گذار هند به حمل ونقل برقی تا سال ۲۰۳۰ پتانسیل خلق ۳۰ تا ۴۰ میلیون فرصت شغلی جدید را دارد؛ اشتغالزایی که بخش عمده آن نه در خطوط تولید سنتی خودرو، بلکه در زنجیره ارزش نوظهور این صنعت از ساخت باتری تا توسعه زیرساخت شارژ و خدمات فنی شکل خواهد گرفت.
اداره هوانوردی فدرال آمریکا از جذب بیش از ۲ هزار گیمر برای آموزش و استخدام به عنوان کنترلکننده ترافیک هوایی خبر داد.
استفاده از ابزارهای هوش مصنوعی در فرآیندهای قضایی سبب افزایش چشمگیر پروندهها در دادگاههای انگلیس شده است.
چین در حال ساخت یکی از بزرگترین اکوسیستمهای هوش مصنوعی جهان است؛ اما در کنار فرصتهای اقتصادی این فناوری، نگرانی درباره آینده بازار کار نیز افزایش یافته است. کشوری که با جمعیتی سالخورده و نیروی کار رو به کاهش روبهروست، از یک سو به هوش مصنوعی و روباتها برای حفظ ظرفیت تولید نیاز دارد و از سوی دیگر بیم آن دارد که همین فناوریمیلیونها شغل را از بین ببرد. این تضاد، یکی از مهمترین چالشهای اقتصادی چین در سالهای آینده خواهد بود.
وزارت دادگستری آمریکا اعلام کرد شرکتهای اپنایآی و استاتسیگ در پی یک توافق حقوقی، به مدت سه سال تحت نظارت استخدامی قرار میگیرند؛ توافقی که در پی ادعاهای مربوط به محدود شدن فرصتهای شغلی برای شهروندان آمریکایی حاصل شده است.
شرکت سامسونگ در آستانه انتقال دفتر مرکزی خود در آمریکا از اخراج صدها نفر از کارکنان خود خبر داد.
با وجود موج جهانی نگرانیها درباره هوش مصنوعی، بسیاری از کارکنان دانشگاههای انگلستان هنوز معتقدند که شغلشان در کوتاهمدت توسط هوش مصنوعی تهدید نمیشود؛ اما پشت این آرامش ظاهری، نوعی بیاعتمادی عمیق نسبت به مدیران دانشگاهی شکل گرفته است.
شبکه خبری ایبیسی در گزارشی به نقل از دادههای دولت آمریکا اعلام کرد که استخدامها در ماه آوریل سال جاری میلادی (فروردین - اردیبهشت ۱۴۰۵) به دلیل افزایش قیمت سوخت ناشی از درگیریهای خاورمیانه، روند کاهشی داشته است.
وزیر کار و بازنشستگی انگلیس در اظهاراتی که عمق پیامدهای اقتصادی جنگ علیه ایران در قاره پیر را نشان میدهد، هشدار داد که ادامه وضع موجود میتواند به موج تازهای از بیکاری در این کشور منجر شود.
در شرایطی که اتوماسیون بخش فناوری را فرا گرفته است، دادگاههای چین حکم دادهاند شرکتهای چینی نمیتوانند به طور قانونی کارمندان را صرفا برای جایگزینی آنها با هوش مصنوعی مقرون به صرفه اخراج کنند.