حذف شرکت های واسطه از پرداخت حقوق نیروهای شرکتی
حقوق نومعلمان در سال ۱۴۰۵ چقدر است؟ | رقم جدید حقوق معلمان تازه استخدام شده و جزئیات رتبه بندی
آگهی جذب و استخدام فارغ التحصیلان ممتاز دانشگاه های دولتی برتر
معیارهای جدید همترازی رشتههای دانشگاهی برای استخدام ابلاغ شد
از جعل عنوان وزیر راه تا وعده استخدام در فرودگاه / آرسن لوپن های بخش حمل و نقل
گره کور جذب هیئت علمی در انتظار گشایش است. تلاش برای رفع بلاتکلیفی قریب به هزار عضو هیئت علمی جدید که در سالهای اخیر به دانشگاهها پیوستهاند، اکنون به اولویت اصلی برای تضمین آینده علمی کشور تبدیل شده است.
کارکنانی که در تعدیل نیروی اخیر شرکت متا با برچسب علنی «ضعف عملکرد» اخراج شدند، به سرعت واکنش نشان دادند. کارکنان متاثر از این اتفاق با آگاهی از انگ احتمالی ناشی از این برچسب، در لینکدین دست به اعتراض زدند و با انتقاد از کارفرمای سابق خود درصدد دفاع از اعتبار حرفهایشان برآمدند.
برخی از مشغلههای شما به عنوان مدیر، بسیار مهمند و بعضی دیگر، کارهای روتین و تکراری هستند. گاهی آنقدر به لحاظ ذهنی و جسمی خسته میشوید که با خودتان میگویید: «کاش یک نفر میآمد و یک گوشه از کار را بر عهده میگرفت.» اما کسانی هستند که بتوانند بخشی از کار شما را انجام دهند.
اخبارکار - هر نسلی از کارکنان با کلیشهها و پیشداوریهایی مواجه میشوند و در گذر زمان تصورات جدیدی از خود در محل کار میسازند. برخی کلیشهها، کارکنان نسل زِد را افرادی مغرور، پولدوست و بیتمایل به انطباق با انتظارات سنتی محیطکار معرفی میکنند.
در این مقاله، به بررسی تغییرات، چالشها و چشمانداز آینده کاریابی در عصر هوش مصنوعی پرداخته میشود.
در ایران نه کالج تخصصی انیمیشن داریم و نه دوره رسمی کارشناسی آن؛ پس چگونه میتوانیم نیروی میانی مسلط به تکنیکهای انیمیشن را تربیت کنیم؟ آیا هنرستان و ارشد بهتنهایی برای این مسیر کافی هستند؟ اگر نگذاریم ساختار دانشگاهی کارشناسی انیمیشن در ایران شکل بگیرد، نه فقط از مزایای پژوهش آکادمیک و شبکهسازی دانشجویی محروم میمانیم، بلکه در آیندهای نزدیک، صنعت انیمیشن کشور نمیتواند نیروی میانی متعهد و توانمند تأمین کند.
آمارها نشان میدهد که در چند سال اخیر سهم زنان از جامعه کارمندان دولت به ۴۵ درصد افزایش یافته است.
اخبارکار-برندسازی، با رشد روزافزون فناوری هوش مصنوعی، یکی از پرسشهای اساسی در فضای کسبوکار و بازاریابی این است:
اخبارکار - همواره یکی از راههای یافتن شغل این بوده است که افراد به مناطق دیگری کوچ کنند. به عبارتی، اگر در منطقهای از کشور بنا به دلایل جغرافیایی، طبیعی و یا حتی سرمایهگذاریهای صورت گرفته؛ وضعیت بهتری برای اشتغال وجود داشته باشد، برخی افراد خانه و کاشانه خود را ترک کرده و چند هزار کیلومتر راه را در جستجوی یک کار مناسب میپیمایند.
چگونه ضربالمثل سرخپوستی «وقتی اسبت مرد، از آن پیاده شو.» میتواند زندگی و کسبوکار شما را متحول کند؟