رییس شورای عالی نظام پرستاری با بیان اینکه به شدت با کمبود پرستار مواجه هستیم، گفت: متاسفانه ماهیانه بین ۲۰۰ تا ۲۵۰ پرستار مهاجرت میکنند چراکه باتوجه به اینکه ما عضو شورای بینالمللی پرستاری هستیم و پرستاران به نوعی از ما گواهی گوداستندینگ میگیرند، بنابراین ما متوجه مهاجرت پرستاران میشویم و شاید سالیانه بین ۲ هزار تا ۳ هزار پرستار متاسفانه مهاجرت میکنند.
رییس خانه پرستاران چهارمحال و بختیاری تعداد پرستاران این استان را سه هزار نفر اعلام کرد و گفت: با توجه به جمعیت؛ این استان در زمان حاضر به ۲ برابر این شمار پرستار نیاز دارد.
وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی ابراز داشت : ۲۵ هزار مجوز جذب برای پرستاران داشتیم که با انجام آزمون و مراحل گزینش انشالله بزودی جذب خوبی از میان پرستاران واجد شرایط خواهیم داشت.
کمبود پرستار داستان جدیدی نیست؛ سالهاست که مراجعهکنندگان به مراکز درمانی از کافی نبودن کادر پرستاری گلایهمند هستند، موضوعی که وزارت بهداشت هم به آن اذعان دارد و تلاش کرده با برگزاری آزمونهای استخدامی بخشی از آن را ترمیم کند اما استخدامهای جدید تا چه میزان برای نظام سلامت راهگشاست.
کمبود ۷۰ هزارنفری پرستار در کشور زنگ خطر بحرانی است که با سلامت مردم رابطه مستقیم دارد و به مرور زمان جامعه را دچار بحرانهای سختی در حوزه سلامت میکند.
معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد در پی طرح برخی مطالبات صنفی پرستاران گفت:مجدانه پیگیر مطالبات گروه پرستاری در سطح استان و دانشگاه هستیم.
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما به نقل از وبدا، دکتر عباس عبادی گفت: پس از فرمایش مقام معظم رهبری در روز پرستار ۱۴۰۰، اولین تاکید وزیر بهداشت اجرای قانون تعرفه گذاری، بودکه همه ارکان وزارت بهداشت مکلف شدند تا این قانون عملیاتی شود. به این ترتیب برای اولین بار در بودجه سنواتی وزارت بهداشت […]
پرستاری بر سه اصل خداباوری، مردم مداری و اخلاق مداری استوار است.
شرایط متقاضیان استفاده از امتیاز ویژه کرونا برای استخدام، از سوی دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی اعلام شد.
اضافه کاری های اجباری برای پرستاران در بیمارستان های دولتی و دانشگاهی، صدای اعتراض نیروهای پرستاری را در آورده است.