به گزارش پایگاه خبری اخبارکار به نقل از خبرگزاری آنا، احمد نجاتیان نوشت: بعد از گذشت یک سال از وعده استخدام در وزارت بهداشت، خبرهای رسیده حاکی از توزیع نامتوازن مجوزها در سطح کشور است.
وی افزود: در این مجوزها به یک دانشگاه علوم پزشکی با ۱۵۰۰ پست خالی فقط مجوز ۱۰ پرستار داده شده است.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری ادامه داد: سازمان امور اداری و استخدامی باید به نظر کارشناسی وزارت بهداشت و نهادهای حرفه ای سلامت در این زمینه توجه جدی کند.
نجاتیان افزود: باز هم تاکید می کنم راه حل اساسی موضوع کمبود پرستار در کشور، ورود جدی رئیس جمهور در این زمینه است.
همچنین عباس عبادی معاون پرستاری وزارت بهداشت هفته گذشته در برنامه کشیک سلامت در پاسخ به مجتبی یوسفی نماینده اهواز که نسبت به ظرفیت پایین سهمیه پرستار در خوزستان اعتراض کرده بود، گفت: بر خلاف سنوات قبل سازمان امور اداری و استخدامی مجوزهای استخدامی را به صورت کاملا نشاندار و بیمارستان به بیمارستان تعیین می کند و وزارت بهداشت نقشی در تعیین سهمیه استخدامی، یک استان، شهر یا بیمارستان ندارد.
معاون پرستاری وزیر بهداشت افزود: مجوزهای استخدامی هیچ تناسبی با نیاز کشور به پرستار ندارد و به نسبت نیاز وزارت بهداشت مجوز استخدام پرستار صادر نمی شود. سازمان امور استخدامی باید مجوز کافی برای استخدام پرستار صادر کند و سازمان برنامه و بودجه نیز باید تامین اعتبار کند.
پیش از آن نیز احمد نجاتیان گفته بود: قرار بود سالانه ۱۰ هزار پرستار برای جبران کمبود نیرو استخدام شود به همین علت میزان ظرفیت پذیرش دانشجوی پرستاری به ۱۲ هزار نفر در سال افزایش پیدا کرد اما در پنج سال گذشته کمتر از ۱۰ هزار مجوز استخدام پرستار به وزارت بهداشت داده شده است.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری افزود: بحران کمبود پرستار هر سال ابعاد وسیعتری پیدا می کند و امروز به تعطیل شدن بخش های بیمارستانی کشیده شده است. موضوع فراتر از وزارت بهداشت و دو دستگاه اجرایی سازمان امور استخدامی و سازمان برنامه و بودجهه است که در این زمینه جدیت ندارند. این موضوع دستور شخص رئیس جمهور را می خواهد.
وی تاکید کرد: سازمان نظام پرستاری از سال گذشته بارها در مورد پیامدهای کمبود پرستار به دولت هشدار داده است و من خواهش می کنم شخص رئیس جمهور برای حل بحران کمبود پرستار خودشان ورود کنند.
