• امروز : سه شنبه - ۲۰ مرداد - ۱۴۰۵
  • برابر با : Tuesday - 11 August - 2026
0

اولویت‌بندی اشتغال و به‌کارگیری نخبگان برای مهار مهاجرت در بوشهر/ ضرورت پیوند تخصص دانش‌آموختگان با صنایع استان

  • کد خبر : 26201
  • 20 مرداد 1405 - 9:47
اولویت‌بندی اشتغال و به‌کارگیری نخبگان برای مهار مهاجرت در بوشهر/ ضرورت پیوند تخصص دانش‌آموختگان با صنایع استان
رئیس بنیاد نخبگان استان بوشهر با تأکید بر تغییر ریل سیاست‌های حمایتی از شناسایی صرف به سمت اشتغال‌آفرینی، از برنامه‌ریزی گسترده برای استخدام و ورود نخبگان به چرخه اقتصادی و صنعتی استان خبر داد. همزمان، نایب‌رئیس بنیاد رشد و اندیشه سازندگی نیز هشدار داد که بیکاری نخبگان بوشهری، اصلی‌ترین عامل سرخوردگی و گرایش آنان به مهاجرت است که باید با پیوند میان تخصص و نیاز صنعت درمان شود.

به گزارش خبرنگار اخبارکار ، یوسف دهقانی، رئیس بنیاد نخبگان استان بوشهر، در نشست مشترک با بنیاد رشد و اندیشه سازندگی، با تبیین رویکردهای جدید معاونت علمی ریاست جمهوری اظهار داشت: «در شرایط فعلی، اشتغال و مسکن به عنوان دو رکن اصلی ماندگاری و حمایت از نخبگان تعریف شده‌اند. هدف ما فراتر از شناسایی استعدادها، تسهیل ورود آنان به چرخه اقتصادی است تا دانش فنی این افراد به ارزش افزوده برای صنعت و اقتصاد کشور تبدیل شود.»

جهش در حمایت‌های رفاهی و استخدامی

دهقانی با اشاره به نقش کلیدی تامین زیرساخت‌های رفاهی در تثبیت وضعیت شغلی نخبگان تصریح کرد: «با حمایت استانداری بوشهر، ظرفیت تخصیص مسکن به نخبگان از ۳۰ نفر در سال گذشته به ۵۰۰ نفر در سال جاری افزایش یافته است که جهشی ۱۶ برابری را نشان می‌دهد.» وی هشدار داد که عدم بهره‌گیری از توان علمی نخبگان در بدنه اجرایی و صنعتی، به معنای هدررفت ظرفیت‌های عظیم ملی است.

رئیس بنیاد نخبگان بوشهر همچنین از تقویت هیئت‌های اندیشه‌ورز برای ارائه مشاوره تخصصی به دستگاه‌های اجرایی و تدوین چشم‌انداز توسعه علم و فناوری در ۱۰ شهرستان استان خبر داد تا فرآیند استعدادیابی و استخدام نخبگان بر اساس مزیت‌های بومی هر منطقه دنبال شود.

بیکاری؛ پیشران اصلی مهاجرت نخبگان

در بخش دیگری از این نشست، حسن ابراهیمی، نایب‌رئیس هیئت مدیره بنیاد رشد و اندیشه سازندگی استان بوشهر، به واکاوی چالش‌های اشتغال پرداخت و گفت: «یکی از جدی‌ترین تهدیدهای کنونی، گرایش نخبگان به مهاجرت است. متأسفانه بسیاری از متخصصان مستقر در استان بوشهر از بیکاری رنج می‌برند که این مسئله مستقیماً منجر به سرخوردگی و خروج سرمایه‌های انسانی از کشور می‌شود.»

وی با تأکید بر ضرورت اصلاح الگوهای استخدامی در صنایع استان افزود: «باید بستری فراهم شود که دانش نیروهای تحصیل‌کرده به نیازهای واقعی صنعت گره بخورد. پیوند میان نیروی متخصص و بدنه صنعت، نه‌تنها چالش بیکاری نخبگان را حل می‌کند، بلکه مسائل پیچیده صنایع استان را نیز با تکیه بر توان داخلی مرتفع خواهد کرد.»

حمایت‌های مهارتی از مدرسه تا اشتغال

ابراهیمی خاطرنشان کرد که برنامه‌های حمایتی و مهارتی برای استعدادهای برتر از مقطع متوسطه آغاز شده و تا مدارج عالی ادامه دارد تا مسیر پیشرفت علمی و شغلی آنان هموار شود. وی تأکید کرد که این حمایت‌ها باید به دور از نگاه‌های سیاسی و با هدف حفظ کرامت نخبگان و فراهم کردن زمینه ماندگاری آنان در استان صورت گیرد.

در پایان این نشست، طرفین بر ضرورت هم‌افزایی برای توسعه آموزش‌های مهارتی، تسهیل اشتغال در صنایع بزرگ استان و ایجاد زیرساخت‌های لازم جهت جلوگیری از مهاجرت نخبگان بوشهری تأکید کردند.

لینک کوتاه : https://akhbarekar.ir/?p=26201

برچسب ها

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : ۰
قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.