آیین نامه تعیین اولویت های استخدامی کارکنان شوراهای حل اختلاف رویکرد مجمع در خصوص ساماندهی استخدام کارکنان دولت قابل قبول نیست پروندههای استخدامی، بیشترین علت شکایت از آموزش و پرورش آزمون استخدامی پرستاران طی چند ماه آینده / آخرین وضعیت لایحه حمایت مادی و معنوی از پرستاران آغاز ثبتنام آزمون استخدامی نیروی پیمانی آتشنشانی کرج
شفاف ساختن رابطه میان دولت و صندوقها و تضمین استقلال آنها امری ضروری در مدیریت صندوقهای بازنشستگی محسوب میشود، متأسفانه نظام تنظیمگری در مورد صندوقهای بیمهای و بازنشستگی وجود ندارد.
مصوبه مجلس شورای اسلامی درباره سن جدید بازنشستگی در ایران، ابهامات متعددی دارد که ذهن بسیاری از مردم را به خود مشغول کرده است.
مشهد به عنوان قطب گردشگری سلامت در شمالشرق کشور با کمبود پرستار مواجه است که متولیان این بخش تلاش دارند این مشکل را با اضافهکاری پرستاران جبران کنند اما این امر فرسودگی شغلی پرستاران، کاهش کیفیت خدمات درمانی و افت رضایتمندی بیماران را در پی دارد.
زنگ ماه مهر امسال با کمبود بیش از ۲۰۰ هزار معلم به صدا درآمد و با وجود آنکه مسوولان اعلام کردند؛ «این کمبودها با مدیریت و ساماندهی مناسب مرتفع شده است» اما بررسیهای «دنیای اقتصاد» نشان میدهد هنوز هم برخی از مدارس سیستانوبلوچستان و جنوب کرمان معلم ندارند و بسیاری از مدارس ایران با نومعلمها و بازنشستهها پر شدهاند. از سوی دیگر، از دو، سه سال پیش مدیران و معاونان موظف به داشتن شش ساعت تدریس در هفته شدهاند که بار مضاعفی شده است بر وظایف پیشینشان.
مستمری تنها محل درآمد افراد در کشورهای توسعه یافته نیست بلکه بیشتر محل بهرهمندی افراد، پس انداز دوران اشتغالشان است و نه مستمری آنها که در مقابل مزدشان رقم چشمگیری نیست.
روند مهاجرت پرستاران به کشورهای حوزه خلیج فارس، اروپا، کانادا و...، رو به افزایش است و هر ماه حداقل ۲۵۰ گواهی تایید صلاحیت برای پرستاران متقاضی مهاجرت صادر می شود.
عدم همراهی برخی دستگاهها در استخدام، مشکلات معیشتی، میسر نبودن پرداخت اقساط وام مسکن نخبگانی وهمچنین اجرایی نشدن فرامین رهبری از دغدغههای این روزهای بخشی از نخبگان کشور به شمار می رود.
ابعاد مختلف خشونت و آزار علیه زنان، میطلبد که قانونگذاران به منظور پیشگیری از وقوع آزار و از سوی دیگر احقاق حقوق آزاردیده، تعاریف دقیقی برای مصادیق مختلف آزار و خشونت علیه زنان داشته و مجازاتهایی را وضع کنند چراکه نبود این تعریف دقیق و مجازات بازدارنده نتیجهای جز جریتر شدن آزارگر و افزایش آسیبپذیری آزاردیده ندارد.
زنگ خطر کاهش کیفیت خدمات درمانی به دلیل کمبود پرستار در کشور، چند سالی است که به صدا درآمده اما هنوز روزنههای امیدی برای رفع این معضل اساسی نظام سلامت وجود دارد.
هوش مصنوعی میتواند به شما کمک کند شغل پیدا کنید و در کارتان پیشرفت کنید. میتواند رزومه شما را بنویسد. میتواند بهصورت خودکار ایمیلهایتان را ارسال کند، سرعت جستوجوی شغلیتان را بالا ببرد و خودی نشان دهد. میتواند برایتان مصاحبه شغلی جور کند و مدیران استخدامی را تحتتاثیر قرار دهد.