی
همزمان با هفته دولت ۵۰۰۰ فرصت شغلی در استان اردبیل ایجاد شد
تأثیر عدم کفایت دستمزدها بر ریزش نیروی کار
بنیاد شهید به دنبال ایجاد شبکه هوشمند برای اشتغال پایدار ایثارگران است
ارائه ۲۴۰ هزار آموزش مهارتی و ایجاد ۱۲۹ هزار فرصت شغلی برای مددجویان
با اینکه عامل ChatGPT هنوز در مراحل اولیه است و نقصهایی دارد، مثلاً اسلایدهایی تولید میکند که برخی کاربران آنها را «ساخته یک بومر بیسواد دیجیتال» توصیف کردهاند، اما جهتگیری کلان مشخص است: خودکارسازی گسترده و ایجاد تحول در ساختار کاری، از گزارشنویسی و تحقیق گرفته تا جلسات و تحلیل داده.
هوش مصنوعی سال آینده جایگزین مسئولان استخدام و دستیاران میشود
هوش مصنوعی (AI) در سالهای اخیر به یکی از تحولآفرینترین فناوریها در حوزههای مختلف تبدیل شده است و بازار کار و فرآیندهای کاریابی نیز از این تحول مستثنی نبودهاند.
متا با جذب دو نیروی جدید از اپل، به جذب استعدادهای هوش مصنوعی ادامه میدهد.
«جنسن هوانگ»، مدیرعامل انویدیا، معتقد است که هوش مصنوعی قرار نیست شغل افراد را از آنها بگیرد، اما نحوه انجام 100 درصد کارها را تغییر خواهد داد.
اقتصاددان ارشد بانک یوبیاس در یادداشتی نوشت: «اگرچه هوش مصنوعی اغلب نگرانیهایی را در مورد جایگزینی شغلی ایجاد میکند، اما با بهبود کارایی، مشاغل جدید در بخشهای مختلف را نیز ایجاد میکند، با این حال، در حال حاضر بر روند اشتغال در حوزه فناوری تاثیر میگذارد.»
شرکت مالی معروف از دستیار هوش مصنوعی در نقش کارمندان شرکت استفاده خواهد کرد.
اتوماسیون مبتنی بر هوش مصنوعی در حال دگرگونی ساختار نیروی کار حوزه فناوری است؛ بهگونهای که موقعیتهای شغلی ابتدایی با کاهش چشمگیری مواجه شدهاند و کارکنان باتجربه نیز در معرض خطر بیاستفادهشدن قرار گرفتهاند. مدیران اجرایی هشدار دادهاند که احتمال دارد طی پنج سال آینده، نیمی از مشاغل دفتری سطح ابتدایی به کلی حذف شوند.
با توانمندتر شدن روزافزون هوش مصنوعی، آیا هیچ شغلی از گزند آن در امان است؟ «من خودم را قانع کردهام که امنترین شغل دنیا احتمالاً باغبانی است»، این را مارتین ولف، مفسر ارشد اقتصادی فایننشال تایمز، بهتازگی اعتراف کرد. حرف منطقیای به نظر میرسید. بعضی کارها هستند که کامپیوترها نمیتوانند انجام دهند.
توماس دومکه، مدیرعامل GitHub، میگوید شرکتهای هوشمند در عصر هوش مصنوعی نهتنها توسعهدهندگان کمتری استخدام نمیکنند، بلکه بیشتر هم به سراغ جذب آنها میروند. به گفته او، هوش مصنوعی بهرهوری برنامهنویسان را چند برابر میکند اما نمیتواند جای تخصص انسانی را بگیرد.