12خرداد

شگفتی وکلا از نتیجه انتخابات

شنبه ۱۰ خردادماه ۱۴۰۴ روزی ماندگار در تاریخ کانون وکلا بود؛ هنوز خواندن اسامی منتخبین توسط بهنام حبیب‌زاده‌مؤمن، رئیس هیئت نظارت بر سی‌وسومین دوره انتخابات کانون وکلای دادگستری مرکز، به پایان نرسیده بودکه فریاد جمع زیادی از وکلای رو به روی ساختمان میدان آرژانتین به هوا برخاست!

11خرداد

یاد گرفتنِ دوباره؛ مهم‌ترین مهارت عصر هوش مصنوعی

فقط این شغل‌ها از سیل بیکاری «هوش مصنوعی» جان سالم به در می‌برند/ کدام شغل‌ها در خطرند؟

در دنیایی که هوش مصنوعی با سرعتی باورنکردنی پیش می‌رود، چه نقشی برای انسان باقی می‌ماند؟ حمیدرضا کشاورز، مهندس یادگیری ماشین و سخنران TEDx، در گفت‌وگویی بی‌پرده از تغییرات عمیق شغلی و مهارتی آینده، مرزهای اعتماد به ماشین‌ها و اهمیت «انسان‌ماندن» در عصر الگوریتم‌ها می‌گوید. او معتقد است که هوش مصنوعی نه دشمن بشر، بلکه ابزاری برای بازتعریف توانایی‌های انسانی است، به‌شرط آنکه آماده یادگیری دوباره باشیم.

11خرداد

آشنایی با:

تفاوت جذب و استخدام در مدیریت منابع انسانی

جذب و استخدام نیروی انسانی دو مفهوم کلیدی در مدیریت منابع انسانی هستند که هر سازمان برای دستیابی به اهداف خود به آن‌ها نیاز دارد. اگرچه این دو اصطلاح در ظاهر مشابه به نظر می‌رسند، اما در عمل تفاوت‌های اساسی دارند که تأثیر مستقیمی بر موفقیت سازمان دارند.

10خرداد

نقش سیستم‌های ردیابی متقاضیان (ATS) در بهینه‌سازی فرایند استخدام

اخبارکار - در دنیای رقابتی امروز، جذب و استخدام نیروی انسانی مناسب یکی از مهم‌ترین چالش‌های سازمان‌ها و کسب‌وکارهاست. با افزایش حجم داده‌ها و پیچیدگی‌های فرایند استخدام، استفاده از فناوری‌های نوین برای مدیریت این فرایند ضروری شده است.

10خرداد

یک کارشناس بازارکار :

گول نرخ بیکاری را نخورید؛ آمارها دچار انحراف است

یک کارشناس بازار کار با اشاره به این‌که خیلی از جوانان و فارغ‌التحصیلان، سودای مهاجرت از کشور را در سر دارند و دیگر انگیزه‌ای برای ورود به بازار کار ندارند، می‌گوید: این به معنای این نیست که نرخ بیکاری ما پایین آمده و توسعه اقتصادی ایجاد کردیم؛ به این معناست که فرار از بازار کار و عدم انگیزه و تمایل به بازار کار شکل گرفته است؛ به خصوص در جوانان و فارغ‌التحصیلان.

08خرداد

«دنیای اقتصاد» زیرپوست آمار اشتغال در سال ۱۴۰۳ را بررسی کرد؛

ظاهر فریبنده نرخ بیکاری

بر اساس اعلام مرکز آمار ایران، نرخ بیکاری در سال ۱۴۰۳، با کاهش بیش از ۰.۵واحد درصدی به ۷.۶درصد رسید. این کاهش نرخ بیکاری اما الزاما نشانه‌ای از بهبود وضعیت بازار کار کشور نیست؛ زیرا نرخ مشارکت اقتصادی نیز در سال گذشته ۰.۳واحد درصد کاهش یافت.

07خرداد

دیگر خبری از استخدام نیست، مگر اینکه بگویید: هوش مصنوعی!

پس از استخدام‌های گسترده در دوران کرونا، شرکت‌های بزرگ فناوری آمریکا با موجی از اخراج‌ها و کاهش فرصت‌های شغلی روبه‌رو شده‌اند، در حالی که تنها حوزه‌ای که همچنان رشد دارد، مشاغل مرتبط با هوش مصنوعی است.

06خرداد

بهبود وضعیت اشتغال با تقویت گرایش به رشته‌های مهارتی در مدرسه و دانشگاه

تقویت مهارت در نسل نوجوان و جوان به‌عنوان یکی از ضرورت‌های رفع نیاز اشتغال در جامعه، تنها با تعلیم و تربیت آن‌ها در مدرسه و سپس در دانشگاه ممکن است.

06خرداد

کارگرِ تُهیدست از «نام» و «نان»

هیچ نشانی از او روی بیلبوردهای شهر نیست؛ نامش تنها پشت شیشه فروشگاه‌ها یا لابه‌لای آگهی‌های چروک خورده شرکت‌های صنعتی و خدماتی به چشم می‌خورد، در سال فقط یک روز در باره‌اش با آب و تاب حرف می‌زنند و دیگر می‌رود تا سال بعد، توگویی در حصار بی‌اسم و رسم بودنش، غوطه‌ور است.

05خرداد

آیا هوش مصنوعی جایگزین طراحان وب‌سایت خواهد شد؟

آیا هوش مصنوعی می‌تواند جایگزین طراحان وب‌سایت شود؟ در این مقاله به بررسی تأثیر AI بر طراحی سایت، مزایا، معایب و آینده نقش طراحان وب می‌پردازیم.