- امروز : پنج شنبه - ۱ مرداد - ۱۴۰۵
- برابر با : Thursday - 23 July - 2026
بین الملل
اتوماسیون هوش مصنوعی باعث کاهش ۲۵ درصدی موقعیتهای شغلی شده است
اتوماسیون مبتنی بر هوش مصنوعی در حال دگرگونی ساختار نیروی کار حوزه فناوری است؛ بهگونهای که موقعیتهای شغلی ابتدایی با کاهش چشمگیری مواجه شدهاند و کارکنان باتجربه نیز در معرض خطر بیاستفادهشدن قرار گرفتهاند. مدیران اجرایی هشدار دادهاند که احتمال دارد طی پنج سال آینده، نیمی از مشاغل دفتری سطح ابتدایی به کلی حذف شوند.
راستیآزمایی یورونیوز: کدام کشور اروپایی بیشترین شغل جدید را در منطقه یورو ایجاد کرده است؟
پدرو سانچز، نخستوزیر اسپانیا اخیراً گفته که کشورش نیمی از فرصتهای شغلی جدید که در منطقه یورو ایجاد شدهاند را به خود اختصاص داده، اما آیا این ادعا درست است؟
OpenAI چهار مهندس ارشد از شرکتهای متا، تسلا و xAI استخدام کرد
شرکت OpenAI موفق شده تا ۴ مهندس ارشد را از شرکتهای متا، تسلا و xAI به خدمت بگیرد. یکی از این افراد «دیوید لاو»، معاون سابق مهندسی نرمافزار تسلا، است.
فقدان امید به آینده شغلی؛ عامل التهابات صربستان
کارشناسان اجتماعی و اقتصادی صربستانی تبار در گفتگو با یک نشریه انگلیسی زبان، ریشه اعتراضات دانشجویی و جوانان سال جاری میلادی در این کشور را اقتصادی و مربوط به موضوع بیکاری و فقدان بازار کار عدالت محور ارزیابی میکنند.
اتباع خارجی میتوانند در ارتش روسیه استخدام شوند
به موجب فرمانی که رئیس جمهور روسیه روز دوشنبه امضا کرد، اتباع خارجی و افراد بدون تابعیت از این پس میتوانند در ارتش روسیه استخدام شوند.
بزرگترین علامت هشدار در متقاضیان کار
«نیکی هنکاک» کارشناس امور استخدام است. او بهعنوان یکی از مدیران ارشد شرکت کاریابی جهانی AMS، به ۴۰۰ مشتری در ۸۰ کشور مختلف، کمک میکند هر سال حدود ۳۰۰هزار نفر را استخدام کنند.
هوش مصنوعی جای برنامهنویسها را نمیگیرد، بلکه ارزش آنها را بیشتر میکند
توماس دومکه، مدیرعامل GitHub، میگوید شرکتهای هوشمند در عصر هوش مصنوعی نهتنها توسعهدهندگان کمتری استخدام نمیکنند، بلکه بیشتر هم به سراغ جذب آنها میروند. به گفته او، هوش مصنوعی بهرهوری برنامهنویسان را چند برابر میکند اما نمیتواند جای تخصص انسانی را بگیرد.
هاراگیری سرمایه انسانی در ژاپن
در ژاپن، هرجا که نگاه میکنید، متولدان بومی آسیای شرقی را میبینید که در مشاغل خدماتی و کارگری مشغول کار هستند. از رفتگران و پاکبانها گرفته تا کارمندان فروشگاههای زنجیرهای، نگهبانهای عبور و مرور، رانندگان تاکسی و کارگران ساختمانی-بیشتر آنها با دقت، جدیت و گاه کمالطلبی مثالزدنی وظایفشان را انجام میدهند.
کارمند مایکروسافت از راز موفقیتش در مصاحبه استخدامی ۵ ساعته میگوید
رازهای موفقیت در مصاحبهای پنجساعته با ۲۰ مصاحبهگر؛ کارمند مایکروسافت میگوید چگونه به رؤیایش رسید و چه چیزی اهمیت داشت.
اخراج فروشندگان، استخدام مهندسان هوش مصنوعی؛ مایکروسافت چه برنامهای دارد؟
وقتی فروش دیگر کافی نیست، باید سراغ مهندسان رفت. مایکروسافت تصمیم متفاوتی گرفته است که آیندهاش را با هوش مصنوعی گره میزند.
- « برگهٔ پیشین
- 1
- …
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- …
- 56
- برگهٔ بعد »
