• امروز : شنبه - ۲ آبان - ۱۴۰۵
  • برابر با : Saturday - 24 October - 2026

مطالب ویژه

23اردیبهشت
تعدیل نیرو با برچسب «ضعف عملکرد »
منش داروینیستی جدید در سیلیکون ولی، به اعتبار کارکنان خدشه وارد کرده است؛

تعدیل نیرو با برچسب «ضعف عملکرد »

کارکنانی که در تعدیل نیروی اخیر شرکت متا با برچسب علنی «ضعف عملکرد» اخراج شدند، به سرعت واکنش نشان دادند. کارکنان متاثر از این اتفاق با آگاهی از انگ احتمالی ناشی از این برچسب، در لینکدین دست به اعتراض زدند و با انتقاد از کارفرمای سابق خود درصدد دفاع از اعتبار حرفه‌‌ای‌شان برآمدند.

22اردیبهشت
واگذاری موثر وظایف، یعنی توانمندسازی تیم
بقیه کارها را به دیگران بسپارید؛

واگذاری موثر وظایف، یعنی توانمندسازی تیم

برخی از مشغله‌های شما به عنوان مدیر، بسیار مهمند و بعضی دیگر، کارهای روتین و تکراری هستند. گاهی آنقدر به لحاظ ذهنی و جسمی خسته می‌شوید که با خودتان می‌گویید: «کاش یک نفر می‌‌آمد و یک گوشه از کار را بر عهده می‌گرفت.» اما کسانی هستند که بتوانند بخشی از کار شما را انجام دهند.

21اردیبهشت
کارکنانی که هنوز شناخته نشده‏‌اند
استعدادهای نسل زد، به سمت کدام سازمان‌هایی کشیده می‌شوند؟

کارکنانی که هنوز شناخته نشده‏‌اند

اخبارکار - هر نسلی از کارکنان با کلیشه‌ها و پیش‌‌داوری‌‌هایی مواجه می‌شوند و در گذر زمان تصورات جدیدی از خود در محل کار می‌سازند. برخی کلیشه‌ها، کارکنان نسل زِد را افرادی مغرور، پول‌‌دوست و بی‌‌تمایل به انطباق با انتظارات سنتی محیط‌‌کار معرفی می‌‌کنند.

20اردیبهشت
انقلاب در شیوه‌های کاریابی
پس از توسعه هوش مصنوعی آغاز شد:

انقلاب در شیوه‌های کاریابی

در این مقاله، به بررسی تغییرات، چالش‌ها و چشم‌انداز آینده کاریابی در عصر هوش مصنوعی پرداخته می‌شود.

18اردیبهشت
آینده شغل مدیر برند در عصر هوش مصنوعی: تحول، تهدید یا فرصت؟

آینده شغل مدیر برند در عصر هوش مصنوعی: تحول، تهدید یا فرصت؟

اخبارکار-برندسازی، با رشد روزافزون فناوری هوش مصنوعی، یکی از پرسش‌های اساسی در فضای کسب‌وکار و بازاریابی این است:

18اردیبهشت
رنــــج خانواده کارگران مهاجر

رنــــج خانواده کارگران مهاجر

اخبارکار - همواره یکی از راه‌های یافتن شغل این بوده است که افراد به مناطق دیگری کوچ کنند. به عبارتی، اگر در منطقه‌ای از کشور بنا به دلایل جغرافیایی، طبیعی و یا حتی سرمایه‌گذاری‌های صورت گرفته؛ وضعیت بهتری برای اشتغال وجود داشته باشد، برخی افراد خانه و کاشانه خود را ترک کرده و چند هزار کیلومتر راه را در جستجوی یک کار مناسب می‌پیمایند.

17اردیبهشت
تغییر کسب و کار با ضرب المثل سرخ پوستی

تغییر کسب و کار با ضرب المثل سرخ پوستی

چگونه ضرب‌المثل سرخ‌پوستی «وقتی اسبت مرد، از آن پیاده شو.» می‌تواند زندگی و کسب‌وکار شما را متحول کند؟

16اردیبهشت
قشر فقیر
کارگران ‌آجرپزی خاتون‌آباد در دهه ۱۹۶۰ چه کسانی بودند؟

قشر فقیر

اخبارکار- این مقاله به بررسی شرایط کاری و زندگی کارگران غیرماهر در جنوب تهران می‌پردازد و به‌طور خاص، کارگران کوره‌های آجرپزی خاتون‌آباد را محور قرار می‌دهد. این کارگران که عمدتا از روستاها به‌طور موقت به این منطقه می‌آمدند، جزو فقیرترین‌ قشر طبقه کارگر ایران بودند.

15اردیبهشت
دستمزد در القاعده
ایدئولوژی یا پول؛ کدام محرک تروریسم است؟

دستمزد در القاعده

امیررضا انگجی : مشارکت در فعالیت‌های شورشی معمولا با خطرات فیزیکی قابل‌توجهی همراه است که این سوال را مطرح می‌کند که چه عواملی افراد را به انجام چنین فعالیت‌هایی ترغیب می‌کند.

14اردیبهشت
برای حفظ کارکنان نسل زد، به باورهای آنها آگاه باشید

برای حفظ کارکنان نسل زد، به باورهای آنها آگاه باشید

این روزها بسیاری از شرکت‌های قدیمی، برای جذب و حفظ نیروی کار جوان با مشکل مواجهند. بین مسوولان استخدام، این ایده‌‌‌ رواج یافته که کارکنان جوان چنین دیدگاه‌‌‌هایی دارند: