13می

در گفت‌وگو با ایسنا مطرح شد

کمبود شدید نیروی پرستاری / درخواست تبدیل وضعیت پرستاران شرکتی و قراردادی

معاون پرستاری وزارت بهداشت با اشاره چند باره به کمبود شدید نیروی پرستاری و همچنین خدمات پرستاران در بحران‌ها و جنگ اخیر، تبدیل وضعیت پرستاران شرکتی و قراردادی و لحاظ 25هزار امتیاز «فوق‌العاده خاص» برای آنها را خواستار شد.

12می

سفیدپوشان خسته؛ روایت کمبود نیرو و مطالبات معوق پرستاران یزد

جامعه پرستاری استان یزد نیز اگرچه در سال‌های اخیر در میدان‌های دشوار درمان، کارنامه‌ای درخشان از خود به جا گذاشته، اما هنوز با فاصله‌ای محسوس تا استانداردهای مطلوب نیروی انسانی و رفاهی مواجه است؛ چالشی که به گفته مسئولان حوزه پرستاری، می‌تواند کیفیت خدمات درمانی را در سال‌های آینده تحت تاثیر قرار دهد.

12می

یک مسئول: جذب پرستاران متوقف نشده و مطابق دستورالعمل‌های کشوری انجام می‌شود

مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی مشهد با بیان اینکه قاعده کشوری جذب نیرو کاملاً مشخص است و فرآیند استخدام توسط وزارت بهداشت تعیین و ابلاغ می‌شود، گفت: هر زمان آزمون استخدامی برگزار شود، سهمیه هر دانشگاه مشخص است و بر اساس همان سهمیه، جذب نیروی پرستار انجام شده و هیچ دانشگاهی اجازه ندارد رأساً نیروی جدید استخدام کند.

05می

دغدغه‌های ماماها؛ از بیکاری تا رونق کمرنگ مطب‌های مامایی

مسئول دفتر مامایی دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه از گستره خدماتی که ماماها می‌توانند به مادران و نوزادان ارائه دهند یاد کرد و گفت: امروزه برخی از فارغ‌التحصیلان رشته مامایی با معضل بیکاری مواجه هستند.

05می

درگفت و گو با ایسنا مطرح شد:

کمبود ماما بویژه در مناطق مرزی / بازنگری درجه سختی رشته مامایی

رئیس گروه توسعه و تعالی خدمات مامایی معاونت درمان وزارت بهداشت با اشاره به اثرگذاری ماماها در ۵۰ شاخص بهداشتی، در عین حال از اقدامات در حال انجام جهت بازنگری در درجه سختی و صعوبت مامایی خبر داد.

29آوریل

درگفت و گو با ایسنا اعلام شد:

تفاهمنامه دو وزارتخانه برای پیشگیری از حوادث کار/ لزوم توجه به سلامت روان در معاینات شغلی

رئیس مرکز سلامت محیط و کار وزارت بهداشت با اشاره به روز جهانی ایمنی و سلامت حرفه‌ای با بیان اینکه توجه به سلامت روان نیروی کار حائز اهمیت است، گفت: مرکز سلامت محیط و کار وزارت بهداشت با همکاری‌های درون‌بخشی و برون‌بخشی تلاش‌کرده شعار «از سلامت روان در محیط کار اطمینان حاصل کنیم» را به صورت عملیاتی دنبال کند تا «محیط کار» و «نیروی کار» سالم را توأمان داشته‌باشیم.

23آوریل

کمبود نیرو در اورژانس همدان، فرسایش در خط مقدم نجات

بررسی وضعیت اورژانس پیش‌بیمارستانی همدان حاکی از کمبود ۱۸۰ نیروی انسانی، نیاز به راه اندازی ۱۲ پایگاه جدید و فشار کاری مضاعف بر کارکنان است و راهکار رفع این کمبودها به ویژه در حوزه نیروی انسانی در تسهیل جذب نیروهای شرکتی و جلوگیری از مهاجرت نیروهای متخصص و آموزش‌دیده به استان‌های دیگر نهفته است.

06آوریل

تمدید زمان ثبت‌نام تکمیل ظرفیت آزمون استخدامی دانشگاه‌های علوم پزشکی

مرکز آزمون جهاد دانشگاهی از تمدید مجدد زمان ثبت‌نام در تکمیل ظرفیت آزمون استخدامی دانشگاه‌ها و دانشکده‌های علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی و مؤسسات تابعه وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی (سال ۱۴۰۴) خبر داد.

05آوریل

نتایج تکمیل ظرفیت آزمون استخدامی دانشگاه‌های علوم پزشکی اعلام شد

نتایج بخش تکمیل ظرفیت آزمون استخدامی دانشگاه‌ها و دانشکده‌های علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی و موسسات تابعه وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی اعلام شد.

04آوریل

برای دانشگاه های علوم پزشکی ؛

آخرین مهلت ثبت نام تکمیل ظرفیت آزمون استخدامی اعلام شد

متقاضیان تکمیل ظرفیت آزمون استخدامی دانشگاه‌ها و دانشکده‌های علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی سال ۱۴۰۴ تا پایان هفته آینده می‌توانند نسبت به ثبت نام خود اقدام کنند.