نظریه مشورتی درخصوص مرخصی زایمان زنانی که تاریخ زایمان آنها، قبل از تاریخ استخدام باشد (نظریه شماره ۷/۱۴۰۲/۳۷۸ مورخ ۱۴۰۲/۰۸/۱۷ اداره کل حقوق قوه قضائیه) منتشر شد
با وجود بهبود وضعیت اشتغال پس از کرونا، نسبت اشتغال زنان هنوز به دوران پیش از همهگیری نرسیده است. بررسی آمارهای رسمی نشان میدهد در حال حاضر نسبت اشتغال زنان معادل ۱۲.۴درصد است که نسبت به پیش از همهگیری کاهش ۲.۱واحد درصدی را تجربه کرده است. چند عامل در این روند نقش ایفا کردند.
بررسی آمارهای مرتبط با میزان اشتغال بانوان در شرکتهای دانش بنیان نشان میدهد که حدود ۳۰۰ هزار نفر تا پایان ۱۴۰۱ در این شرکتها مشغول به کار بودهاند. این شرکتها توسط حدود ۷۰۰۰ مدیر عامل و ۱۱ هزار عضو هیأت مدیره اداره میشوند که به ترتیب ۱۲ و ۲۳ درصد از این تعداد را زنان تشکیل میدهند.
رئیس مرکز مطالعات زنان و خانواده دانشگاه تهران در گفت: دانشجوها با مشغولیت در مراکز نوآوری و حمایتی که از سوی دانشگاه دریافت میکنند از آسیبهای مختلف روحی دور میشوند و با افزایش تعداد چنین حمایتها و فضاهای کارآفرینی، میتوانیم آسیبها را کنترل کنیم.
«برخی فکر میکنند اگر زنی مثلاً کارش عبارت شد از همان کارِ خانه، این اهانت به زن است؛ نه! هیچ اهانت نیست. بلکه مهمترین کار برای زن این است که زندگی را سرِ پا نگهدارد!» اینها تنها بخشی از نصایح پدرانه رهبر معظم انقلاب اسلامی برای زوج جوانی است که برای جاری کردن خطبه عقد در دهه ۶۰ به ایشان مراجعه کرده بودند.
به گفته یک متخصص روانشناسی و پژوهشگر، نسل جدید با پندارههای نادرست و معیوب که متأثر از بهم ریختگی اولویتهای سبک زندگی است، به اشتغال زنان نگریسته و نقشهای مادری و همسری را بهعنوان نقشهای فرعی تلقی میکنند.
شی جین پینگ اخیرا دربارهی《همسران و مادران خوب》سخن گفته است و به نظر میرسد که چین در حال پیگیری سیاست افزایش جمعیت باشد. سیاستی که از زنان میخواهد در خانه بمانند و فرزندآوری کنند.
زنان عربستان که تا چند سال گذشته از حقوق بسیار ابتدایی مانند رانندگی محروم بودهاند، در حال حاضر دارای مشارکت و اشتغال بیشتری در بازار هستند. حتی عربستان بسیاری از شرکتها را ملزم کرده تا بخشی از کارکنان خود را از بین زنان انتخاب کنند تا میزان مشارکت و اشتغال آنها افزایش یابد.
معاون رييس جمهور در امور بانوان و خانواده، زباله گردی زنان را پدیده ای تأسف بار دانست و گفت: باید افرادی که مجبور به زباله گردی می شوند، در شغل های دیگری به کار گرفته شوند به گونه ای که کرامت این افراد حفظ شود.
اخبارکار-زنان مهاجر به عنوان کارگر خانگی در بسیاری از کشورها با طیفی از انواع خشونت و محدودیت مواجهند که در کنار شروط استثماری در کار، حقوق، ساعت کاری و قرارداد و نیز نژادپرستی و بیگانههراسی، اوضاع را برای آنان پیچیدهتر و تحمل شرایط را دشوارتر میکند.