• امروز : سه شنبه - ۲۲ مهر - ۱۴۰۴
  • برابر با : Tuesday - 14 October - 2025

مقاله

۲۳تیر
تهدید جهانی «کارمندان خاموش»
کدام شرکت‌ها با خطر بزرگ «استعفای بی‌سر و صدا» روبه‌رو هستند؟

تهدید جهانی «کارمندان خاموش»

دنیای‌اقتصاد : تعریف نسبتا جدیدی از استعفا‌ در محیط‌کار وجود دارد که براساس آن، کارمندان از شرکت و شغلی که در آن هستند، خارج نمی‌شوند، اما «برخلاف قبل»، به شکل «خاموش» به کار خود ادامه می‌دهند. این پدیده تحت عنوان «استعفای بی‌سروصدا»، نوع بدتر «ترک کار» است چون به راحتی قابل‌شناسایی نیست. به استناد گزارش جدید «گالوپ»، ۱۰ عامل باعث «استعفای خاموش» می‌شود.

۱۵تیر
ادعای اشتغالزایی بدون سند و مدرک

ادعای اشتغالزایی بدون سند و مدرک

وزیر کار طی روزهای اخیر با اعتماد به نفس کامل روبه روی رسانه‌های گروهی ایستاد و حجم اشتغالزایی صورت گرفته برای سال 1401 را بیش از یک میلیون و 300 هزار نفر اعلام کرد؛ مرتضوی برای محکم‌تر کردن این اعداد و ارقام اعلام کرد که 3 بار این آمارهای راستی‌آزمایی شده و امروز با اطمینان می‌تواند بگوید که دولت وعده‌هایش را برای اشتغالزایی 1.5 میلیون نفری در هر سال محقق کرده است! هرچند وزیر کار یک چنین اعداد و ارقامی را شفاهی اعام کرده، اما هرگز سند و مدرکی دال بر چگونگی تحقق این اشتغالزایی‌ها و برنامه‌هایی که منجر به این حجم قابل توجه از ایجاد شغل شده را ارایه نکرده است.

۱۴تیر
نقش کارآفرینی دیجیتال در توسعه اقتصادی کشور‌ها

نقش کارآفرینی دیجیتال در توسعه اقتصادی کشور‌ها

در چند سال اخیر، کارآفرینی و به طور ویژه کارآفرینی در حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات به عنوان یکی از مهم‌ترین عوامل توسعه اقتصادی جوامع، اشتغال اثربخش و کاهش بیکاری مورد توجه قرار گرفته است.

۱۳تیر
هوش مصنوعی ، روزنامه نگاران و دست اندرکاران رسانه ای

هوش مصنوعی ، روزنامه نگاران و دست اندرکاران رسانه ای

تغییرات اجتماعی به شکلی اجتناب ناپذیر و پرشتاب در جوامع اتفاق می افتد؛ رشد جمعیت، شهرنشینی و تغییر ترکیب جمعیت جوانان نسبت به سالمندان هرکدام در این مورد نقش دارند اما کانون اصلی تغییرات را می‌توان پیشرفت های تکنولوژیکی دانست که یکی از این تکنولوژی های جدید هوش مصنوعی است.

۱۱تیر
۵۰ درصد نیروی انسانی آموزش و پرورش، برای شغل معلمی تربیت نشده‌اند!*

۵۰ درصد نیروی انسانی آموزش و پرورش، برای شغل معلمی تربیت نشده‌اند!*

علی اصغر فانی وزیر اسبق آموزش و پرورش طی مقاله ای در روزنامه اعتماد به تشریح وضعیت نیروهای به خدمت گرفته شده در آموزش وپرورش درسال های اخیر پرداخته و در پایان نیز راهکارهایی برای تحول در وضعیت نیروهای موجود ارائه کرده است .

۰۸تیر
اول راهِ مهاجرت نیروی کار
گزارشی از یک پژوهش تاریخی؛

اول راهِ مهاجرت نیروی کار

تاریخ ایران شاهد دوره‌های مختلف جابجایی جمعیت به خارج از مرزها بوده اما از عصر قاجاریه و به خصوص با شروع پادشاهی ناصرالدین شاه روند مهاجرت شتاب گرفت و به عنوان یکی از مسائل مهم مدنی مطرح شد، به گونه­‌ای که روزنامه‌­ها مکرر گزارش­‌هایی درباره آنان می‌نوشتند. تاریخ را نمی‌توان تنها با توجه کردن به […]

۰۵تیر
فراز و فرود نرخ بیکاری در ۲۵ سال گذشته
فراز و فرود نرخ بیکاری در 25 سال گذشته

فراز و فرود نرخ بیکاری در ۲۵ سال گذشته

بررسی‌ها نشان می‌دهد بهترین وضعیتی که بازار کار اقتصاد ایران در ۲۵ سال گذشته تجربه کرده، به سال های ابتدایی دهه ۸۰ باز می‌گردد. به گزارش اکوایران نرخ بیکاری در بیست و پنج سال گذشته نوساناتی را از سر گذرانده است که بررسی نظام‌مند آن ما را در تحلیل شرایط بازار کار یاری می‌کند. در […]

۲۷خرداد
افسردگی شغلی و تفاوت آن با افسردگی!

افسردگی شغلی و تفاوت آن با افسردگی!

آیا تا حدی احساس بی‌رمق و بی‌انگیزه بودن می‌کنید که حتی انجام ساده‌ترین کارها نیز برایتان آشفته‌کننده است؟ این یک مسئله شایع برای خیلی از ماهایی است که برای رسیدن به موفقیت و شادی در دنیای بی‌نهایت پیچیده و شلوغ تلاش می‌کنیم. شاید این سؤال برایتان مطرح است که آیا واقعاً خسته و ناتوان شده‌اید یا اینکه افسرده‌اید؟

۲۶خرداد
تأثیر وسایل نقلیه خودران بر اشتغال و بازار کار

تأثیر وسایل نقلیه خودران بر اشتغال و بازار کار

وسایل نقلیه خودران که به عنوان خودروهای خودران نیز شناخته می شوند، اقتصاد را به شکلی که ما می شناسیم متحول می کنند. وسایل نقلیه خودران مجهز به حسگرها، دوربین‌ها، رادار و سایر فناوری‌هایی هستند که آنها را قادر می‌سازد بدون راننده انسان حرکت کنند. همانطور که این وسایل نقلیه به طور گسترده در دسترس قرار می گیرند، نحوه جابجایی کالاها و افراد را تغییر می دهد.

۲۳خرداد
سرنوشت کسب‌وکارها تا سال ۲۰۲۷

سرنوشت کسب‌وکارها تا سال ۲۰۲۷

اخبارکار- در سال‌های آینده کسب‌وکارها و مشاغلی که اکنون با آن‌ها آشنا هستیم دست‌خوش تغییرات بزرگی خواهند شد؛ زیرا فناوری‌های جدید بر نحوه عملکرد آن‌ها تأثیر می‌گذارند. پرستاران‌، معماران‌، هنرمندان، کشاورزان و صاحبان دیگر مشاغل همگی نیاز به مهارت‌های جدیدی خواهند داشت تا بتوانند خود را با انقلاب فناوری هماهنگ و همگام کنند.