استخدام هوش مصنوعی بهعنوان کارمند؛ شرکت مالی معروف مسیر جدیدی را در پیش میگیرد؟
اتوماسیون هوش مصنوعی باعث کاهش ۲۵ درصدی موقعیتهای شغلی شده است
تمدید ثبتنام آزمون استخدامی تا ساعت ۲۴ فردا/ آغاز ثبتنام استخدام وزارت بهداشت از امروز
تمدید آگهی جذب و عضویابی مقطع درجه داری نیروی پدافند هوایی سال ۱۴۰۴
راستیآزمایی یورونیوز: کدام کشور اروپایی بیشترین شغل جدید را در منطقه یورو ایجاد کرده است؟
شرکت مالی معروف از دستیار هوش مصنوعی در نقش کارمندان شرکت استفاده خواهد کرد.
طی سالهای ۱۳۸۴ تا ۱۴۰۲، شمار شاغلان دارای تحصیلات عالی در ایران از ۲.۸ میلیون نفر به نزدیک ۷ میلیون نفر رسیده است.
اتوماسیون مبتنی بر هوش مصنوعی در حال دگرگونی ساختار نیروی کار حوزه فناوری است؛ بهگونهای که موقعیتهای شغلی ابتدایی با کاهش چشمگیری مواجه شدهاند و کارکنان باتجربه نیز در معرض خطر بیاستفادهشدن قرار گرفتهاند. مدیران اجرایی هشدار دادهاند که احتمال دارد طی پنج سال آینده، نیمی از مشاغل دفتری سطح ابتدایی به کلی حذف شوند.
رئیس امور برنامهریزی و تامین نیروی انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور از تمدید ثبتنام آزمون استخدامی دستگاههای اجرایی تا ساعت ۲۴ فردا (یکشنبه، 22 تیرماه) و آغاز ثبتنام آزمون استخدامی وزارت بهداشت از روز جاری خبر داد.
در جهان امروز، کمبود نیروی کار ماهر به یکی از چالشهای اصلی اقتصادها تبدیل شده است؛ چالشی که ریشه در تغییرات سریع فناوری، گذار به اقتصاد سبز و ناهماهنگی میان نظام آموزش و نیازهای واقعی بازار کار دارد. این مساله، علاوه بر کاهش بهرهوری و نوآوری، بیکاری را افزایش داده و مانعی جدی بر سر راه رشد پایدار کشورها ایجاد کرده است. اهمیت این موضوع در آنجاست که بدون نیروی انسانی ماهر، هیچ صنعتی نمیتواند رقابتی بماند یا با تحولات آینده همگام شود.
آگهی جذب و عضویابی مقطع درجه داری نیروی پدافند هوایی تمدید شد.
مفهوم تعدیل نیرو به عنوان یک روش مدیریتی، از دوران پس از جنگ جهانی دوم آغاز شد؛ هرچند آن روزها کاری نادر و بسیار خطیر به حساب میآمد.
پدرو سانچز، نخستوزیر اسپانیا اخیراً گفته که کشورش نیمی از فرصتهای شغلی جدید که در منطقه یورو ایجاد شدهاند را به خود اختصاص داده، اما آیا این ادعا درست است؟
در راستای رفع بحران منابع انسانی و استفاده از ظرفیت کاریابی های آنلاین مقرر شد کمپین تبلیغاتی پیرامون معرفی خدمات سامانه جستجوی شغل در فضای مجازی راه اندازی شود.
وزارت آموزش و پرورش با هدف ساماندهی وضعیت نیروی انسانی در مدارس کشور، بهویژه در بخش خدماتی و پشتیبانی، روند استخدام نیروهای جدید را در سال ۱۴۰۴ بهصورت جدی آغاز کرده است.