۱۶اسفند

مشتریان راضی نیستند که شرکت‌ها بدون اطلاع آنها از روبات‏‏‌های هوش مصنوعی استفاده کنند

در استفاده از هوش مصنوعی اخلاق را رعایت کنید

سال‏‏‌ها قبل گمانه‏‏‌زنی درباره وضعیت کسب و کارها در جهان دیجیتال شروع شده بود. همه می‏‏‌دانستند پیشرفت‏‏‌های فناوری به سمتی می‏‏‌رود که شاهد تحولاتی عظیم در کسب و کارها و مشاغل خواهیم بود. انتظار می‏‏‌رفت تغییر زیرساخت‏‏‌ها، معرفی ابزارهای جدید، ظهور هوش مصنوعی و افزایش کارکرد روبات‏‏‌ها، مشاغل بسیاری را تغییر دهد و عده‏‏‌ای را با تعدیل اجباری به سمت مشاغل جدید هدایت ‏‏‌کند. مقاله پیش‏‏‌ رو از یافته و مشکلی غیرمنتظره پرده برمی‏‏ دارد: نه‏‏‌تنها برخی شغل‏‏‌ها تغییر می‏‏‌کنند، بلکه در صورت اشتباه مدیران و کارکنانشان، پیدا کردن شغل جدید هم دشوارتر از حد تصور می‌شود.

۱۲اسفند

معرفی دوره‌های رایگان آموزشی هوش مصنوعی

در دنیای پرسرعت فناوری امروز، هوش مصنوعی نقش محوری در تحول فرایندها و افزایش بهره‎‌وری ایفا می‌کند. از این رو، آموزش و مهارت‌آموزی در زمینه هوش مصنوعی، به ویژه هوش مصنوعی مولد (Generative AI) یا همانGenAI، اهمیت ویژه‌ای یافته است. این یادداشت، گنجینه‌ای از دوره‌های آموزشی برجسته در زمینه مهندسی پرامپت، یادگیری ماشین، هوش مصنوعی تصویری (DALL-E)، مدل‌های زبانی بزرگ (LLM) و دوره‌های مدیریتی هوش مصنوعی مولد را معرفی می‌کند.

۰۹اسفند

داووس۲۰۲۴: تکامل کسب‌ و‌کار و آینده ناگفته کوچینگ

دستور کار اجلاس داووس امسال، تمرکز زیادی بر ژئوپلیتیک و اقتصاد جهانی داشت و امکانی برای بررسی فرصت‌‌‌های در کمین شرکت‌ها و افراد در سال ۲۰۲۴ فراهم کرد. در یک هفته‌‌‌ای که اجلاس برگزار شد، تأمل در مورد تصمیم‌گیری کلیدی تحت عنوان «بازسازی اعتماد» فرصت‌‌‌های جدیدی برای همکاری و توانمندسازی به ارمغان آورد. در اجلاس سال ۲۰۲۴، آموخته‌‌‌های بسیاری وجود دارد؛ از ظهور هوش مصنوعی، مقررات آن، و تاثیر آن بر آینده محل کار گرفته تا درگیری‌‌‌های مداوم و اقتصاد جهانی.

۰۸اسفند

رئیس دانشگاه شهید چمران مطرح کرد :

شمشیر دولبه هوش مصنوعی برای اشتغال دانشجویان و متخصصان

رئیس دانشگاه شهید چمران اهواز با بیان اینکه برخی دانشجویان و متخصصان رشته هوش مصنوعی، ترس و واهمه‌هایی دارند که یکی از آن‌ها بیکار شدن است، گفت: در دانشکده ریاضی با کمبود نیرو مواجه و برای جذب نیرو با مشکل روبه‌رو هستیم اما جوانان نمی‌آیند چون بازار کار آن‌ها بهتر از دانشگاه است و با این وجود این دانشجویان، نگران آینده خود هستند زیرا هوش مصنوعی، شمشیر دولبه است.

۰۲اسفند

عمدتا شرکت‌های تکنولوژی، بی‏‏‌سروصدا هوش مصنوعی را جایگزین برخی کارکنان می‌کنند

انکار اثر هوش مصنوعی در حذف مشاغل

اخبارکار - شرکت‌های آمریکایی اعلام کرده‌‌‌اند که از ماه مه به بعد، هوش مصنوعی باعث ‌‌‌و بانی ۴۶۰۰ مورد تعدیل نیرو بوده است. کارول تام، مدیرعامل شرکت مدیریت زنجیره تامین «یونایتد پارسل سرویس» آمریکا، اخیرا گفته که این شرکت بزرگ‌ترین تعدیل نیرو در تاریخ ۱۱۶ ساله‌اش را تجربه‌‌‌ کرده که بخشی از دلیل آن، امکان‌‌‌پذیر شدن یک سری کارها با تکنولوژی‌‌‌های جدید، از جمله هوش مصنوعی است. تام برای توضیح حرفش مثالی زده و گفته به‌‌‌عنوان نمونه، یادگیری ماشین به کارکنان بخش فروش این امکان را می‌دهد که بتوانند بدون اینکه مجبور باشند از متخصصان قیمت‌گذاری راهنمایی بگیرند، پروپوزال‌‌‌هایشان را تهیه کنند.

۳۰بهمن

پای هوش مصنوعی به صنعت خودروسازی هم باز شد

یک شرکت سازنده خودروهای برقی در چین از استخدام ۴۰۰۰ نفر و سرمایه گذاری میلیون‌ها یوان در هوش مصنوعی برای رقابت در بزرگترین بازار خودروی جهان اخبر داد.

۱۶بهمن

مدیر ارشد هوش مصنوعی یکی از پرتقاضاترین شغل‌های امروزی است

هوش مصنوعی به محبوبیت فراوانی رسیده است و بسیاری از شرکت‌ها به‌دنبال استخدام مدیران آشنا با این حوزه هستند.

۱۴بهمن

یک موسسه تحقیقاتی پیش بینی کرد؛

هوش مصنوعی بازار مشاغل آمریکا را مختل می‌کند

اخبارکار - طبق گزارش تحلیلی موسسه تحقیقاتی «فورستر» هوش مصنوعی مولد تا ۲۰۳۰ میلادی جایگزین ۲.۴ میلیون شغل در آمریکا می شود و روی ۱۱ میلیون شغل دیگر نیز تاثیر می گذارد.

۱۳بهمن

گردهمایی بزرگ نخبگان، متخصصان استان اصفهان

گردهمایی بزرگ نخبگان، متخصصان استان اصفهان به همراه اختتامیه نخستین مسابقه هوش مصنوعی برگزار شد.

۱۱بهمن

توصیه‏‏‌های یکی از مدیران لینکدین برای کاریابی در عصر هوش مصنوعی

اخبارکار - دنیل شاپرو از سال ۲۰۰۸ و زمانی که رکود اقتصادی بر بازار کار سایه افکنده بود، وارد شرکت لینکدین شد. از آن زمان، او مدارج عالی را طی کرد و مدیر ارشد عملیاتی شد.