• امروز : دوشنبه - ۴ آبان - ۱۴۰۵
  • برابر با : Monday - 26 October - 2026

مقاله

20اردیبهشت
انقلاب در شیوه‌های کاریابی
پس از توسعه هوش مصنوعی آغاز شد:

انقلاب در شیوه‌های کاریابی

در این مقاله، به بررسی تغییرات، چالش‌ها و چشم‌انداز آینده کاریابی در عصر هوش مصنوعی پرداخته می‌شود.

18اردیبهشت
آینده شغل مدیر برند در عصر هوش مصنوعی: تحول، تهدید یا فرصت؟

آینده شغل مدیر برند در عصر هوش مصنوعی: تحول، تهدید یا فرصت؟

اخبارکار-برندسازی، با رشد روزافزون فناوری هوش مصنوعی، یکی از پرسش‌های اساسی در فضای کسب‌وکار و بازاریابی این است:

18اردیبهشت
رنــــج خانواده کارگران مهاجر

رنــــج خانواده کارگران مهاجر

اخبارکار - همواره یکی از راه‌های یافتن شغل این بوده است که افراد به مناطق دیگری کوچ کنند. به عبارتی، اگر در منطقه‌ای از کشور بنا به دلایل جغرافیایی، طبیعی و یا حتی سرمایه‌گذاری‌های صورت گرفته؛ وضعیت بهتری برای اشتغال وجود داشته باشد، برخی افراد خانه و کاشانه خود را ترک کرده و چند هزار کیلومتر راه را در جستجوی یک کار مناسب می‌پیمایند.

17اردیبهشت
تغییر کسب و کار با ضرب المثل سرخ پوستی

تغییر کسب و کار با ضرب المثل سرخ پوستی

چگونه ضرب‌المثل سرخ‌پوستی «وقتی اسبت مرد، از آن پیاده شو.» می‌تواند زندگی و کسب‌وکار شما را متحول کند؟

16اردیبهشت
در سرزمین مدیران اجرایی چه می‏‌گذرد؟

در سرزمین مدیران اجرایی چه می‏‌گذرد؟

اخبارکار - احتمالا در مقالات خوانده‌‌اید که بسیاری از سازمان‌ها برای نیروهای تازه استخدام‌شده، فرآیند معارفه (onboarding) می‌‌گذارند تا فرد با فضای شرکت و روال‌‌ها آشنا شود.

16اردیبهشت
قشر فقیر
کارگران ‌آجرپزی خاتون‌آباد در دهه ۱۹۶۰ چه کسانی بودند؟

قشر فقیر

اخبارکار- این مقاله به بررسی شرایط کاری و زندگی کارگران غیرماهر در جنوب تهران می‌پردازد و به‌طور خاص، کارگران کوره‌های آجرپزی خاتون‌آباد را محور قرار می‌دهد. این کارگران که عمدتا از روستاها به‌طور موقت به این منطقه می‌آمدند، جزو فقیرترین‌ قشر طبقه کارگر ایران بودند.

15اردیبهشت
دستمزد در القاعده
ایدئولوژی یا پول؛ کدام محرک تروریسم است؟

دستمزد در القاعده

امیررضا انگجی : مشارکت در فعالیت‌های شورشی معمولا با خطرات فیزیکی قابل‌توجهی همراه است که این سوال را مطرح می‌کند که چه عواملی افراد را به انجام چنین فعالیت‌هایی ترغیب می‌کند.

14اردیبهشت
برای حفظ کارکنان نسل زد، به باورهای آنها آگاه باشید

برای حفظ کارکنان نسل زد، به باورهای آنها آگاه باشید

این روزها بسیاری از شرکت‌های قدیمی، برای جذب و حفظ نیروی کار جوان با مشکل مواجهند. بین مسوولان استخدام، این ایده‌‌‌ رواج یافته که کارکنان جوان چنین دیدگاه‌‌‌هایی دارند:

14اردیبهشت
معضل جدید: کارکنانی که از خودشان فکری ندارند

معضل جدید: کارکنانی که از خودشان فکری ندارند

تازگی‌‌ها شکایت جدیدی از کارفرماها به گوش می‌‌رسد: کارکنان قدرت تفکر مستقل ندارند. یکی از آنها می‌‌گفت تحصیل‌کرده‌هایی که از دانشگاه‌های برتر استخدام کرده‌‌اند، «مدارک معتبر دارند، خودشان را خوب نشان می‌دهند، حرف‌‌شنو هستند و از پس کارها بر‌‌می‌‌آیند.»

11اردیبهشت
قانون کار ایران: فرصت‌ها، تهدیدها و تأثیرات

قانون کار ایران: فرصت‌ها، تهدیدها و تأثیرات

این مقاله به بررسی فرصت‌ها و تهدیدهای قانون کار، تأثیرات آن بر کارگران و اقتصاد کشور، و نقایص موجود در آن می‌پردازد.