• امروز : سه شنبه - ۱۷ شهریور - ۱۴۰۵
  • برابر با : Tuesday - 8 September - 2026

مقاله

22مرداد
وضعیت استخدام دولتی ، نژادپرستانه است/ مراقب کینه و خشم و نفرت مردم باشید
استاد علوم سیاسی:

وضعیت استخدام دولتی ، نژادپرستانه است/ مراقب کینه و خشم و نفرت مردم باشید

اخبارکار- دکتر کیومرث اشتریان در شرق نوشت:استخدام و اشتغال عمومی، اگر آلوده تبعیض شود، آثار نژادپرستی فرهنگی را به سطح عامه مردم می‌کشاند.

21مرداد
نقش جدید هوش مصنوعی در استخدام نیرو
چرا تست‏‏‌های مدرن منابع انسانی شکست می‏‏‌خورند؟

نقش جدید هوش مصنوعی در استخدام نیرو

در میانه زرق و برق هوش مصنوعی، مطالب زیادی درباره پتانسیل‌‌‌های موجود در فرآیند جذب و استخدام استعدادهای بازار کار می‌‌‌شنویم. اما ادعاهای نویدبخش استارت‌آپ‌‌‌های فناوری‌‌‌محور حوزه استعدادیابی، تا چه اندازه صحت دارد؟

17مرداد
پای هوش مصنوعی به روزنامه‌نگاری هم باز می‌شود؟
به مناسبت روز خبرنگار

پای هوش مصنوعی به روزنامه‌نگاری هم باز می‌شود؟

هوش مصنوعی با سرعت رشدی که دارد، سازمان‌های خبری را متحول و تولید محتوا را خودکار می‌کند. با این حال، نگرانی‌های اخلاقی را افزایش می‌دهد و ممکن است بر امنیت شغلی روزنامه‌نگاران نیز تأثیر بگذارد؛‌ در این بین ایجاد تعادل بین کارایی هوش مصنوعی و بینش انسانی کلیدی برای آینده روزنامه‌نگاری است.

11مرداد
چطور کسب و کارهای کوچک از اینترنت فیبر‌نوری سود می‌برند؟

چطور کسب و کارهای کوچک از اینترنت فیبر‌نوری سود می‌برند؟

کسب‌وکارهای کوچک نیاز به ارائه خدمات پشتیبانی مشتری و ارتباطی بهتر در خدمات تلفنی و اتصال اینترنتی دارند که اتصال اینترنت فیبرنوری می‌تواند خدمات قابل اعتمادتری را با حداقل زمان خرابی ارائه دهد.

11مرداد
نگاه برنامه هفتم به قانون کار چگونه است؟

نگاه برنامه هفتم به قانون کار چگونه است؟

در لایحه برنامه هفتم توسعه همچنین مشابه برنامه‌های قبلی بر افزایش تولید و اشتغال تاکید شده است، سوال این است دولت چه کاری در قبال جامعه کارگری و کارفرمایی و کارآفرینان و تولیدکنندگان باید انجام دهد؟

09مرداد
هوش مصنوعی و کاربرد آن در کاریابی و استخدام نیروی انسانی (قسمت دوم و پایانی)

هوش مصنوعی و کاربرد آن در کاریابی و استخدام نیروی انسانی (قسمت دوم و پایانی)

درقسمت اول این مقاله ضمن ارائه مقدمه ای در معرفی هوش مصنوعی ، تعدادی از کاربردهای مختلف آن معرفی شده و سپس به نقشی که هوش مصنوعی می تواند درمسئله استخدام و کاریابی داشته باشد پرداخته شد.

08مرداد
آیا چین می‌تواند ژاپن بعدی باشد؟

آیا چین می‌تواند ژاپن بعدی باشد؟

تازه‌ترین یادداشت پل کروگمن، نوبلیست اقتصاد و ستون‌نویس نیویورک‌تایمز درباره آینده اقتصاد چین و درس‌هایی که می‌توان از ژاپن ۱۹۹۰ آموخت.

06مرداد
هوش مصنوعی و کاربرد آن در کاریابی و استخدام نیروی انسانی (قسمت اول)

هوش مصنوعی و کاربرد آن در کاریابی و استخدام نیروی انسانی (قسمت اول)

درحالیکه ما در استفاده از فناوری های نوین ارتباطات و اطلاعاتی ، چون کاربری نوپا ، هنوز درحال تجربه کردن سایت های مختلف کاریابی چه دربخش خصوصی و جه دربخش دولتی هستیم و راه اندازی سایت های جست وجوی شغل را با بوق و کرنا یک تحول می نامیم، کشورهای پیشگام با به کارگیری هوش مصنوعی به عرصه های جدیدی گام گذاشته اند .

05مرداد
بحران کارمند دولت

بحران کارمند دولت

کارمند دولت بودن در نسل‌های پیشین ارج و اعتباری داشت. پدر مرحوم من که خودش سال‌ها کارمند دولت بود تا پایان عمرش برای کسی که در دولت کار می‌کرد، احترام بیشتری قائل بود. آن نسل عادت کرده بود کارمند دولت را فرهیخته‌تر و معتبرتر از کسی بداند که در بخش خصوصی کار می‌کند. اما در سال‌های اخیر این نگاه دیگر رایج نیست.

02مرداد
نمره رضایت کارکنان ۱۰ صنعت

نمره رضایت کارکنان ۱۰ صنعت

میزان «رضایت» کارکنان ۱۰رشته صنعتی با انجام یک پژوهش دانشگاهی، سنجش شد. نتایج تحقیق از وضعیت ۱۱شاخص حوزه منابع انسانی که اواخر۱۴۰۱ با پرسش از ۱۷۳۱ نفر شاغل در شرکت‌های مختلف انجام شد، نشان می‌دهد «کمترین نمره از طرف کارکنان به شاخص حقوق‌ومزایا» داده شده است. همچنین نمرات «تعهد احساسی» و «تعهد رفتاری» به شکل معناداری با هم تفاوت دارد.