۲۰مرداد

چرا هوش مصنوعی هنوز جایگزین نیروی کار نشده است؟

دلیل واقعی اینکه چرا هنوز هوش مصنوعی جایگزین نیروی کار انسانی نشده است،در یک مقاله علمی توضیح داده شده است.

۳۱تیر

چه زمانی برای کار کردن خیلی گرم است؟ علائم استرس گرمایی چیست و چگونه باید خودمان را خنک کنیم؟

با موج‌های گرمایی شدیدی که بطور پیاپی در اروپا دیده می‌شود، ضروری است که درک روشنی از خطرات گرمای شدید داشت، با علائم استرس گرمایی آشنا شد و حقوق خود را در این باره به عنوان یک نیروی کار دانست. اهمیت توجه به این خطرات، در جریان موج‌های گرمای شدید اوایل تابستان امسال، زمانی که یک نظافتچی ۵۱ ساله در بارسلونا ساعاتی پس از پایان شیفت خود از حال رفت و درگذشت، بار دیگر برجسته شد.

۲۷تیر

شکستن سقف شیشه‌ای/تحلیلگران می‏‌گویند که ۱۳۶ سال زمان برای پُرکردن شکاف جنسیتی دیجیتال لازم است

«خانم‌ها، حواس‌تان باشد که کفش بپوشید. همه‌جا پُر از خرده‌شیشه است.» این جمله اکنون به یک شعار معروف تبدیل شده است، اما فراتر از لحظات امیدبخش تاریخی که سقف شیشه‌ای (استعاره از موانع نامرئی پیشرفت زنان) به کف شیشه‌ای (یعنی ازبین‌رفتن موانع و هموارشدن راه) تبدیل شده، سال‌های اخیر برای برابری جنسیتی، دوران دشواری بوده است.

۰۸تیر

کارفرمایان نیروی کار را با مهارت جدید استخدام می‌کنند

طبق آمارها بیش از ۸۰ درصد کارفرمایان ارتقای مهارت نیروی کار را در اولویت قرار داده و نیروی کار را با مهارت جدید استخدام می کنند، بر همین اساس وزارت کار در رویکرد جدید خود آموزش کارگران بنگاه‌های اقتصادی و تربیت نیروی کار ماهر را در دستور کار قرار داده است.

۲۰خرداد

حال ناخوش بازار کار صنعت؛ مقصر کیست؟/گسل فعال بازار کار صنعت

کارفرمایان صنعتی از نبود کارجو شکایت دارند و همزمان، کارگران در جست‌وجوی شغل از نبود کار در بخش صنعت کشور گلایه می‌کنند. هر دوی این روایت‌ها در مورد یک کشور است؛ اما گویی از دو دنیای موازی خبر می‌دهند. بن‌بست جدیدی که بخش صنعتی ایران پس از یک دهه گرفتار شدن در رکود تورمی با آن مواجه شده وضعیت پیچیده‌ای است که در آن کارفرما نمی‌تواند دستمزدی بالاتر از آنچه هست، پرداخت کند و همزمان، این دستمزدها رغبتی برای نیروی کار جهت پذیرش مشاغل موجود ایجاد نمی‌کند.

۱۹خرداد

«یقه‌سفیدها» در شعاع انفجار؛ هوش مصنوعی تعارف ندارد

«هوش مصنوعی» مشاغل غیرتخصصی را هدف گرفته و هنوز «هوش جامع مصنوعی» پدیدار نشده است اما تعدیل گسترده نیرو در شرکت‌های بزرگی همچون مایکروسافت، صرفا اتفاقات نادر نیستند بلکه نشانه‌هایی دال بر تغییری بزرگ در اقتصاد جهان به شمار می‌روند.

۱۸اردیبهشت

رنــــج خانواده کارگران مهاجر

اخبارکار - همواره یکی از راه‌های یافتن شغل این بوده است که افراد به مناطق دیگری کوچ کنند. به عبارتی، اگر در منطقه‌ای از کشور بنا به دلایل جغرافیایی، طبیعی و یا حتی سرمایه‌گذاری‌های صورت گرفته؛ وضعیت بهتری برای اشتغال وجود داشته باشد، برخی افراد خانه و کاشانه خود را ترک کرده و چند هزار کیلومتر راه را در جستجوی یک کار مناسب می‌پیمایند.

۰۵اردیبهشت

طرح آمارگیری نیروی کار از بیستم اردیبهشت آغاز می شود / اعلام میزان بیکاری جوانان در ۱۴۰۳

عملیات میدانی جمع‌­آوری داده‌های طرح آمارگیری نیروی­ کار سال ۱۴۰۴، برای فصل بهار، از تاریخ بیستم اردیبهشت ماه با مراجعه به بیش از ۶۰ هزار خانوار نمونه در مناطق شهری و روستایی ۳۱ استان کشور شروع و به مدت دو هفته ادامه خواهد یافت.

۰۲اردیبهشت

تنها ۲۸درصد رشته های آموزشی متناسب با نیاز شغلی بازارکار است

عدم توجه به تناسب آموزش ها با رسته های اولویت دار در کشور، یکی از عوامل تأثیرگذار در فقر مهارتی بوده است.

۱۹فروردین

 خصوصی‌سازی و اشتغال: مطالعه‌ای بر صنعت جوت در بنگلادش

صنعت جوت که به الیاف طلایی مشهور است یکی از بخش های صنعتی مهم در بنگلادش است . روزنامه دنیای اقتصاد طی مقاله ای وضعیت این صنعت را با تاکید بر موضوع نیروی انسانی بررسی کرده است .