۲۹مرداد

شوک به بازار کار کادر درمان/چرا پرستاران دست از کار کشیدند؟

مدیران وزارت بهداشت از صدر تا ذیل پزشک هستند و پزشک هیات علمی دانشگاه که ۷۰ میلیون حقوق ثابت می‌گیرد و چند صد میلیون تومان کارانه، کجا از حال پرستاری خبر دارد که حقوقش ماهی ۲۰۰ دلار است و برای شیفت ۷ ساعته‌ی اضافه‌کار در شب‌های طولانی، ۱۴۰ هزار تومان بعد از چند ماه تاخیر به حسابش می‌ریزند؟

۲۹تیر

کمبود پزشک متخصص و کسری اعتبار، چالش‌های جدی بیمارستان معتمدی گرمسار

کمبود نیروی انسانی پزشک و پرستار و پرداخت‌نشدن به موقع مطالبات کارکنان خدمات درمان، مهم‌ترین چالش‌های بیمارستان معتمدی گرمسار است که در نشست خبری روز پنجشنبه از سوی سرپرست بیمارستان مطرح شد.

۲۵تیر

عضو شورای عالی نظام پرستاری عنوان کرد؛

انتظارات پرستاران از دولت چهاردهم/ تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی

عضو شورای عالی نظام پرستاری، به تشریح مهم‌ترین خواسته‌های جامعه پرستاری از وزیر بهداشت دولت چهاردهم پرداخت.

۳۱اردیبهشت

پرستار با حقوق ۲۰ میلیونی در تهران کار نمی کند

معاون پرستاری وزارت بهداشت، با عنوان این مطلب که هزینه‌های زندگی در کلانشهرها بالا رفته است، گفت: پرستار با حقوق ۲۰ میلیونی در تهران کار نمی کند.

۳۱اردیبهشت

اضافه کار ۲۰ هزار تومانی زیبنده پرستاران نیست

رییس کل سازمان نظام پرستاری گفت: میانگین دریافتی پرستاران نسبت به کارمندان هم رده در دیگر ارگان‌ها پایین‌تر است، درخواست جدی ما افزایش حقوق و درآمد پرستاران است تا ماندگاری افزایش یابد.

۲۷اردیبهشت

در نامه‌ای به وزیر بهداشت مطرح شد؛

مخالفت قاطع جامعه پرستاری با گسترش مدارس بهیاری

رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری، در نامه‌ای به وزیر بهداشت، مخالفت صریح و قاطع جامعه پرستاری با توسعه و گسترش مدارس بهیاری را اعلام کرد.

۲۶اردیبهشت

آگهی استخدام پرستار، ماما و کارشناس رادیولوژی در بیمارستان کیش

فراخوان عمومی جذب نیرو در بیمارستان کیش منتشر شد.

۲۵اردیبهشت

روابط عمومی وزارت بهداشت اعلام کرد:

برنامه وزارت بهداشت برای استخدام ۲۵ هزار پرستار در ۱۴۰۳

وزارت بهداشت برای ساماندهی وضعیت نیروی پرستاری، نسبت به جذب ۲۵ هزار پرستار در سال ۱۴۰۳ اقدام خواهد کرد.

۲۴اردیبهشت

لایحه‌ای برای افزایش رضایت شغلی پرستاران/۴ گام دولت برای ارتقای معیشت

پرستاری از رسته‌های شغلی سخت و فرسایشی در حرفه پزشکی محسوب می‌شود که هرگونه افزایش رضایت شغلی در این عرصه، به سود سلامت جامعه و بیماران خواهد بود؛ به همین دلیل دولت امسال توجه ویژه‌ای را برای ارتقای معیشت این قشر در دستور کار قرار داده است.

۲۲اردیبهشت

سه راهکار برای جبران کمبود پرستار/ از اضافه کاری تا کمک پرستار

عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس، سه راهکار برای جبران کمبود نیروی پرستاری مطرح کرد.