• امروز : سه شنبه - ۱ آبان - ۱۴۰۳
  • برابر با : Tuesday - 22 October - 2024

بازارکار

۲۹مرداد
نگاهی به برنامه پیشنهادی وزیر کار در حوزه زنان و فارغ التحصیلان

نگاهی به برنامه پیشنهادی وزیر کار در حوزه زنان و فارغ التحصیلان

افزایش نرخ مشارکت زنان،‌ افزایش اشتغال جوانان و توسعه طرح‌های کسب‌وکار از جمله اهداف برنامه‌های وزیر پیشنهادی تعاون،کار و رفاه اجتماعی است و وی اجرای طرح تعادل - کار -زندگی برای دختران و زنان تحصیلکرده و غیرتحصیلکرده و طرح دانشگاه ـ ثروت برای دانشجویان و فارغ‌التحصیلان را در برنامه پیشنهادی خود مطرح کرده است.

۳۰تیر
ترمیم نیمه‌تمام بازار کار
شاخص اشتغال و فقر در پایان دولت سیزدهم بررسی شد

ترمیم نیمه‌تمام بازار کار

گاهی به شاخص‌های بازار کار نشان می‌دهد که در بهار سال جاری نرخ مشارکت اقتصادی معادل ۴۱.۲درصد بوده. این در حالی است که این نرخ تا پیش از همه‌گیری ویروس کرونا بیش از ۴۴درصد بود.

۲۵تیر
لزوم شناسایی نیازها و فرصت‌های شغلی در تعامل با بازار کار
رئیس دانشگاه علمی کاربردی لرستان مطرح کرد

لزوم شناسایی نیازها و فرصت‌های شغلی در تعامل با بازار کار

رئیس دانشگاه جامع علمی کاربردی لرستان گفت: شناسایی نیازها و فرصت‌های شغلی در تعامل با بازار کار از برنامه‌های این دانشگاه است.

۲۳تیر
نرخ بیکاری ترکیه در کف ۱۲ سال
مشارکت اقتصادی به قله تاریخی رسید

نرخ بیکاری ترکیه در کف ۱۲ سال

نرخ بیکاری ترکیه در ماه مه با کاهش ۰.۱واحد درصدی نسبت به ماه آوریل به ۸.۴‌درصد رسید. گفته می‌شود که این کمترین میزان نرخ بیکاری ترکیه در ۱۲سال گذشته است. نکته قابل‌توجه آن است که علاوه بر کاهش نرخ بیکاری در این ماه، نرخ مشارکت اقتصادی ترکیه نیز در قله تاریخی قرار گرفته و به ۵۴.۵‌درصد رسیده است. علاوه بر این، نسبت اشتغال ترکیه نیز در این ماه با افزایش همراه بوده و به ۵۰‌درصد رسیده است.

۲۳تیر
کاهش نرخ اشتغال ناقص در بهار ۱۴۰۳

کاهش نرخ اشتغال ناقص در بهار ۱۴۰۳

نرخ اشتغال ناقص در بهار ۱۴۰۳ نسبت به مدت زمان مشابه در سال گذشته چهار دهم درصد کاهش یافت.

۲۲تیر
آیا در عصر هوش مصنوعی بیکارتر می‌شویم؟

آیا در عصر هوش مصنوعی بیکارتر می‌شویم؟

مطالعه انقلاب‌های فناورانه نشان می‌دهد در عصر هوش مصنوعی بیش از آنکه اشخاص در خطر بیکاری باشند، کسب‌وکارها در خطر حذفند. اما این اثر را چطور می‌توان توضیح داد؟

۱۰تیر
واقعیت‏‌هایی برای کنار آمدن با نسل بدون محدودیت
نسل زد، محیط کار را طبق معیارهای خودش شکل می‌دهد

واقعیت‏‌هایی برای کنار آمدن با نسل بدون محدودیت

در استارت‌آپ «آگوست» در نیویورک، کارکنان «جمعه‏‌های ذهن‏‌آگاهی» دارند– یک روز کاری که در آن به آرامش و تمرکز می‏‌رسند، بدون اینکه جلسه‏‌ای داشته باشند. این شرکت که محصولات مراقبت‏‌های بهداشتی برای زنان تولید می‌کند، به صورت فصلی چکاپ قلب برای کارکنان انجام می‌دهد و بررسی می‌کند که آنها در مورد میزان سختی کارشان و متناسب بودن دستمزدشان چه حسی دارند.

۲۶خرداد
هوش مصنوعی با بازار کار چه می‌کند؟

هوش مصنوعی با بازار کار چه می‌کند؟

پیش‌بینی‌‌‌های خوش‌بینانه در مورد پیامدهای رشد هوش مصنوعی فراوان است. به گفته گلدمن‌ساکس، پذیرش هوش مصنوعی می‌‌‌تواند در بازه زمانی ۱۰ساله رشد بهره‌‌‌وری را سالانه ۱.۵‌درصد افزایش داده و تولید ناخالص داخلی جهانی را به میزان ۷‌درصد یا در واقع به میزان ۷تریلیون دلار تولید اضافی افزایش دهد. همچنین، می‌‌‌توانیم شاهد تخمین‌‌‌های هیجان‌‌‌انگیزتری مانند احتمال ۱۰درصدی رخداد یک سناریوی «رشد انفجاری» با افزایش تولید جهانی به بیش از ۳۰‌درصد در سال نیز باشیم. این نوآوری تکنولوژیک در کنار افزایش امیدواری در جهت ارتقای سریع بهره‌‌‌وری، به‌طور گسترده‌‌‌ ترس از دست‌دادن مشاغل را نیز ایجاد کرده است.

۲۹اردیبهشت
چرایی پایین ماندن مشارکت زنان در بازار کار ایران

چرایی پایین ماندن مشارکت زنان در بازار کار ایران

ایران، عراق، مصر، فلسطین، و اردن کمترین میزان مشارکت زنان در بازار کار را دارند. چرایی پایین ماندن مشارکت زنان به سوال مهمی در مورد اقتصاد ایران تبدیل شده‌است. در این مقاله، نظریات عمده‌ای را که برای پاسخ به این سوال مطرح شده به اجمال مرور می‌کنیم.

۲۶اردیبهشت
ضربه سونامی‌وار هوش مصنوعی به بازار کار

ضربه سونامی‌وار هوش مصنوعی به بازار کار

رئیس صندوق بین‌المللی پول اعلام کرد: هوش مصنوعی مثل سونامی، به بازار کار جهانی ضربه می‌زند.