هشدار نماینده مجلس نسبت به بحران نیروی کار/ اولویت استخدام با متأهلین دارای فرزند است
شرایط پذیرش در دو دانشگاه فرهنگیان و شهید رجایی چیست؟
دستور زاکانی برای بهبود وضعیت حقوق کارمندان ثابت شهرداری تهران
شروط آموزش و پرورش برای برگزاری آزمون استخدامی/ وضعیت حقوق معلمان «مهرآفرین»
معطل ماندن شکایات کارگران از اسفندماه/ لشکر بیکاران پشت سد ۴ کارمند/ کارگران باسابقهای که حتی پول اجاره خانه ندارند
رییس بنیاد نخبگان مازندران با اشاره به مصوبه دولت مبنی بر جذب افراد نخبه و برگزیده در دستگاه های اجرایی گفت: در راستای اجرای این مصوبه ۴۸ نخبه مازندران جذب و استخدام ادارات استان شدند.
بنیاد ملی نخبگان با تصویب یک شیوهنامه از جذب استعدادهای برتر در رشتههای اولویتدار کشور خبر داد.
مدیرکل دفتر پایش و شبکهسازی سرآمدان و نخبگان وزارت علوم با اشاره به مفاد شیوهنامه نگهداشت نخبگان، گفت: در صورتی که فرد دارای اثرگذاری بارز باشد، از حمایتهای بنیاد ملی نخبگان و سازمان امور اداری استخدامی بهرهمند خواهد شد و افرادی که پس از معرفی به دستگاه، عملکرد مطلوب و اثرگذاری لازم را نداشته باشند، از دایره شمول خارج میشوند.
قائم مقام بنیاد ملی نخبگان با اشاره به مجوز استخدام ۵ هزار نخبه در دستگاه های اجرایی گفت: پرونده ۴۵۰ نفر از نخبگان به مرحله معرفی به دستگاه ها رسیده و ۵۵۰ نفر ارزیابی علمی شان انجام شده است.
نخبگان، طبق ضوابط تعیین شده و در راستای نیاز دولت جذب و به کارaگیری میشوند و هم اکنون استخدام حدود هزار نفر از نخبگان بر اساس آیین نامه مصوب هیات دولت اجرا شده است.
معاون توسعه و مدیریت منابع بنیاد ملی نخبگان با اشاره به افزایش اعتبار جذب نخبگان گفت: امسال ۱۰۰۵ نفر از نخبگان به سازمان امور استخدامی معرفی شدهاند.