08اردیبهشت

هلدینگ صاد در ۲ عنوان شغلی استخدام می‌کند

هلدینگ صاد جهت تکمیل تیم متخصصان خود کارشناس مدیریت منابع انسانی و کارشناس کنترل پروژه استخدام می‌کند.

01اردیبهشت

در هفتمین مراسم بزرگداشت روز ملی منابع انسانی چه گذشت؟

هفتمین بزرگداشت روز ملی منابع انسانی با حضور مدیران ارشد شرکتهای خصوصی و دولتی و تعدادی از مدیران ارشد شهرداری تهران برگزار شد.

03اسفند

۸ روش برای ترویج محیط کاری مثبت توسط منابع انسانی

کارگروه فرهنگ چیست و چگونه آن را پیاده‌سازی کنیم؟

کارگروه فرهنگ یک گروه ویژه از کارکنان یک شرکت است که وظیفه گسترش و پرورش فرهنگ آن شرکت را بر عهده دارند. آنها می‌توانند به ایجاد یک محیط کاری پررونق کمک کنند؛ محیطی که در آن کارکنان احساس انگیزه و مشارکت بیشتری داشته باشند و بتوانند بهترین عملکرد خود را ارائه کنند. طبق اعلام شرکت نرم‌‌‌افزاری Quantum Workplace، کارکنانی که فرهنگ شرکت خود را مثبت می‌‌‌دانند، ۳.۸ برابر بیشتر احتمال دارد که سطوح بالایی از مشارکت را داشته باشند. همچنین، ۸۴‌درصد از کارکنانی که فرهنگ سازمانی خود را مثبت می‌‌‌بینند، مشارکت بسیار بالا را گزارش می‌‌‌دهند.

11دی

چگونه کارشناس منابع انسانی شویم؟

در یک سازمان، منابع انسانی بخشی است که مسئولیت کلیه کارکنان و عملیات مربوط به کارکنان را بر عهده دارد.

01آذر

با رای نمایندگان ملت ؛

نظام جامع مدیریت منابع انسانی شهرداری‌ها تدوین می‌شود

نمایندگان مجلس مصوب کردند نظام جامع مدیریت منابع انسانی شهرداری‌ها به استثنای شهرداری تهران متناسب با وظایف و اختیارات شهرداری‌های سراسر کشور تدوین شود.

27مهر

کنترل استخدام، نگهداشت، ارزیابی عملکرد و ترک کار کارکنان با کمک تکنولوژی

تحولات منابع انسانی با هوش مصنوعی

امروزه هوش مصنوعی یا به اختصار AI در جنبه‌‌‌های مختلف کسب‌و‌کارها و کاربردهای سازمانی وارد شده و به جای نیروی انسانی یا به همراه نیروی انسانی در انجام کارهای روتین و قابل برنامه‌‌‌ریزی انجام وظیفه می‌کند. یکی از این جنبه‌‌‌ها، موضوع مدیریت منابع انسانی یا HRM در شرکت‌ها و سازمان‌هاست و نگارنده به عنوان فردی که سال‌ها در این حوزه مشغول فعالیت است، در این نوشتار قصد پرداختن به کاربرد هوش مصنوعی در این حوزه را دارد.

21شهریور

مدیران منابع انسانی از چالش‌های جذب و نگه‌داشت نیرو در شرکت‌های ایرانی می‌گویند:

چگونه یک استخدام خوب داشته باشیم؟

گردهمایی مدیران منابع انسانی با موضوع جذب و نگهداشت پرسنل و بررسی عوامل مؤثر بر آن توسط تیم «HRCando» برگزار شد.

18شهریور

سازمان‌ها چگونه می‌توانند به شکل موثری چرخه عمر کارکنان را بهینه‏‏‌سازی کنند؟

راهکارهای حفظ کارکنان برای منابع انسانی

حفظ کارکنان، برای سازمان‌هایی که می‌‌‌خواهند نیروی کار قوی پایدار داشته باشند، یک دغدغه مهم است. بعد از رویداد «استعفای بزرگ» و در حالی که توازن قدرت در خیلی از کشورها به نفع کارکنان شده، توجه‌‌‌ها بیشتر از همیشه به این جلب شده که سازمان‌ها - و به‌‌‌طور ویژه منابع انسانی - چطور حفظ کارکنان خود را مدیریت می‌‌‌کنند.

08مرداد

هشدار نسبت به کاهش نیروی انسانی در اوکراین

وبسایت اندیشکده آمریکایی "بنیاد جیمز تاون" در مطلبی با تیتر "حد نصاب نیروی انسانی مورد نیاز اوکراین به آستانه هشدار رسیده است" نوشته است: جنگ در اوکراین وارد یک مرحله فرسایشی شده که در آن منابع حیاتی به سرعت رو به اتمام است.

05مرداد

با ورود 400 نیروی جوان در تابستان؛

نیروی انسانی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی در آستانه یک تحول جدی است

وزیر فرهنگ و ارشاد اسلامی گفت: بدنه نیروی انسانی این وزارتخانه با یک کار سخت و پرمانع در آستانه یک تحول جدی قرار گرفته است و ۴۰۰ نیروی جوان حزب اللهی بعد از ۲ سال کار جدی تا پایان تابستان وارد این وزارتخانه می شوند تا تغییر در بدنه به وجود آید.