فراخوان استخدام کادر پروازی در شرکت هواپیمایی نسیم
شرکت ۱۴ هزار نفر در بیستودومین فراخوان جذب اعضای هیئت علمی علوم پزشکی
فراخوان استخدام در «مجموعه قطارهای فدک»
محدودیت سنی ثبتنام آزمون وکالت ۱۴۰۵ برای اشتغال در تهران
استخدام مدیر، دبیران تخصصی و کادر اجرایی در هنرستان فنیوحرفهای دخترانه اسلامشهر (سال تحصیلی ۱۴۰۶-۱۴۰۵)
معاون برنامهریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش از پذیرش دانشجومعلم تا سه برابر ظرفیت خبر داد و گفت: در این فرایند باید جوانان توانمند و شایسته شناسایی شوند و در صورت برخورداری از صلاحیتهای لازم، حرفه معلمی را بهعنوان مسیر خدمت و آینده شغلی خود انتخاب کنند.
سخنگوی کمیسیون آموزش در مجلس از تصمیم این کمیسیون برای تبدیل وضعیت قراردادی نیروهای حقالتدریس آزاد شاغل و دارای کد پرسنلی به قرارداد کار معین از سال تحصیلی ۱۴۰۵-۱۴۰۶ خبر داد و گفت: همچنین با ادغام دو تقاضای تحقیق و تفحص از صندوق ذخیره فرهنگیان موافقت شد و این موضوع برای طی مراحل قانونی به صحن مجلس ارسال میشود.
مدیرکل آموزش و پرورش استان مرکزی گفت: پرداخت کارانه ویژه به معلمان شاغل در مناطق روستایی و دورافتاده برای سال تحصیلی پیشرو در هیأت وزیران پیگیری میشود.
علیرضا کاظمی، وزیر آموزش و پرورش، در سیونهمین اجلاس رؤسای آموزش و پرورش کشور، با تبیین نقشه راه این وزارتخانه، بر دو محور اساسی «اصلاح نظام مدیریت منابع انسانی» و «تلاش برای ترمیم شکاف معیشتی فرهنگیان» تأکید کرد.
دولت رسماً وارد فاز تصمیمگیری درباره سرنوشت سازمان نهضت سوادآموزی شده است؛ نشستی که میتواند مسیر سوادآموزی بزرگسالان را از «رفع بیسوادیِ صرف» به سمت «مهارتآموزی و اشتغالزایی» بازتعریف کند.
وزیر آموزش و پرورش با بیان اینکه کمبود معلم در آموزش و پرورش همواره وجود داشته است، گفت: بخشی از کمبود نیروی انسانی از طریق استفاده از ظرفیت همکاران شاغل به... وزیر آموزش و پرورش با بیان اینکه کمبود معلم در آموزش و پرورش همواره وجود داشته است، گفت: بخشی از کمبود نیروی انسانی از طریق استفاده از ظرفیت همکاران شاغل به صورت حقالتدریس و فرهنگیان پیشکسوتی که اعلام آمادگی کردهاند، جبران میشود و بخشی دیگر نیز با استخدام نیرو تأمین شده است.
پس از اعلام نتایج آزمون استخدامی آموزش و پرورش در هر دوره، اعتراض برخی از دارندگان «کارنامه سبز» به نتایج نهایی تکرار میشود؛ در حالی که قبولی در آزمون کتبی تنها مجوز ورود به مرحله ارزیابی تکمیلی است و استخدام نهایی پس از طی مجموعهای از مراحل شامل مصاحبه، سنجش صلاحیتهای تخصصی و عمومی و گزینش انجام میشود.
حقوق نومعلمان در سال ۱۴۰۵ با افزایش ضریب حقوق کارکنان دولت و رشد حداقل حکم کارگزینی همراه شده است. درگزارش ارائه شده نحوه محاسبه این گروه از معلمان نشان داده شده است .
وزارت آموزش و پرورش با اتخاذ استراتژیهای چندلایه، فرآیند تأمین نیروی انسانی برای سال تحصیلی آینده را در حالی مدیریت میکند که با چالش خروج ۵۷ هزار معلمِ مشمول بازنشستگی روبروست.
جزئیات و شرایط پذیرش در دانشگاه فرهنگیان و دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی اعلام شد؛ بر این اساس، ضوابط بومیگزینی، حداقل تراز قبولی، نحوه گزینش نهایی، تعهد خدمت، شرایط ادامه تحصیل و الزامات فرهنگی و آموزشی دانشجو ـ معلمان برای پذیرش سال ۱۴۰۵ تشریح شده است.