06ژوئن

قوانین مربوط به اشتغال زنان و فرزندآوری چقدر ضمانت اجرایی دارد؟

قوانین و سیاست‌های اشتغال و جمعیت اگر بدون درک واقعیت‌های فرهنگی و اجتماعی تدوین شوند، موثر واقع نخواهند شد و زنان تحصیل‌کرده امروز، خواهان مشارکت مؤثر و حمایت واقعی در جامعه هستند.

02ژوئن

شگفتی وکلا از نتیجه انتخابات

شنبه ۱۰ خردادماه ۱۴۰۴ روزی ماندگار در تاریخ کانون وکلا بود؛ هنوز خواندن اسامی منتخبین توسط بهنام حبیب‌زاده‌مؤمن، رئیس هیئت نظارت بر سی‌وسومین دوره انتخابات کانون وکلای دادگستری مرکز، به پایان نرسیده بودکه فریاد جمع زیادی از وکلای رو به روی ساختمان میدان آرژانتین به هوا برخاست!

01ژوئن

آشنایی با:

تفاوت جذب و استخدام در مدیریت منابع انسانی

جذب و استخدام نیروی انسانی دو مفهوم کلیدی در مدیریت منابع انسانی هستند که هر سازمان برای دستیابی به اهداف خود به آن‌ها نیاز دارد. اگرچه این دو اصطلاح در ظاهر مشابه به نظر می‌رسند، اما در عمل تفاوت‌های اساسی دارند که تأثیر مستقیمی بر موفقیت سازمان دارند.

31می

نقش سیستم‌های ردیابی متقاضیان (ATS) در بهینه‌سازی فرایند استخدام

اخبارکار - در دنیای رقابتی امروز، جذب و استخدام نیروی انسانی مناسب یکی از مهم‌ترین چالش‌های سازمان‌ها و کسب‌وکارهاست. با افزایش حجم داده‌ها و پیچیدگی‌های فرایند استخدام، استفاده از فناوری‌های نوین برای مدیریت این فرایند ضروری شده است.

29می

«دنیای اقتصاد» زیرپوست آمار اشتغال در سال ۱۴۰۳ را بررسی کرد؛

ظاهر فریبنده نرخ بیکاری

بر اساس اعلام مرکز آمار ایران، نرخ بیکاری در سال ۱۴۰۳، با کاهش بیش از ۰.۵واحد درصدی به ۷.۶درصد رسید. این کاهش نرخ بیکاری اما الزاما نشانه‌ای از بهبود وضعیت بازار کار کشور نیست؛ زیرا نرخ مشارکت اقتصادی نیز در سال گذشته ۰.۳واحد درصد کاهش یافت.

28می

دیگر خبری از استخدام نیست، مگر اینکه بگویید: هوش مصنوعی!

پس از استخدام‌های گسترده در دوران کرونا، شرکت‌های بزرگ فناوری آمریکا با موجی از اخراج‌ها و کاهش فرصت‌های شغلی روبه‌رو شده‌اند، در حالی که تنها حوزه‌ای که همچنان رشد دارد، مشاغل مرتبط با هوش مصنوعی است.

26می

آیا هوش مصنوعی جایگزین طراحان وب‌سایت خواهد شد؟

آیا هوش مصنوعی می‌تواند جایگزین طراحان وب‌سایت شود؟ در این مقاله به بررسی تأثیر AI بر طراحی سایت، مزایا، معایب و آینده نقش طراحان وب می‌پردازیم.

25می

آیا هوش مصنوعی به استخدام افراد کمک می‌کند؟

به اذعان کارشناسان، هوش مصنوعی پتانسیل عجیب و خارق العاده‌ای در زمینه کسب و کار در هر اندازه و صنعتی دارد و کارآفرینان و صاحبان کسب و کار نیز می‌توانند از هوش مصنوعی برای ایده کسب و کار تا مدیریت کار خود استفاده کنند. هوش مصنوعی می‌تواند حتی فرآیند استخدام و انتخاب را بهبود بخشد و رزومه‌ها را به سرعت بررسی و افراد مناسب را برای شغل انتخاب کند.

22می

هوش مصنوعی ؛ تهدید ها و فرصت ها در بازارکار

دراین مقاله ، به بررسی این موضوع می‌پردازیم که آیا AI باعث از بین رفتن مشاغل می‌شود یا مشاغل جدیدی به وجود می‌آورد و دیدگاه کلی در این زمینه ارائه می‌کنم:

20می

بهترین شغل های ۱۰ سال آینده ایران را از الان بشناسید

در این مقاله با نگاهی به روند تکنولوژی به بررسی مشاغلی می‌پردازیم که طی ۱۰ سال آینده در ایران بیشترین رشد و فرصت شغلی را خواهند داشت.