اشتغال بیش از ۱۳۰ هزار نفری در حوزه صنعت و معدن خراسان جنوبی
همزمان با هفته دولت ۵۰۰۰ فرصت شغلی در استان اردبیل ایجاد شد
تأثیر عدم کفایت دستمزدها بر ریزش نیروی کار
بنیاد شهید به دنبال ایجاد شبکه هوشمند برای اشتغال پایدار ایثارگران است
ارائه ۲۴۰ هزار آموزش مهارتی و ایجاد ۱۲۹ هزار فرصت شغلی برای مددجویان
روایتی کمتر شنیدهشده از نفوذ خاموش در دل شرکتهای آمریکایی؛ جاییکه هویتهای جعلی مسیر پول را به مقصد کاملاً غیرمنتظرهای منحرف کردند.
رئیس مرکز برنامهریزی منابع انسانی و امور اداری وزارت آموزش و پرورش گفت: انتخاب معلمان شایسته، متعهد، متخصص و توانمند از طریق سنجش دقیق شایستگیها، طی کردن فرآیندهای گزینشی دقیق، رعایت اصل رقابت عادلانه، صیانت از حقوق داوطلبان و پاسخگویی به اعتراضات، اصلیترین محورهای تمرکز این مرکز در امر استخدام است.
سخنگوی وزارت آموزشوپرورش با بیان اینکه برگزاری آزمون استخدامی ماده ۲۸ در سال آینده منوط به بررسی نیاز به نیروی انسانی، تعداد بازنشستگان مهر ۱۴۰۵ و ظرفیت خروجی دانشگاههای فرهنگیان و تربیت دبیر شهید رجایی صورت میگیرد گفت: در حال حاضر جذب معلمان بیشتر از مسیر اصلی دانشگاههای فرهنگیان و رجایی انجام میشود لذا برگزاری آزمون ماده ۲۸ تنها در صورت بررسی شرایط مذکور، با مجوز دستگاههای ذیربط صورت میگیرد.
رئیس مرکز حل اختلاف کشور در نشست خبری با اصحاب رسانه با تاکید بر استفاده حداکثری از ظرفیتهای مردمی در حل اختلافات، از فعالیت ۲ هزار و ۵۰۰ داور حرفهای در سراسر کشور خبر داد.
گوگل دیپمایند بهتازگی آگهی استخدام اقتصاددان ارشد هوش مصنوعی منتشر کرده تا بررسی کند در جهانی که هوش مصنوعی عمومی میتواند همچون انسان بیندیشد و تصمیم بگیرد، اقتصاد چه شکلی خواهد داشت.
معاون رییسجمهور و رییس سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: در نیمه دوم سال جاری، آزمون استخدامی جدید با هدف تقویت نیروهای انسانی در شهرستانها و واحدهای عملیاتی برگزار خواهد.
فراخوان استخدام در نیروی پدافند هوایی ارتش جمهوری اسلامی ایران منتشر شد
نائب رئیس مجلس شورای اسلامی در پاسخ به تذکر یکی از نمایندگان تاکید کرد: ما موافق حذف شرکتهای واسطهای و حجمی هستیم و تاکید ما براین است که باید پرداختیها به شکل مستقیم توسط دستگاه اجرایی به نیروهای شرکتی و قراردادی باشد.
علیرضا خورشیدی معاون سیاسی و اجتماعی انجمن اسلامی دانشجویان دانشگاه فرهنگیان خراسان رضوی گفت : گزارشها حاکی از آن است که روند استخدام تمامی دانشجومعلمان دومدرکی در آستانهٔ آغاز اجرا قرار دارد و هماهنگیهای لازم برای اجرای آن در حال انجام است.
پس از گذراندن یک سال پرتنش و تعدیل نیروهای گسترده، حالا مایکروسافت آماده ورود به مرحلهای تازه از توسعه منابع انسانی است، اما اینبار با رویکردی کاملاً متفاوت قدم به این راه خواهد گذاشت. ساتیا نادلا (Satya Nadella)، مدیرعامل مایکروسافت، در پادکست BG2 اعلام کرده که این شرکت قصد دارد دوباره تعداد کارکنان خود را افزایش دهد، اما این بار نه به شکل سنتی، بلکه با تمرکز کامل بر هوش مصنوعی و بهرهوری هوشمندانه این کار انجام میشود.