- امروز : چهارشنبه - ۳۱ تیر - ۱۴۰۵
- برابر با : Wednesday - 22 July - 2026
استخدام
چهار معیار عملکرد کارکنان
«تجزیه و تحلیل منابع انسانی» یعنی جمعآوری و تفسیر دادههای منابع انسانی برای پشتیبانی از تصمیمات مبتنی بر شواهد. این روش با عنوان تجزیه و تحلیل افراد و تجزیه و تحلیل نیروی کار نیز شناخته میشود و به متخصصان منابع انسانی و سازمانهایشان کمک میکند بتوانند از طریق دادهها، تصمیمگیری را بهبود بخشند.
تغییر زمان برگزاری یک آزمون استخدامی
مرکز آزمون جهاددانشگاهی اعلام کرد که با توجه به تغییر برنامه زمانبندی آزمونهای پایان ترم دانشگاهها و براساس هماهنگی به عمل آمده، آزمون بکارگیری نیروی انسانی شرکتهای توزیع نیروی برق ۲۳ بهمنماه برگزار میشود.
چمران: استخدام ۲۰ هزار نفر در شهرداری صحت ندارد
مهدی چمران در حاشیه سیصد و نود و دومین جلسه شورای اسلامی شهر تهران در جمع خبرنگاران با بیان اینکه امروز اصلاحیه بودجه سال ۱۴۰۴ بررسی خواهد شد، اظهار کرد: بخش درآمدهای بودجه سال ۱۴۰۵ نیز در دستور کار است که سقف درآمدها مورد بحث خواهد بود.
پایش علمی فرآیند استخدام: کیفیت اجرا مهمتر از تعداد ابزارهای ارزیابی
بهکارگیری صحیح یک ابزار ارزیابی میتواند از استفاده غیراصولی از چندین ابزار،نتایج قابل اطمینان تری ارائه دهد.
میزان افزایش حقوق معلمان با اجرای رتبهبندی/ پاسخ به علت خالی ماندن ظرفیت استخدامها
وزیر آموژش و پرورش اعلام کرد که با اجرای طرح رتبهبندی به طور میانگین یک میلیون تومان در هر ارتقاء رتبه به حقوق معلمان اضافه میشود البته میزان افزایشها بستگی به پایه و رتبه کسب شده توسط معلمان دارد.
قانونی برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی نداریم
معاون رئیس جمهور گفت: در حال حاضر قانونی برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی نداریم.
سازمان بورس و اوراق بهادار استخدام می کند
فراخوان استخدام سازمان بورس و اوراق بهادار در چند رده شغلی منتشر شد.
اعلام نتایج نهایی آزمون استخدامی دانشگاههای علوم پزشکی
مرکز آزمون جهاددانشگاهی طی اطلاعیهای از اعلام نتیجه نهایی دانشگاهها، دانشکدههای علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی و مؤسسات تابعه وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی در سال 1404 خبر داد.
استاندار بوشهر خواستار دریافت مجوز نیروهای بومی در شرکتهای پالایش گاز شد
استاندار بوشهر گفت: صدور مجوز استخدام نیروهای بومی استان در مجتمع ها و شرکتهای پالایش گاز در بخشهای اداری، خدماتی و فنی سرعتبخشی شود.
شرکت «فیگور» از بین ۱۷۰ هزار متقاضی تنها ۵۰۰ نفر را استخدام کرد
رقابت برای ورود به برخی شرکتهای فناوری از دانشگاههای برتر جهان هم سختتر شده است و آمارها، تصویری عجیب از بازار کار هوش مصنوعی ترسیم میکنند.
- « برگهٔ پیشین
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- …
- 151
- برگهٔ بعد »
