استخدام

امروز : چهارشنبه - ۳۱ تیر - ۱۴۰۵
برابر با : Wednesday - 22 July - 2026

آخرین خبرها

غول فناوری کره جنوبی صد‌ها کارمند خود را در آمریکا اخراج کرد سومین آزمون استخدامی ایثارگران کی برگزار می‌شود؟ اشتغال نخبگان در شرکت‌های نوآور احتمال ماندگاری آنان در کشور را تا ۷۰ درصد افزایش می‌دهد تاخیر در پرداخت، کارایی وام اشتغال را مختل می‌کند آگهی استخدامی افسری محصل فراجا ۱۴۰۵

صفحه نخست

16آبان

گوگل به‌دنبال کشف راز اقتصاد در دنیای هوش مصنوعی!

گوگل دیپ‌مایند به‌تازگی آگهی استخدام اقتصاددان ارشد هوش مصنوعی منتشر کرده تا بررسی کند در جهانی که هوش مصنوعی عمومی می‌تواند همچون انسان بیندیشد و تصمیم بگیرد، اقتصاد چه شکلی خواهد داشت.

15آبان

معاون رییس جمهور: آزمون استخدامی جدید نیمه دوم سال برگزار می‌شود

معاون رییس‌جمهور و رییس سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: در نیمه دوم سال جاری، آزمون استخدامی جدید با هدف تقویت نیروهای انسانی در شهرستان‌ها و واحدهای عملیاتی برگزار خواهد.

14آبان

آگهی جذب و عضویابی مقطع درجه داری نیروی پدافند هوایی

فراخوان استخدام در نیروی پدافند هوایی ارتش جمهوری اسلامی ایران منتشر شد

14آبان

حاجی بابایی:

مجلس موافق حذف شرکت‌های حجمی و واسطه‌ای است/پرداختی‌ها باید مستقیم به نیروهای مستقر در دستگاه اجرایی باشد

نائب رئیس مجلس شورای اسلامی در پاسخ به تذکر یکی از نمایندگان تاکید کرد: ما موافق حذف شرکت‌های واسطه‌ای و حجمی هستیم و تاکید ما براین است که باید پرداختی‌ها به شکل مستقیم توسط دستگاه اجرایی به نیروهای شرکتی و قراردادی باشد.

12آبان

نهایی شدن روند استخدام دانشجومعلمان دو‌مدرکی

علیرضا خورشیدی معاون سیاسی و اجتماعی انجمن اسلامی دانشجویان دانشگاه فرهنگیان خراسان رضوی گفت : گزارش‌ها حاکی از آن است که روند استخدام تمامی دانشجومعلمان دو‌مدرکی در آستانهٔ آغاز اجرا قرار دارد و هماهنگی‌های لازم برای اجرای آن در حال انجام است.

12آبان

مدیرعامل مایکروسافت: جذب و استخدام نیروهای جدید مبتنی بر استراتژی هوش مصنوعی خواهد بود

پس از گذراندن یک سال پرتنش و تعدیل نیروهای گسترده، حالا مایکروسافت آماده ورود به مرحله‌ای تازه از توسعه منابع انسانی است، اما اینبار با رویکردی کاملاً متفاوت قدم به این راه خواهد گذاشت. ساتیا نادلا (Satya Nadella)، مدیرعامل مایکروسافت، در پادکست BG2 اعلام کرده که این شرکت قصد دارد دوباره تعداد کارکنان خود را افزایش دهد، اما این بار نه به شکل سنتی، بلکه با تمرکز کامل بر هوش مصنوعی و بهره‌وری هوشمندانه این کار انجام می‌شود.

09آبان