• امروز : سه شنبه - ۳۰ تیر - ۱۴۰۵
  • برابر با : Tuesday - 21 July - 2026

بازارکار

26اردیبهشت
ضربه سونامی‌وار هوش مصنوعی به بازار کار

ضربه سونامی‌وار هوش مصنوعی به بازار کار

رئیس صندوق بین‌المللی پول اعلام کرد: هوش مصنوعی مثل سونامی، به بازار کار جهانی ضربه می‌زند.

18اردیبهشت
جریمه ۱.۲ میلیون‌تومانی برای به‌کارگیری اتباع غیرمجاز

جریمه ۱.۲ میلیون‌تومانی برای به‌کارگیری اتباع غیرمجاز

کارشناسان اقتصادی با هشدار نسبت‌به پیامدهای ورود بی‌رویه اتباع بیگانه غیرمجاز به کشور، اشغال فرصت‌های شغلی جوانان جویای کار توسط مهاجران را ازجمله این پیامدها عنوان می‌کنند.

17اردیبهشت
کاهش چشمگیر استخدام‌ها در آمریکا؛ بازار کار از رونق افتاد؟

کاهش چشمگیر استخدام‌ها در آمریکا؛ بازار کار از رونق افتاد؟

تعداد استخدام‍‌های نیروی کار در آمریکا در ماه گذشته کاهش قابل توجهی داشته است.

16فروردین
۷+۶: توصیه هایی برای مدیریت منابع انسانی در ۱۴۰۳

۷+۶: توصیه هایی برای مدیریت منابع انسانی در ۱۴۰۳

همواره در روزهای پایانی و آغازین سال بحث روندهای اقتصادی و پیش بینی های اقتصادی در سال بعد برای کسب وکارها جذابیت و اهمیت دارد. در سال های اخیر با توجه به پیچیده تر شدن شرایط اقتصادی، مساله منابع انسانی برای سازمان ها و کسب وکارها نیز اهمیت ویژه ای پیدا کرده است.

09فروردین
بیکاری در عربستان با افزایش ورود زنان به بازار کار به پایین‌ترین سطح خود رسید

بیکاری در عربستان با افزایش ورود زنان به بازار کار به پایین‌ترین سطح خود رسید

با افزایش ورود زنان به بازار کار در سایه نرخ رشد فعالیت های غیرنفتی، نرخ بیکاری در سه ماه آخر سال ۲۰۲۳ در عربستان به پایین ترین سطح خود کاهش یافت.

22اسفند
بازار کار ایران، محدودیت جذب و نگهداشت نیروی‏‏‌کار ماهر

بازار کار ایران، محدودیت جذب و نگهداشت نیروی‏‏‌کار ماهر

اخبارکار- نقش و کارکردهای نیروی کار ماهر از جمله موضوعات بااهمیت در تولید و به‌ویژه تولیدات صنعتی و با فناوری بالاست که اهمیت آن در سال‌های اخیر بیش از پیش آشکار شده است. کمبود نیروی‌‌‌کار ماهر، چالشی جدی برای اقتصادهای جهانی محسوب می‌شود. تجربه نشان داده است که این امر در شرایط مختلف و با دلایل گوناگون، هم در میان کشورهای توسعه‌یافته و هم در کشورهای در حال توسعه رخ داده است. روندهای عمده‌‌‌ای را که بر ترکیب بازار کار تاثیرگذار هستند، علاوه بر پیری جمعیت، کاهش جمعیت ناشی از مهاجرت یا کاهش نرخ زاد و ولد، تغییر در نرخ مهاجرت داخلی و برون‌‌‌مرزی و رشد صنایع خصوصی که می‌‌‌تواند دستمزد رقابتی‌‌‌تری را نسبت به بخش دولتی به نیروی‌‌‌کار ارائه و زمینه تغییر ترکیب نیروی‌‌‌کار را فراهم آورد، می‌‌‌توان در فرآیند جهانی شدن سریع و تغییرات تکنولوژیک بازار کار جهانی و ناتوانی در مدیریت نیروی‌‌‌کار جست‌وجو کرد که به یک مشکل رو به رشد برای کارفرمایان تبدیل شده است.

22اسفند
پارادوکس بازار کار ایران

پارادوکس بازار کار ایران

اخبارکار- مدت‌‌‌هاست که صاحبان صنایع و مشاغل تولیدی در ایران از کمبود نیروی کار گلایه می‌کنند. از آن طرف نرخ بیکاری در کشور در وضعیت مطلوبی قرار ندارد. از دلایل اصلی این امر می‌‌‌توان به دستمزد پایین و نبود مهارت کافی در نیروی کار اشاره کرد. به‌منظور بررسی این موضوع می‌‌‌توان به‌صورت جداگانه سمت تقاضا و عرضه نیروی کار در اقتصاد ایران را مورد توجه قرار داد و در انتها با کنار هم قرار دادن مشکلات و مسائل مختلف هر دو طرف، درک مناسبی از وضعیت فعلی بازار کار پیدا کرد.

22اسفند
مخاطرات بازار نیروی کار

مخاطرات بازار نیروی کار

اخبارکار- وضعیت بازار نیروی کار یکی از موضوعات مهم و پرکشش در حوزه اقتصاد هر کشوری است. اما با توجه به شرایط اقتصادی و اجتماعی، بازار کار در ایران با چالش‌‌‌های متعددی روبه‌‌‌روست. تعداد بیکاران، نرخ بیکاری، سطح تحصیلات و مهارت‌‌‌های نیروی کار، نرخ استخدام و شرایط کاری از جمله عواملی هستند که وضعیت بازار نیروی کار را تحت‌تاثیر قرار می‌دهند. در ادامه به بررسی ابعاد مختلف بازار نیروی کار در ایران می‌پردازیم.

21اسفند
وقت‌کشی برای تعیین دستمزد
تنها ۱۰ روز به پايان سال باقي مانده و هنوز هيچ عدد رسمي درباره نرخ سبد معيشت اعلام نشده است

وقت‌کشی برای تعیین دستمزد

دوشنبه هفته گذشته جلسه شوراي عالي كار با نمايندگان دولت و كارگران برگزار شد اما در نهايت خروجي اين جلسه چيزي نبود كه كارگران انتظار آن را مي‌كشيدند. مساله دستمزد ۱۴۰۳ باز هم در هاله‌اي از ابهام باقي ماند و آنچه كه از اين رويه استنباط مي‌شود وقت كشي علني دولت براي تعيين دستمزد و نرخ سبد معيشت كارگران در سال پيش رو است.

21اسفند
واکاوی علل مهاجرت پزشکان و پرستاران
گزارشی از یک پژوهش:

واکاوی علل مهاجرت پزشکان و پرستاران

مهاجرت پزشکان و پرستاران از کشور برای ادامه فعالیت شغلی چند سالی است به یکی از نگرانی‌های جدی تبدیل شده است، مساله مهمی که اگر به علل و عوامل رشد آن توجه و برای رفع علل آن اقدام نشود، نظام سلامت کشور را با چالش‌های جدی روبه‌رو می‌سازد.