۰۷آبان

استخدام نابینایان و حق سه درصدی که رعایت نمی‌شود

نابینایان به عنوان یکی از گروه های دارای معلولیت در کنار حقوق شهروندی مشمول بهره مندی از سه درصد حق استخدام افراد معلول در ادارات دولتی هستند اما این قانون تا به اینجا به خوبی اجرا نشده است و شرایط مطلوب برای افراد توانیاب فراهم نیست که موجب نگرانی هایی در جامعه نابینایان شده است.

۰۲آبان

گزارشی درمورد کمبود پرستار دربیمارستان ها؛

وضعیت اورژانسی بیمارستان‌ها

بیمارستان‌های ایران اورژانسی شده‌اند. فعالان صنفی پرستاری این شرایط را ناشی از کمبود ۷۰هزار پرستار در کادر درمان می‌دانند. با وجود این جای خالی چشم‌گیر، هر روز پرستاران بیشتری چمدان سفر را می‌بندند و از ایران می‌روند. محمد میرزابیگی، رئیس سازمان نظام پرستاری کشور در این‌باره می‌گوید: «روزانه ۵ تا ۶ پرستار و ماهانه بین ۱۰۰ تا ۱۵۰پرستار از کشور مهاجرت می‌کنند.» این آمار سالانه حدود ۱۲۰۰ تا ۱۵۰۰پرستار می‌شود که به کشورهای غربی و به تازگی کشورهای حوزه خلیج‌فارس چون قطر، امارات و... می‌روند.

۰۲آبان

تراکم کلاس ها و کمبود معلم

کمبود ۳۰۰ هزار معلم در کشور، روایتی است که چندی پیش از سوی حاجی‌بابایی، رئیس فراکسیون فرهنگیان مجلس اعلام شد .از معلم پرورشی گرفته تا معلم ورزش و آزمایشگاه که نبود هرکدام در مدارس دغدغه و چالشی بشمار می‌آید. در این حال مدیرکل آموزش‌وپرورش استان اصفهان تقریباً دو هفته از مهرماه که گذشته بود خبر از موضوعی متفاوت‌تر ،برای استان داد این‌چنین که در اصفهان هیچ کلاسی بدون معلم نیست .تعدادی از کلاس‌ها هم که به‌واسطه اعلام نشدن نتایج آزمون دبیری بدون معلم مانده‌اند، معلم جایگزین دارند تا فرایند تعلیم و تربیت دچار مشکل نشود.

۲۷مهر

کنترل استخدام، نگهداشت، ارزیابی عملکرد و ترک کار کارکنان با کمک تکنولوژی

تحولات منابع انسانی با هوش مصنوعی

امروزه هوش مصنوعی یا به اختصار AI در جنبه‌‌‌های مختلف کسب‌و‌کارها و کاربردهای سازمانی وارد شده و به جای نیروی انسانی یا به همراه نیروی انسانی در انجام کارهای روتین و قابل برنامه‌‌‌ریزی انجام وظیفه می‌کند. یکی از این جنبه‌‌‌ها، موضوع مدیریت منابع انسانی یا HRM در شرکت‌ها و سازمان‌هاست و نگارنده به عنوان فردی که سال‌ها در این حوزه مشغول فعالیت است، در این نوشتار قصد پرداختن به کاربرد هوش مصنوعی در این حوزه را دارد.

۲۴مهر

پرده برداری از دلیل استخدام صدها طلبه در آموزش و پرورش

در شرایطی که آموزش و پرورش با مسائل پیچیده و عمیق و ساختاری روبه‌روست استخدام صدها طلبه باعث بروز واکنش‌هایی در میان فرهنگیان شد. اساس این تصمیم با ابهامات و اماواگرهای زیادی روبه‌روست.

۱۸مهر

چگونه درباره نحوه برخورد با شکست‌هایی که در محیط کار با آنها مواجه می‌شویم استانداردسازی کنیم؟

مدیریت اشتباهات فاحش در کار

بعد از اولین اشتباه فاحش در کار جدید، چگونه خود را آرام می‌کنید و مسیرتان را ادامه می‌دهید؟ این اشتباه می‌تواند شامل هر چیزی باشد. از اشتباهی فرستادن یک ایمیل خصوصی برای کل گروه گرفته تا اشتباهات بزرگ‌تری همچون خرابکاری در آخرین روزهای یک ضرب‌‌‌الاجل بزرگ یا توهین اتفاقی به یک ارباب رجوع که ممکن است شغلتان را به خطر بیندازد. اشتباه هرچه که باشد، کوچک یا بزرگ، ترسناک است؛ به‌خصوص اگر تازه‌وارد باشید.

۱۷مهر

جایگزینی برای معلم!

اگر نگاه ما به آموزش، صرفا انتقال اطلاعات به دانش ­آموزان باشد، معلم از جنس هوش مصنوعی بدون محدودیت، با کیفیت بیشتر و هزینه کمتر کار آموزش را انجام می دهد. اما اگر به دنبال والاترین شان معلمی یعنی انسان سازی و رابطه استاد و شاگردی هستیم، معلمی جایگاه ویژه خود را دارد. مهدی شریعت ­زاده

۱۷مهر

بازخوانی یک گزارش :

ای نامه که می‌روی به سویش!

روزنامه «ایران» در گزارشی به مناسبت روز جهانی پست از زمانه‌ای گفت که راه فرستادن پیام، نامه‌نگاری بود و پای حرف‌های یک پستچی قدیمی نشست تا حس و حال آن روزها را به تصویر بکشد.

۱۶مهر

کارآفرینی که به عشق خدمت، به زادگاهش برگشت

حاج خدابخش خسروانی، مردی از تبار ایل بزرگ کرایی که ۱۳ تیرماه سال ۳۵ در روستای رستم آباد بخش خشت به دنیا آمد و به عشق خدمت در منطقه شروع به کارآفرینی کرد.

۱۴مهر

گلایه پرستاران از شیفت های اجباری/ یک ساعت اضافه کاری چند

اضافه کاری های اجباری برای پرستاران در بیمارستان های دولتی و دانشگاهی، صدای اعتراض نیروهای پرستاری را در آورده است.