12می

سفیدپوشان خسته؛ روایت کمبود نیرو و مطالبات معوق پرستاران یزد

جامعه پرستاری استان یزد نیز اگرچه در سال‌های اخیر در میدان‌های دشوار درمان، کارنامه‌ای درخشان از خود به جا گذاشته، اما هنوز با فاصله‌ای محسوس تا استانداردهای مطلوب نیروی انسانی و رفاهی مواجه است؛ چالشی که به گفته مسئولان حوزه پرستاری، می‌تواند کیفیت خدمات درمانی را در سال‌های آینده تحت تاثیر قرار دهد.

12می

یک مسئول: جذب پرستاران متوقف نشده و مطابق دستورالعمل‌های کشوری انجام می‌شود

مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی مشهد با بیان اینکه قاعده کشوری جذب نیرو کاملاً مشخص است و فرآیند استخدام توسط وزارت بهداشت تعیین و ابلاغ می‌شود، گفت: هر زمان آزمون استخدامی برگزار شود، سهمیه هر دانشگاه مشخص است و بر اساس همان سهمیه، جذب نیروی پرستار انجام شده و هیچ دانشگاهی اجازه ندارد رأساً نیروی جدید استخدام کند.

15فوریه

رئیس سازمان نظام پرستاری:

کادر سلامت در بحران اخیر فراتر از انتظار عمل کرد

رئیس سازمان نظام پرستاری با تقدیر از عملکرد حرفه‌ای کادر درمان در حوادث دی‌ماه، بر ضرورت روایت ایثار پرستاران، رسیدگی به وضعیت روانی آنان، پیگیری حال همکاران آسیب‌دیده و اجرای کامل پیشنهاد‌های حمایتی از جامعه پرستاری تأکید کرد.

06فوریه

چرا پرستاران برای اشتغال در تهران تمایلی ندارند؟

نایب‌رئیس اول شورای عالی نظام پرستاری با بیان اینکه ایجاد انگیزه مالی و شان اجتماعی برای پرستاران پیش از هر اقدام دیگری ضرورت دارد، گفت: مشکل ما صرفاً کمبود پرستار نیست، بلکه انگیزه و شرایط جذب است.

26ژانویه

انتقاد تند عضو سازمان نظام پرستاری از تبعیض در حق پرستاران/ آنها هر ماه ۶۰ ساعت مجانی کار می‌کنند

به گفته عضو سازمان نظام پرستاری بر مبنای مصوبه کاهش ساعت کاری کارکنان دولت در زمستان هر پرستار حدود ۶۰ ساعت کار مجانی انجام می‌دهد و این تبعیض با هیچ منطق، قانون و آداب ادرای سازگار نیست.

24نوامبر

در گفت‌وگو با ایسنا مطرح شد:

تعداد پرستاران شاغل کمتر از استاندارد تعریف شده/ ضرورت بهبود «جذب و نگهداشت» پرستاران

معاون پرستاری وزارت بهداشت درباره وضعیت پرستاران شاغل در نظام بهداشتی کشور توضیحاتی ارائه داد.

07نوامبر

هشدار سازمان نظام پرستاری نسبت به سرریز آموزشی و افزایش پرستاران بیکار

رییس کل سازمان نظام پرستاری با تاکید بر اینکه «کمبود پرستار در کشور ناشی از کمبود آموزش نیست»، در عین حال نسبت به بروز سرریز آموزشی در برخی استان‌ها و افزایش شمار پرستاران بیکار هشدار داد و گفت: سازمان نظام پرستاری به وزارت بهداشت پیشنهاد داده است تا حل مشکلات پرستاری را براساس شرایط و نیازهای منطقه‌ای در دستور کار قرار دهد.

01نوامبر

معاون پرستاری وزارت بهداشت عنوان کرد

روند جذب دانشجوی بورسیه پرستاری برای جبران کمبود نیرو / وفور پرستار دانش‌آموخته و توزیع نامتوازن در استان‌ها

معاون پرستاری وزارت بهداشت با اشاره به وفور دانش‌آموختگان پرستاری در کشور و البته توزیع نامتوازن نیروی پرستاری در استان‌ها و با بیان اینکه وزارت بهداشت برای جبران کمبود پرستار در مناطق کم‌برخوردار و تهران، از سال گذشته طرح جذب دانشجوی بورسیه پرستاری را آغاز کرده است؛ در عین حال از تدوین آیین‌نامه مربوطه در اسفند ۱۴۰۲ و تشکیل کارگروه ویژه به دستور رئیس‌جمهور برای رفع موانع اجرایی این طرح خبر داد.

27اکتبر

اژه‌ای: قوه قضاییه آماده پشتیبانی‌های حقوقی و قضایی از جامعه پرستاری کشور است

رئیس قوه قضاییه گفت: ما این آمادگی را داریم که در چارچوب قانون، پشتیبانی‌های حقوقی و قضایی را از جامعه پرستاری کشور داشته باشیم و مساعدت‌ها و حمایت‌های لازم را از این قشر خدوم و مجاهد به عمل آوریم.

27اکتبر

مهاجرانی: ۴۸درصد سهمیه‌های استخدامی وزارت بهداشت برای پرستاران است

سخنگوی دولت گفت: در زمان حاضر 48درصد از سهمیه‌های استخدامی وزارت بهداشت به پرستاران اختصاص یافته است.