21شهریور

تأکید معاون پژوهشی وزارت علوم بر ظرفیت‌های کم نظیر قم برای توسعه فناوری‌های علوم انسانی و قرآنی

معاون پژوهشی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری بر ضرورت استفاده از ظرفیت بین‌المللی قم برای توسعه بازار محصولات و خدمات فناورانه تاکید کرد و گفت: حضور دانشجویان و مخاطبان بین‌المللی در این شهر می‌تواند زمینه‌ای برای توسعه بازار منطقه‌ای شرکت‌های فناور و دانش‌بنیان فراهم کند.

21شهریور

بهترین ابزارهای ساخت رزومه با هوش مصنوعی

نوشتن رزومه برای خیلی‌ها از خود پیدا کردن فرصت شغلی سخت‌تر است. باید تصمیم بگیرید کدام تجربه‌ها مهم‌تر هستند، مهارت‌ها را چطور بنویسید، چه قالبی انتخاب کنید و چطور همه این اطلاعات را در یک یا دو صفحه مرتب و خوانا قرار دهید.

19شهریور

هوش مصنوعی جایگزین مدیران منابع انسانی نمی‌شود

مدیر کل سرمایه انسانی دانشگاه امام صادق(ع) گفت: هوش مصنوعی جایگزین مدیران منابع انسانی نمی‌شود و موفقیت آن در گرو طراحی دقیق سیستم است، نه آمار‌های اغراق‌آمیز.

03شهریور

وقتی مدیریت منابع انسانی بر عهده نرم‌افزارهاست

هوش مصنوعی کارگر را اخراج کرد!

واگذاری مدیریت یک فروشگاه در سان‌فرانسیسکو به هوش مصنوعی، به اخراج یک کارگر با تصمیم الگوریتمی انجامید؛ تجربه‌ای که پرسش‌های تازه‌ای درباره نقش هوش مصنوعی در ارزیابی عملکرد و امنیت شغلی کارگران مطرح کرده است.

25مرداد

هوش مصنوعی قواعد بازی استخدام را تغییر داده است

مصاحبه چت‌بات‌ها به‌جای کارجو

مصاحبه آن روز، زیادی خوب پیش رفته بود. پاسخ‌های کارجو، شسته‌رفته و بی‌نقص بودند، گرچه انگار از ‌پیش نوشته شده بودند. او برای آن جایگاه شغلی، بیش از حد توانمند به نظر می‌رسید، به همین خاطر، یک موسسه غیرانتفاعی در نیویورک او را استخدام کرد. اما هنوز یک ماه نگذشته بود که مدیرش متوجه شد او اصلا از پس کاری که برایش مصاحبه کرده بود برنمی‌آید.

20مرداد

افزایش پرونده‌های قضایی در انگلیس با ورود هوش مصنوعی

استفاده از ابزار‌های هوش مصنوعی در فرآیند‌های قضایی سبب افزایش چشمگیر پرونده‌ها در دادگاه‌های انگلیس شده است.

19مرداد

تهدید هوش مصنوعی برای بازار کار چین

چین در حال ساخت یکی از بزرگ‌ترین اکوسیستم‌های هوش مصنوعی جهان است؛ اما در کنار فرصت‌های اقتصادی این فناوری، نگرانی درباره آینده بازار کار نیز افزایش یافته است. کشوری که با جمعیتی سالخورده و نیروی کار رو به کاهش روبه‌روست، از یک سو به هوش مصنوعی و روبات‌ها برای حفظ ظرفیت تولید نیاز دارد و از سوی دیگر بیم آن دارد که همین فناوری‌میلیون‌ها شغل را از بین ببرد. این تضاد، یکی از مهم‌ترین چالش‌های اقتصادی چین در سال‌های آینده خواهد بود.

30تیر

متخصصانی که کسی فکرش را نمی‌کرد تصمیم‌گیر هوش مصنوعی باشند؛

چرا آزمایشگاه‌های بزرگ هوش مصنوعی این‌همه فیلسوف استخدام می‌کنند؟

هوش مصنوعی با مجموعه‌ای از مسائل پیچیده و دشوار روبه‌رو است؛ همان نوع مسائلی که فیلسوفان بیش از هر کس دیگری به آن‌ها علاقه دارند.

12اردیبهشت

دادگاه‌های چین حکم دادند

ممنوعیت اخراج کارکنان برای جایگزینی با هوش مصنوعی

در شرایطی که اتوماسیون بخش فناوری را فرا گرفته است، دادگاه‌های چین حکم داده‌اند شرکت‌های چینی نمی‌توانند به طور قانونی کارمندان را صرفا برای جایگزینی آنها با هوش مصنوعی مقرون به صرفه اخراج کنند.

06اسفند

بررسی سیطره هوش مصنوعی بر انسان؛ از کارگر تا کارفرما

چالش اصلی بشریت در قرن بیست و یکم، نه جنگ با هوش مصنوعی، بلکه حل «مساله کنترل» است؛ چگونه می‌توانیم اربابانی را که خلق کرده‌ایم، وادار کنیم به ما خدمت کنند، پیش از آنکه ما را به بندگان خود مبدل سازند؟