استعمار غربی‌ها در استخدام پرستار از کشور‌های فقیر

به گزارش اخبارکار به نقل از خبرگزاری صدا و سیما؛ روزنامه گاردین نوشت رهبران بین المللی پرستاری می‌گویند کشور‌های ثروتمند، به منظور رفع کمبود نیروی انسانی لازم، با جذب پرستاران کشور‌های فقیر، وضعیت خدمات بهداشتی و درمانی در کشور‌های نیمکره جنوبی را بدتر کرده اند.
هوارد هاتون (Howard Catton)، رئیس انجمن بین المللی پرستاران (International Council of Nurses) در نشست ماه جاری مقامات پرستاری قاره آفریقا که در کشور رواندا برگزار شد، خشم از اقدام کشور‌های نیمکره شمالی، در سوء استفاده از توان اقتصادی خود و استخدام پرستاران کشور‌های نیمکره جنوبی، کاملا آشکار بود. وی افزوده است کشور‌های ثروتمند با جذب پرستاران از کشور‌های فقیر، آن کشور‌ها را برای مدتی طولانی، به خود وابسته می‌سازند و رشد و توسعه نظام‌های بهداشت و درمان در کشور‌های نیمکره جنوبی را متوقف می‌کنند که نوعی استعمار جدید است.
براساس مقررات انتشار یافته سازمان جهانی بهداشت، از استخدام نیروی انسانی بهداشت و درمان از کشور‌های فقیر باید پیشگیری شود. سازمان جهانی بهداشت به همه کشور‌ها توصیه کرده است استخدام از کشور‌هایی که در “فهرست قرمز” قرار دارند، باید با توافق رسمی میان دولت‌ها اجرا شود.
هوارد هاتون معتقد است این مقررات فقط نوعی توصیه اخلاقی است و در عمل، توافق دو طرفه اندکی در جذب پرستاران کشور‌های فقیر دیده می‌شود.
دکتر بابوکار چام (Baboucarr Cham)، رئیس انجمن ملی پرستاران گامبیا” (National Association of Gambia Nurses) می‌گوید پرستاران گامبیا اکنون به اروپا و آمریکا می‌روند که مشکلات فراوانی برای مردم گامبیا ایجاد می‌کند. وی پیشنهاد کرده است در ازای هر پرستار گامبیایی که به کشور‌های ثروتمند می‌رود، باید هزینه آموزش دو پرستار پرداخت شود تا مردم گامبیا، از کمبود پرستار و ماما جان خود را از دست ندهند.
گاردین نوشت کشور‌های انگلیس، آلمان، کانادا، استرالیا و آمریکا همه با کمبود پرستار روبرویند و بخشی از نیاز خود را با استخدام پرستار از کشور‌های فقیر تامین می‌کنند.