هشدار نماینده مجلس نسبت به بحران نیروی کار/ اولویت استخدام با متأهلین دارای فرزند است
شرایط پذیرش در دو دانشگاه فرهنگیان و شهید رجایی چیست؟
دستور زاکانی برای بهبود وضعیت حقوق کارمندان ثابت شهرداری تهران
شروط آموزش و پرورش برای برگزاری آزمون استخدامی/ وضعیت حقوق معلمان «مهرآفرین»
معطل ماندن شکایات کارگران از اسفندماه/ لشکر بیکاران پشت سد ۴ کارمند/ کارگران باسابقهای که حتی پول اجاره خانه ندارند
: روند طی شده در فصول پاییز طی سالهای ۱۳۹۷ تا ۱۴۰۴ به وضوح نشان میدهد که بازار کار ایران فاقد یک دینامیک درونی و مستقل برای خلق ثروت و اشتغال پایدار است.
آمار اشتغال آمریکا در ژانویه، احتمالا مایوس کننده خواهد بود و کاخ سفید بر همین اساس، در تلاش است تا انتظارات را تعدیل کند.
کاربردهای هوش مصنوعی، یک انقلاب تکنولوژی جهانی را رقم زده است. اما آینده هوش مصنوعی چگونه خواهد بود؟ شرکتها و متخصصان، در ماههای اخیر اولین گامها را در پذیرش این تکنولوژی برداشتهاند.
از نگاه کارشناسان و تحلیلگران بازار کار افرادی که دنبال کار مناسب میگردند ولی تمایل و نیازی به دانشگاه رفتن ندارند باید به سمت فراگیری آموزشهای مهارتی بروند و بر اساس علاقه و استعداد، مسیر شغلی خود را پیدا کنند.
مدیرکل سازمان آموزش فنی و حرفهای خراسان رضوی با اشاره به اشتغال ۶۰ تا ۷۰ درصدی مهارتآموزان مراکز فنیوحرفهای استان، از تقاضای بالای بازار کار در رشتههایی چون برق صنعتی، تعمیر خودرو، تولید محتوا، آرایشگری و فناوری اطلاعات خبر داد و گفت: بسیاری از آموزشدیدگان در کمتر از ۶ ماه وارد بازار کار میشوند.
معاون هماهنگی امور اقتصادی استاندار البرز با اشاره به کمبود نیروی متخصص و ماهر گفت: با انتخاب درست رشته تحصیلی و داشتن یک گواهی مهارت، میتوان خیلی سریعتر به شغل و ثروت نزدیک شد. باید یک نیازسنجی براساس رستههای شغلی مورد نیاز در استان البرز داشته باشیم تا براساس آن، نیروی انسانی تربیت شود.
نایب رئیس کمیسیون عمران مجلس، با اشاره به تأثیرات مثبت خروج اتباع غیرمجاز، گفت: این اقدام موجب کاهش مصرف یارانهها و افزایش فرصتهای شغلی برای ایرانیان شده و همچنین به دلیل حجم گسترده خروج این مهاجران از کشور، عرضه خانه نیز در بخش های مختلفی از کلانشهرها افزایش پیدا میکند.
اقتصاددان ارشد بانک یوبیاس در یادداشتی نوشت: «اگرچه هوش مصنوعی اغلب نگرانیهایی را در مورد جایگزینی شغلی ایجاد میکند، اما با بهبود کارایی، مشاغل جدید در بخشهای مختلف را نیز ایجاد میکند، با این حال، در حال حاضر بر روند اشتغال در حوزه فناوری تاثیر میگذارد.»
بر اساس دستورالعمل جدید، چنانچه اتباع خارجی در مشاغلی خارج از پروانه کاری خود فعالیت کنند، کارفرما ممکن است تا ۶ ماه حبس شود.
در پی جنگ ۱۲ روزه و آشکار شدن ابعاد امنیتی حضور مهاجران غیرقانونی در کشور، مسئله ساماندهی اتباع افغانستانی بار دیگر به کانون توجه افکار عمومی و تصمیمگیران بازگشته است