هشدار نماینده مجلس نسبت به بحران نیروی کار/ اولویت استخدام با متأهلین دارای فرزند است
شرایط پذیرش در دو دانشگاه فرهنگیان و شهید رجایی چیست؟
دستور زاکانی برای بهبود وضعیت حقوق کارمندان ثابت شهرداری تهران
شروط آموزش و پرورش برای برگزاری آزمون استخدامی/ وضعیت حقوق معلمان «مهرآفرین»
معطل ماندن شکایات کارگران از اسفندماه/ لشکر بیکاران پشت سد ۴ کارمند/ کارگران باسابقهای که حتی پول اجاره خانه ندارند
جامعهای که ثروت خود را از طریق خلق ارزش افزوده، نوآوری و مهارتآموزی به دست میآورد، ناگزیر به سمت قانونمداری، پیشبینیپذیری و ثبات حرکت میکند.
چالش اصلی بشریت در قرن بیست و یکم، نه جنگ با هوش مصنوعی، بلکه حل «مساله کنترل» است؛ چگونه میتوانیم اربابانی را که خلق کردهایم، وادار کنیم به ما خدمت کنند، پیش از آنکه ما را به بندگان خود مبدل سازند؟
این روزها هرچه شایستهتر باشید و صلاحیت بیشتری داشته باشید، سختتر استخدام میشوید. این صرفا یک حدس و گمان بدبینانه نیست، بلکه یک واقعیت علمی و مستند است.
محققان در پژوهشی جدید به بررسی تجربه بیکاری از زاویهای اجتماعی پرداختهاند و نشان دادهاند که از دست دادن شغل فقط یک مسئله اقتصادی نیست، بلکه میتواند پیامدهای عمیق هویتی، خانوادگی و روانی برای افراد به همراه داشته باشد.
در حالی که تنها یک ماه تا پایان سال ۱۴۰۴ باقی مانده، آخرین آمارهای ثبت شده در سامانه رصد اشتغال خراسان رضوی حاکی از تحقق تنها ۵۲ درصد از تعهد اشتغالزایی استان است. این عقبماندگی زمانی معنادارتر میشود که بدانیم از میان بیش از ۲۲ هزار متقاضی ثبتنامی در سامانههای کاریابی، فقط ۳۶۲۰ نفر موفق به یافتن شغل شدهاند. با این حال، کاهش کمی تعهدات اشتغال، تنها بخشی از واقعیت تلخ بازار کار استان است.
: روند طی شده در فصول پاییز طی سالهای ۱۳۹۷ تا ۱۴۰۴ به وضوح نشان میدهد که بازار کار ایران فاقد یک دینامیک درونی و مستقل برای خلق ثروت و اشتغال پایدار است.
رئیس مرکز وکلای قوه قضائیه با تاکید بر استفاده از هوش مصنوعی، از ربات وکیل هوشمند رونمایی کرد.
قرار بود از سال ۹۸ ایران بیشترین سهم از اقتصاد دیجیتال را در تولید ناخالص داخلی در منطقه داشته باشد، اما حالا طبق آمار وزارت ارتباطات سهم اقتصاد دیجیتال از تولید ناخالص ملی در سال ۱۴۰۰ حدود ۴.۷۲ درصد بوده که در سالهای ۱۴۰۱ و ۱۴۰۲ این میزان به ترتیب به ۴.۲۸ و ۴.۲ درصد کاهش یافته است. این آمار نشان میدهد قطعی و اختلال اینترنت در سالهای اخیر ضربان قلب اقتصاد دیجیتال را کندتر کرده است.
بررسیها نشان میدهند شرکتهایی که دورکاری را پذیرفتهاند، دو برابر سریعتر از شرکتهایی که فقط کار دفتری دارند، رشد میکنند. به گزارش ایسنا، دنیای کار دستخوش تحول چشمگیری شده است و محیطهای دورکاری و ترکیبی اکنون در خط مقدم اشتغال معاصر قرار دارند.
یک مرمتگر آثار و بناهای تاریخی با اشاره به افت کیفیت آموزش و بحران بیکاری در رشته مرمت، گفت: «تا زمانی که گردشگری در کشور رونق نگیرد، نه مرمت جان میگیرد و نه فارغالتحصیلان این رشته جذب بازار کار میشوند. مرمت بدون گردشگر، صرفاً به مدرکگرایی و بیکاری ختم میشود.»