20مرداد

درگزارش مرکز پژوهش های مجلس شورای اسلامی بررسی شد:

سیاست‌های حمایتی برای اشتغال زنان؛ از مهدکودک عمومی تا اعتبار بیمه‌ای خانه‌داری

گزارش حکمرانی هوش مصنوعی : فرصت ها و تهدیدهای هوش مصنوعی برای زنان و خانواده که توسط مرکز پژوهش های مجلس شورای اسلامی منتشر شده است نشان می‌دهد سیاست‌های مؤثر برای تقویت اشتغال زنان، تنها بر ورود آنان به بازار کار تکیه ندارند، بلکه با به رسمیت شناختن کار مراقبتی، جبران دوره‌های خانه‌داری در نظام بیمه‌ای و توسعه خدمات مراقبت از کودک، امکان ماندگاری و بازگشت زنان به اشتغال را افزایش می‌دهند.

01بهمن

نگاه دولت به «مرخصی قاعدگی»/ ضرورت به رسمیت شناختن این مرخصی برای دختران محصل

معاون امور زنان و خانواده رییس جمهور ضمن تحلیل ابعاد مختلف پیشنهاد «مرخصی قاعدگی به زنان»، بر به ضرورت رسمیت شناختن مرخصی قاعدگی برای دختران در مقاطع تحصیلی تاکید کرد و گفت: طبق گزارش‌های برخی دانش‌آموزان و دانشجویان به‌دلیل دردها و علائم شدید دوره قاعدگی یا دوره PMS، به‌ویژه در ایام امتحانات، قادر به حضور در آزمونها نیستند و این موضوع برای آنان پیامدهای آموزشی و بحران‌ها روحی ایجاد می‌کند.

25آذر

مهاجرانی: نیمی از مدیران کشور باید از میان زنان باشند

سخنگوی دولت چهاردهم، در جشن «روشنای مهر» با تأکید بر نقش‌آفرینی زنان در عرصه‌های مختلف، افتخارآفرینی دختران ایرانی در ورزش را نمادی روشن از ظرفیت‌های بالای زنان دانست و گفت: دختران و زنان ما با کسب مدال‌های طلا، نقره و برنز، گل کاشتند و این موفقیت‌ها را به همه زنان تبریک می‌گویم.

10آذر

بازار کار زن‌ ستیز نیست سازوکار نظارتی ضعیف است

در حالی‌ که قانون کار ایران بر برابری زن و مرد تأکید دارد اجرای این حقوق با خلأهای جدی روبه‌روست؛ از تبعیض‌های پنهان در استخدام و ارتقا گرفته تا نبود سازوکار مؤثر برای پیگیری آزار و اخراج زنان. کارشناسان می‌گویند مشکل، «زن‌ستیزی بازار کار» نیست بلکه ضعف نظارت و اجرای قانون، تبعیض را بازتولید می‌کند.

01شهریور

فرصت‌های شغلی چگونه بر تصمیمات و آینده زنان اثر می‌گذارد؟

پیامد تبعیض شغلی برای زنان

بررسی‌های یک پژوهش نشان می‌دهد که محدود کردن فرصت‌های شغلی برای زنان، به‌طور مستقیم بر تصمیم آنها برای ادامه تحصیل در دانشگاه تاثیر می‌گذارد. در سال ۲۰۱۰، بر اساس تصمیمات حاکمیتی، استخدام زنان در بخش دولتی از ۵۵.۳درصد به ۲۴.۸درصد کاهش یافت. این سهمیه‌بندی، تاثیر فوری و قابل‌توجه بر تحصیلات زنان گذاشت و نرخ حضور زنان در دانشگاه که پیش از این ۴۶.۸درصد بود، ۱۱.۴واحد درصد کاهش یافت.

29تیر

۸۰ درصد فعالان مشاغل خانگی کشور زنان هستند

رییس دبیرخانه ستاد ساماندهی و حمایت از مشاغل خانگی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: سهم روستاها از مشاغل خانگی در جهان ۵۶ و شهرها ۴۴ درصد است و در ایران ۸۰ درصد فعالان مشاغل خانگی را زنان و ۲۰ درصد را مردان تشکیل می دهند.

27تیر

شکستن سقف شیشه‌ای/تحلیلگران می‏‌گویند که ۱۳۶ سال زمان برای پُرکردن شکاف جنسیتی دیجیتال لازم است

«خانم‌ها، حواس‌تان باشد که کفش بپوشید. همه‌جا پُر از خرده‌شیشه است.» این جمله اکنون به یک شعار معروف تبدیل شده است، اما فراتر از لحظات امیدبخش تاریخی که سقف شیشه‌ای (استعاره از موانع نامرئی پیشرفت زنان) به کف شیشه‌ای (یعنی ازبین‌رفتن موانع و هموارشدن راه) تبدیل شده، سال‌های اخیر برای برابری جنسیتی، دوران دشواری بوده است.

21خرداد

پولسازترین شغل خانگی در ایران چه شغلی است؟ | ۲ میلیون مجوز مشاغل خانگی صادر شد؛ ۸۱ درصد برای زنان و ۱۹ درصد برای مردان

ممکن است وقتی حرف از کار در خانه می‌شود، ذهن‌ها به سوی سبزی سرخ کرده و بسته‌بندی خشکبار و ادویه برود اما چه خوشتان بیاید چه نیاید، آماده‌سازی و بسته‌بندی محصولات غذایی و فروش کیک و شیرینی خانگی، یکی از محبوب‌ترین و پردرآمدترین شغل‌ها در جهان به شمار می‌رود.

20خرداد

تغییر ساعات کاری زنان در کشور

تغییر ساعت کاری ادارات در خرداد ۱۴۰۴ با تأیید رسمی اجرای هم‌زمان قانون کاهش ساعت کاری بانوان دارای شرایط خاص همراه شد؛ پاسخی صریح به دغدغه‌های کارکنان زن و تأکید دولت بر رعایت حقوق و شرایط ویژه آنان.

13خرداد

زنان خوداشتغال، قلب سالم‌تری دارند!

نتایجی که در نشریه معتبر علمی BMC Public Health منتشر شده‌، حاکی از آن است که نوع شغل و میزان اختیار در آن می‌تواند نقش مهمی در سلامت قلبی ایفا کند، به‌ویژه در زنانی که فشار روانی بیشتری در زندگی روزمره تحمل می‌کنند.