26مرداد

به بهانه بخشنامه‌ای که رئیس سازمان بازرسی کل کشور صادر کرده است:

حذف چند شغله‌ها؟بررسی تاریخی-تحلیلی برخورد با مدیران دوشغله و چند شغله

در بخشنامه ذبیح‌الله خدائیان، رئیس سازمان بازرسی کل کشور عنوان شده که برخی افراد در سمت‌هایی همچون مدیرعامل یا عضو هیئت‌‌مدیره چند شرکت منصوب شده‌اند که طبق تبصره (۲) ماده واحده اصلاح ماده (۲۴۱) قانون تجارت، ممنوع و جرم محسوب می‌‌شود.

26مرداد

با دستور دولت ترامپ؛سوابق حضور متقاضیان ویزای دانشجویی ، تبادل فرهنگی و کارجویان در شبکه های اجتماعی بررسی می شود

برای دانشجویان دانشگاهی که به دنبال کار یا کارآموزی هستند، توصیه استاندارد درباره رسانه‌های اجتماعی این بوده است: پروفایل حرفه‌ای خود را در لینکدین تقویت کنید، اما حساب‌های دیگر رسانه‌های اجتماعی (که نظرات سیاسی یا رفتارهای غیرحرفه‌ای شما را نشان می‌دهند) را پاکسازی کنید یا آنها را خصوصی کنید.

24مرداد

کاربرد هوش مصنوعی در مدیریت دانش

سامانه‌های هوش مصنوعی در زمینه مدیریت دانش و کسب علم دارای مزایای بسیار و همچنین چالش‌های بسیار هستند.

22مرداد

نقش فناوری و هوش مصنوعی در تحول شغل مدیر مالی

امروزه تحولات تکنولوژیک، به ویژه هوش مصنوعی، در حال تغییر تمامی جوانب کسب‌وکار هستند. یکی از حوزه‌هایی که این تغییرات روی آن تاثیر بیشتری دارد، حوزه استخدام مدیر مالی است. مدیران مالی دیگر تنها به عنوان ناظران بر حساب‌ها و بودجه‌ها شناخته نمی‌شوند؛ بلکه به عنوان محرک‌های اصلی رشد و تصمیم‌گیری‌های استراتژیک در شرکت‌ها مطرح هستند.

20مرداد

پیامدهای خروج نیروی کار خارجی چیست؟

اطلس جامع مهاجران افغان

اتاق بازرگانی ایران، در یک پژوهش، تبعات اخراج گسترده نیروی کار خارجی را بررسی کرده است. بر اساس این گزارش، پنجره جمعیتی ایران در حال بسته شدن است و کشور در آینده نزدیک به کارگران بیشتری نیاز خواهد داشت.

29تیر

دورکاری به بیکاری تبدیل نشود

درخوزستان حتی در ماه های معتدل نیز بهره وری کارکنان اداری پائین است چه رسد به تابستان. بیش از ۱۰درصد برق کشور در استان خوزستان مصرف می شود لذا اتخاذ تدابیری که حتی درصد کمی از مصرف برق را کاهش دهد از اهمیت بالایی برخوردار است.

28تیر

لایحه ملی مهاجرت و تهدید قانون کار برای اشتغال اتباع خارجی

در حالی که قرار است لایحه تشکیل سازمان ملی مهاجرت با محتوای طرح «سازمان ملی اقامت» ادغام و پس از تصویب مبنای عمل دستگاهها در مواجهه با اتباع خارجی باشد، کارشناسان حوزه اشتغال بر این باورند که متون پیشنهاد شده جامعیت لازم را در حوزه اشتغال اتباع ندارد و می‌تواند در تضاد با قانون کار، مشکلاتی را برای نیروی کار ایرانی ایجاد کند.

27تیر

شکستن سقف شیشه‌ای/تحلیلگران می‏‌گویند که ۱۳۶ سال زمان برای پُرکردن شکاف جنسیتی دیجیتال لازم است

«خانم‌ها، حواس‌تان باشد که کفش بپوشید. همه‌جا پُر از خرده‌شیشه است.» این جمله اکنون به یک شعار معروف تبدیل شده است، اما فراتر از لحظات امیدبخش تاریخی که سقف شیشه‌ای (استعاره از موانع نامرئی پیشرفت زنان) به کف شیشه‌ای (یعنی ازبین‌رفتن موانع و هموارشدن راه) تبدیل شده، سال‌های اخیر برای برابری جنسیتی، دوران دشواری بوده است.

25تیر

پیامدهای اخراج اتباع افغان بر صنعت ساختمان

در سال‌های اخیر، اتباع افغانستانی نقش بسیار پررنگی در اقتصاد غیررسمی ایران، به‌‌‌ویژه در صنعت ساختمان داشته‌‌‌اند. صنعت ساختمان که یکی از ارکان کلیدی اقتصاد کشور محسوب می‌شود، وابستگی گسترده‌‌‌ای به نیروی کار مهاجر، به‌‌‌خصوص کارگران افغان دارد. خروج آنها اکنون می‌تواند پیامدهایی برای بخش ساختمان و بازار مسکن در پی داشته باشد.

21تیر

زیان‌ها و عبرت‌های داستان تعدیل نیرو

مفهوم تعدیل نیرو به عنوان یک روش مدیریتی، از دوران پس از جنگ جهانی دوم آغاز شد؛ هرچند آن روزها کاری نادر و بسیار خطیر به حساب می‌آمد.