- امروز : دوشنبه - ۳۰ شهریور - ۱۴۰۵
- برابر با : Monday - 21 September - 2026
آخرین خبرها
فراخوان استخدام کادر پروازی در شرکت هواپیمایی نسیم
شرکت ۱۴ هزار نفر در بیستودومین فراخوان جذب اعضای هیئت علمی علوم پزشکی
فراخوان استخدام در «مجموعه قطارهای فدک»
محدودیت سنی ثبتنام آزمون وکالت ۱۴۰۵ برای اشتغال در تهران
استخدام مدیر، دبیران تخصصی و کادر اجرایی در هنرستان فنیوحرفهای دخترانه اسلامشهر (سال تحصیلی ۱۴۰۶-۱۴۰۵)
اخراج
آغاز دوران «ماندگاری بزرگ»
افزایش دیوانهوار میل به استعفا و تغییر شغل در دوران پاندمی، جای خود را به پدیده جدیدی داده است که برخی اقتصاددانان آن را «ماندگاری بزرگ» نامیدهاند. آمریکاییها مانند چند سال قبل، در شغلهای خود بیقرار نیستند. پژوهشهای مختلفی نشان میدهند که اکنون شهروندان آمریکایی کمتری به دنبال تغییر شغل خود هستند؛ روندی که خلاف آن در سالهای رواج پاندمی مشاهده میشد. دادههای دیگر حاکی از افزایش روزافزون میزان رضایت شغلی است. بسیاری از کارکنانی که درباره مشاغل خود مردد بودند و از این شاخه به آن شاخه میپریدند، در مصاحبههای جدید از تعادل ایجاد شده در وضعیت کنونی خود ابراز رضایت کردهاند.
اطلاعیه مهم برج میلاد در مورد یک ادعای جنجالی
روابط عمومی برج میلاد مطالب منتشره در برخی رسانهها درباره استخدام دو ماهه و اخراج کارگران در برج میلاد را تکذیب کرد.
گوگل کارمندان بیشتری را اخراج می کند
گوگل با اعلام اخراج کارمندان بیشتر، در بعضی از تیم های خود، تغییراتی داد.
اپل صدها نفر را اخراج کرد
اپل بیش از ۶۰۰ نفر از نیروهای خود را پس از لغو طرح خود برای تولید خودروهای خودران، اخراج کرده است.
زنی تنها در مقابلِ اخراج/ حتی سرویس بهداشتی نمیرفتیم….
تا امنیت شغلی، نظارت بر بازار کار، قراردادهای دائم و حق تشکلیابی آزادانه نباشد، زنانی مانند زهره در جنگلِ پرآشوبِ اقتصاد غیررسمی، طعمههای راحتی هستند.
تعدیل نیرو چیست؟ تفاوت تعدیل با اخراج و ضررهای آن برای سازمان
اخراج و تعدیل نیرو هر دو اصطلاحاتی هستند که به پایان استخدام یک فرد اشاره دارند. ممکن است شرکت، کارمندی را به علت نداشتن منابع لازم برای نگه داشتن نیروها تعدیل کند؛ در عین حال ممکن است شرکت، کارمندی را به علت برآورده نکردن انتظارات شرکت اخراج کند. درک تفاوت بین این دو اصطلاح میتواند به شما کمک کند تا پس از پایان کار، آرامش خود را به دست آورید و با موفقیت بیشتری به موقعیت شغلی بعدی خود نزدیک شوید.
مناظره برای واکاوی ذهنیت «اخراج اساتید»/ لیست رسانهای ۲۵ استاد اخراجی بیاعتبار شد
مناظره سید محمد مقیمی رئیس دانشگاه تهران و دکتر غلامحیدر ابراهیم بای سلامی عضوهیات علمی قطع ارتباط شده دانشگاه تهران برگزار شد.
اخراج کارگر بدون قرارداد چه تبعاتی در پی دارد؟
قانون کار در سال ۱۳۲۵ و با تشکیل وزارت کار بنا گذاری شد، اما قانون کار به شکل امروزی را میتوان دستاورد مجلس در سال ۱۳۶۸ و پس از انقلاب اسلامی دانست. قانون کار کشور ایران در ۱۲ فصل تنظیم شده است.
آماده مناظره با اساتید مدعی اخراج از دانشگاه تهران هستم
رییس دانشگاه تهران گفت: شما اگر یک مورد اخراجی اساتید پیدا کردید، به من معرفی کنید. آمادگی کامل دارم که یک جلسه با حضور رسانهها برگزار کنم و با این استاد مدعی اخراج مناظره کنم.
۱۰ نشانه برای این که تغییر شغلتان ضروری است
تغییر شغل یک تغییر بسیار بزرگ است و قبل از ان نشانه هایی به وجود می اید که نشان می دهد، این تغییر ضروری است.
