علاوه بر روایتهای رایج موجود درباره تاثیر هوش مصنوعی بر بازار کار و تهدید امنیت شغلی افراد، یکی از مهمترین پیامدهای گسترش هوش مصنوعی و متاثر ساختن بازار کار، تحتتاثیر قرار گرفتن مفهوم بیمه بیکاری است. اگرچه بیمه بیکاری یک بیمه اجتماعی، و نه تجاری، به حساب میآید، اما ابعاد این تحول میتواند برای بیمههای تجاری نیز الهامبخش باشد.
نرخ بیکاری جوانان ۱۵ تا ۲۴ ساله در ایران طی ۲۰ سال گذشته همواره بالاتر از نرخ بیکاری کل بوده و نوسانات زیادی را تجربه کرده است.
به گزارش پایگاه خبری اخبارکار به نقل از گسترش نیوز حجت الله میرزایی، در پاسخ به سئوالی مبتنی بر چرایی افزایش سن بازنشستگی، بدون توجه به قرار ۳۰ ساله اولیه دولت و کارفرماها با نیروها، به درخواستهای مکرر کارکنان برای افزایش سنوات خدمت اشاره کرد و گفت: «اصلاح سن بازنشستگی در ایران اجتنابناپذیر بود. متوسط […]
یک کارشناس بازار کار میگوید: در حال حاضر کارگران به نتایج مذاکرات بین ایران و آمریکا چشم دوختهاند. ناکارآمدی سازوکارهای افزایش دستمزد سالانه کارگران در مقابل افزایش سرعت تورم در اقتصاد کشور منجر به گسترش فقر در بین جامعه کارگری شده است.
بررسی روند تغییرات نرخ بیکاری حاکی از کاهش ۰.۹ درصدی در زمستان ۱۴۰۳ نسبت به فصل مشابه سال قبل است.
مرکز پژوهش های مجلس در گزارشی به بررسی تأثیرات هوش مصنوعی بر بازار مشاغل و بهره وری در جهان و ایران پرداخت.
یک اقتصاددان و کارشناس حوزه اشتغال گفت: اجرای موفق مزد معطف در جامعه کار و کارگران می تواند به نفع طرفین کارگر و کارفرما باشد و بازار کار کشور را به یک مرحله بالاتر منتقل کند.
همه ما میدانیم هوش مصنوعی مولد در دنیای امروز اهمیت زیادی پیدا کرده است. اما چطور باید با آن پیش برویم؟ و چه موارد دیگری در دنیای کار امروز در دستور کار است؟ کارشناسان به این سوالات پاسخ دادهاند.
فرق چندانی نمیکند که شما فارغالتحصیلی باشید که تازه میخواهید وارد بازار کار شوید، یا در پی تغییر مسیر شغلی خود هستید، یا صرفا به دنبال موقعیت کاری بهتری هستید؛ حسی که بین تمام جویندگان کار مشترک است این است که پیشنهاد مصاحبه کاری – چه برسد به گرفتن پیشنهاد شغلی- روزبهروز سختتر میشود. با […]
بررسیها نشان میدهد عمده جوانانی که تازه از دانشگاه فارغالتحصیل شدهاند، با مشکل پیدا کردن شغل روبرو هستند و دلیل اصلی آن نبود تجربه و عدم تناسب مهارتها با نیاز بازار کار است. از طرفی، بازار کار زنان با وجود افزایش تجربه کاری، همچنان در جایگاه پایینتری نسبت به مردان همسن خود قرار دارند.