02فروردین

ربات‌ها عقب‌ماندند، اما هوش مصنوعی مشاغل لپ‌تاپی را بلعید!

با افزایش چشمگیر کار از راه دور در سال‌های اخیر، این سؤال مطرح می‌شود که آیا هوش مصنوعی به زودی جایگزین مشاغلی می‌شود که به طور کامل روی لپ‌تاپ انجام می‌شوند؟ بسیاری از مشاغل، از جمله روزنامه‌نگاری، حسابداری، برنامه‌نویسی و طراحی گرافیک، امروزه به طور کامل یا بخش عمده‌ای از وظایف خود را از طریق لپ‌تاپ انجام می‌دهند. اما پیشرفت‌های اخیر در حوزه هوش مصنوعی این سؤال را ایجاد کرده است که آیا این مشاغل در معرض خطر خودکارسازی کامل قرار دارند؟

29اسفند

گزارش یک آزمون استخدامی؛ چرا نابینایان پذیرفته شده استخدام نشدند؟ / درخواست‌ معترضان در سه مرحله به وزارت‌خانه ارسال شد

تعدادی زیادی از نابینایان پذیرفته شده در آزمون استخدامی معلولان به دلیل نابینایی توسط کمیسیون پزشکی وزارت آموزش و پرورش رد شده و در شرایطی در حال از دست دادن شانس استخدام خود هستند که هم در دفترچه آزمون نسبت به شرایط و تحصیلات آنها اعلام نیاز شده بود و هم این کمیسیون اجازه نظردهی درباره معلولیت آنان را ندارد.

26اسفند

سن ورود به دانشگاه فرهنگیان ۳۰ سال؛ موافقان و مخالفان چه می‌گویند؟

موضوع سن ورود به دانشگاه فرهنگیان، با واکنش‌های مختلفی همراه شده و موافقان و مخالفان هر یک نظری دارند که قابل توجه است.

26اسفند

دنیای اقتصاد گزارش می‌دهد؛

پیام افزایش ۴۵ درصدی حداقل حقوق کارگران

حداقل حقوق و دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۴ با تصویب شورای عالی کار ۴۵ درصد افزایش یافت. بر اساس جدول منتشرشده، دستمزد روزانه کارگران به ۳۴۶,۳۶۵ تومان رسیده و حداقل حقوق ماهیانه ۱۰,۳۹۹,۶۸۰ تومان تعیین شده است.

22اسفند

مشاغل تا سال ۲۰۳۰ به چه سمتی می‏‏‌روند؟

مجمع جهانی اقتصاد چندی پیش گزارش مشاغل ۲۰۲۵ خود را منتشر کرده است که به بررسی کامل بازار کار جهان می‌‌‌پردازد. این گزارش، روندها و تغییرات بزرگ پیش‌‌‌رو در ۵ سال آینده را پیش‌بینی می‌کند.

19اسفند

۹۲ درصد از فارغ‌التحصیلان دانشگاه علمی‌کاربردی شاغل هستند

آیا آموزش‌های مهارتی می‌تواند بحران بیکاری را حل کنند؟

با وجود افزایش تعداد فارغ‌التحصیلان دانشگاهی، بسیاری از آنها همچنان با چالش اشتغال و ورود به بازار کار مواجه‌اند این در حالی که مدرک دانشگاهی دیگر تضمینی برای یافتن شغل محسوب نمی‌شود.

19اسفند

زیر و بم اشتغال طلاب و چند نکته باریک‌تر از مو

اشتغال طلاب در مناصب غیرتخصصی موجب می‌شود مشروعیت به‌کارگیریشان در حوزه تخصصشان هم با سؤال و چالش مواجه شود.

18اسفند

افزایش سهم آزمون کتبی در آزمون‌های استخدامی/پرداختی مستقیم به نیروهای شرکتی

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از افزایش وزن آزمون‌ها در استخدام افراد خبر داد و گفت: در برخی از آزمون‌ها یا در آزمون‌های گذشته، ترکیب نسبت امتیازی ۴۰ درصد کتبی و ۶۰ درصد ارزیابی تکمیلی بود اما در آزمون‌های آتی، ملاک استخدام افراد، ۷۰ درصد امتیاز افراد از آزمون کتبی گرفته می‌شود و ۳۰ درصد به مصاحبه‌ها اختصاص می‌یابد.

16اسفند

فرصت‏‏‌ها و کاربردهای هوش مصنوعی در منابع انسانی

نظرسنجی جدیدی که پلتفرم استعدادیابی دیجیتال Eightfold AI از بیش از ۲۵۰ رهبر منابع انسانی انجام داده، نشان می‌دهد استفاده از هوش مصنوعی در منابع انسانی به سرعت در حال افزایش است، به طوری که ۹۲‌درصد این مدیران گفته‌‌‌اند قصد دارند حداقل در یکی از زمینه‌‌‌های منابع انسانی، استفاده از هوش مصنوعی را افزایش دهند.

15اسفند

بلعیده شدن افزایش حقوق کارگران توسط تورم؛ شورای عالی کار چه نقشی دارد؟

در نشست «حداقل دستمزد کارگران در افق ۱۴۰۴» عنوان شد که وقتی ناترازی حقوق و تورم پیش‌بینی ناپذیر باشد، هر چقدر تلاش کنیم که افزایش حقوق با افزایش تورم فاصله کمتری پیدا کند، چندان موفق نخواهیم بود. این تلاشی که پیش از سال برای کم کردن این فاصله انجام می‌شود، نهایتا تا دوماه اثر گذار است، پس از دوماه، دوباره تورم این فاصله را ایجاد می‌کند و حداقل حقوق کارگر از تورم عقب می‌ماند.