۱۸تیر

رئیس مرکز بهداشت این شهر اعللام کرد:

پنج هزار و۷۳۲ نفر از خدمات معاینات سلامت شغلی در شادگان بهره‌مند شدند

رئیس مرکز بهداشت شادگان از انجام معاینات بدو استخدام و دوره‌ای پنج هزار و ۷۳۲ نفر از کارکنان صنایع این شهرستان در قالب معاینات طب کار خبر داد.

۱۳تیر

شورای مدیریت و سرمایه انسانی تصویب کرد:

پرداخت حق سنوات قرارداد کارمندان کار معین درپایان قرارداد همان سال

معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور طی بخشنامه ای نحوه پرداخت حق سنوات قرارداد کارمندان کار معین را ابلاغ کرد.

۱۰تیر

اصلاح آیین نامه اعطای تسهیلات به کارکنان دستگاه‌های اجرایی متقاضی انتقال از تهران و کلان شهرها

اصلاح آیین نامه اعطای تسهیلات به کارکنان دستگاههای اجرایی متقاضی انتقال از تهران و کلان شهرها (تصویب‌نامه شماره ۵۸۳۸۷/ت ۶۰۱۰۲هـ مورخ ۰۶/۴/۱۴۰۲ هیئت وزیران)

۰۷تیر

اخراج نیمی از کارمندان بانک کردیت‌سوئیس

شرکت خدمات مالی و بانکداری یوبی‌اِس پس از تصاحب بانک کردیت‌سوئیس به دنبال اخراج بیش از نیمی از نیروهای این بانک است.

۰۵تیر

رئیس مرکز توسعه حل اختلاف قوه قضاییه خبرداد:

امکان استخدام کارکنان شورای حل اختلاف

رئیس مرکز توسعه حل اختلاف از فراهم شدن استخدام کارکنان شورای حل اختلاف خبر داد

۰۴تیر

حل مسأله بار مالی استخدام کارکنان شورای حل اختلاف و تأیید در شورای نگهبان

سخنگوی شورای نگهبان آخرین نظرات این شورا درباره مصوبات مجلس، اساسنامه‌های دولت و استعلامات دیوان عدالت اداری را اعلام کرد.

۲۶خرداد

معاون برنامه ریزی شهرداری تهران:

تبدیل وضعیت ۴ هزار نیروی ایثارگر شهرداری

معاون برنامه‌ریزی، توسعه سرمایه انسانی و امور شورا شهرداری تهران از امکان تبدیل وضعیت رسمی- کارمندی نیروهای حجمی ایثارگر شهرداری تهران خبر داد.

۲۴خرداد

توسط رییس شورای عالی بیمه ابلاغ شد:

اصلاح آیین نامه نحوه احراز صلاحیت حرفه ای کارکنان کلیدی و عملیاتی موسسات بیمه و مکمل آیین نامه مذکور (آیین نامه شماره ۹۰/۳)

مصوبه شورای عالی بیمه درخصوص اصلاح آیین نامه نحوه احراز صلاحیت حرفه ای کارکنان کلیدی و عملیاتی موسسات بیمه و مکمل آیین نامه مذکور (آیین نامه شماره ۹۰/۳) ابلاغ شد.

۲۴خرداد

اداره مطالعات و مقررات بانکی ابلاغ کرد:

آیین نامه پرداخت تسهیلات به کارکنان بانک های دولتی و غیردولتی و مؤسسات اعتباری

آیین نامه پرداخت تسهیلات به کارکنان بانک های دولتی و غیردولتی و مؤسسات اعتباری (بخشنامه شماره ۰۲/۶۳۹۸۸ مورخ ۱۴۰۲/۰۳/۲۲ بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران) ابلاغ شد.

۲۲خرداد

تحقیقات هاروارد از اشتباهاتی که شرکت‌ها در قبال برخی کارکنان خود مرتکب می‏‏‌شوند، پرده برداشته است

عواقب جدی نادیده گرفتن کارکنان کم‏‏‌دستمزد

اخبارکار : قرنطینه‌های دوران کرونا و ناتوانی در بازگرداندن عملیات به شرایط نرمال، شرکت‌ها را به این نتیجه رسانده که حضور کارکنانی که دستمزد کمی می‌گرفتند، ضروری‌تر از آن چیزی است که فکر می‌کردند. تحقیقات هاروارد نشان داده پیش از این، مدیران پیگیر نقشی که این مدیران داشتند نبودند و اهمیتی به آن نمی‌دادند.