22تیر

آیا در عصر هوش مصنوعی بیکارتر می‌شویم؟

مطالعه انقلاب‌های فناورانه نشان می‌دهد در عصر هوش مصنوعی بیش از آنکه اشخاص در خطر بیکاری باشند، کسب‌وکارها در خطر حذفند. اما این اثر را چطور می‌توان توضیح داد؟

10تیر

نسل زد، محیط کار را طبق معیارهای خودش شکل می‌دهد

واقعیت‏‌هایی برای کنار آمدن با نسل بدون محدودیت

در استارت‌آپ «آگوست» در نیویورک، کارکنان «جمعه‏‌های ذهن‏‌آگاهی» دارند– یک روز کاری که در آن به آرامش و تمرکز می‏‌رسند، بدون اینکه جلسه‏‌ای داشته باشند. این شرکت که محصولات مراقبت‏‌های بهداشتی برای زنان تولید می‌کند، به صورت فصلی چکاپ قلب برای کارکنان انجام می‌دهد و بررسی می‌کند که آنها در مورد میزان سختی کارشان و متناسب بودن دستمزدشان چه حسی دارند.

26خرداد

هوش مصنوعی با بازار کار چه می‌کند؟

پیش‌بینی‌‌‌های خوش‌بینانه در مورد پیامدهای رشد هوش مصنوعی فراوان است. به گفته گلدمن‌ساکس، پذیرش هوش مصنوعی می‌‌‌تواند در بازه زمانی ۱۰ساله رشد بهره‌‌‌وری را سالانه ۱.۵‌درصد افزایش داده و تولید ناخالص داخلی جهانی را به میزان ۷‌درصد یا در واقع به میزان ۷تریلیون دلار تولید اضافی افزایش دهد. همچنین، می‌‌‌توانیم شاهد تخمین‌‌‌های هیجان‌‌‌انگیزتری مانند احتمال ۱۰درصدی رخداد یک سناریوی «رشد انفجاری» با افزایش تولید جهانی به بیش از ۳۰‌درصد در سال نیز باشیم. این نوآوری تکنولوژیک در کنار افزایش امیدواری در جهت ارتقای سریع بهره‌‌‌وری، به‌طور گسترده‌‌‌ ترس از دست‌دادن مشاغل را نیز ایجاد کرده است.

29اردیبهشت

چرایی پایین ماندن مشارکت زنان در بازار کار ایران

ایران، عراق، مصر، فلسطین، و اردن کمترین میزان مشارکت زنان در بازار کار را دارند. چرایی پایین ماندن مشارکت زنان به سوال مهمی در مورد اقتصاد ایران تبدیل شده‌است. در این مقاله، نظریات عمده‌ای را که برای پاسخ به این سوال مطرح شده به اجمال مرور می‌کنیم.

26اردیبهشت

ضربه سونامی‌وار هوش مصنوعی به بازار کار

رئیس صندوق بین‌المللی پول اعلام کرد: هوش مصنوعی مثل سونامی، به بازار کار جهانی ضربه می‌زند.

18اردیبهشت

جریمه ۱.۲ میلیون‌تومانی برای به‌کارگیری اتباع غیرمجاز

کارشناسان اقتصادی با هشدار نسبت‌به پیامدهای ورود بی‌رویه اتباع بیگانه غیرمجاز به کشور، اشغال فرصت‌های شغلی جوانان جویای کار توسط مهاجران را ازجمله این پیامدها عنوان می‌کنند.

17اردیبهشت

کاهش چشمگیر استخدام‌ها در آمریکا؛ بازار کار از رونق افتاد؟

تعداد استخدام‍‌های نیروی کار در آمریکا در ماه گذشته کاهش قابل توجهی داشته است.

16فروردین

۷+۶: توصیه هایی برای مدیریت منابع انسانی در ۱۴۰۳

همواره در روزهای پایانی و آغازین سال بحث روندهای اقتصادی و پیش بینی های اقتصادی در سال بعد برای کسب وکارها جذابیت و اهمیت دارد. در سال های اخیر با توجه به پیچیده تر شدن شرایط اقتصادی، مساله منابع انسانی برای سازمان ها و کسب وکارها نیز اهمیت ویژه ای پیدا کرده است.

09فروردین

بیکاری در عربستان با افزایش ورود زنان به بازار کار به پایین‌ترین سطح خود رسید

با افزایش ورود زنان به بازار کار در سایه نرخ رشد فعالیت های غیرنفتی، نرخ بیکاری در سه ماه آخر سال ۲۰۲۳ در عربستان به پایین ترین سطح خود کاهش یافت.

22اسفند

بازار کار ایران، محدودیت جذب و نگهداشت نیروی‏‏‌کار ماهر

اخبارکار- نقش و کارکردهای نیروی کار ماهر از جمله موضوعات بااهمیت در تولید و به‌ویژه تولیدات صنعتی و با فناوری بالاست که اهمیت آن در سال‌های اخیر بیش از پیش آشکار شده است. کمبود نیروی‌‌‌کار ماهر، چالشی جدی برای اقتصادهای جهانی محسوب می‌شود. تجربه نشان داده است که این امر در شرایط مختلف و با دلایل گوناگون، هم در میان کشورهای توسعه‌یافته و هم در کشورهای در حال توسعه رخ داده است. روندهای عمده‌‌‌ای را که بر ترکیب بازار کار تاثیرگذار هستند، علاوه بر پیری جمعیت، کاهش جمعیت ناشی از مهاجرت یا کاهش نرخ زاد و ولد، تغییر در نرخ مهاجرت داخلی و برون‌‌‌مرزی و رشد صنایع خصوصی که می‌‌‌تواند دستمزد رقابتی‌‌‌تری را نسبت به بخش دولتی به نیروی‌‌‌کار ارائه و زمینه تغییر ترکیب نیروی‌‌‌کار را فراهم آورد، می‌‌‌توان در فرآیند جهانی شدن سریع و تغییرات تکنولوژیک بازار کار جهانی و ناتوانی در مدیریت نیروی‌‌‌کار جست‌وجو کرد که به یک مشکل رو به رشد برای کارفرمایان تبدیل شده است.