12می

سفیدپوشان خسته؛ روایت کمبود نیرو و مطالبات معوق پرستاران یزد

جامعه پرستاری استان یزد نیز اگرچه در سال‌های اخیر در میدان‌های دشوار درمان، کارنامه‌ای درخشان از خود به جا گذاشته، اما هنوز با فاصله‌ای محسوس تا استانداردهای مطلوب نیروی انسانی و رفاهی مواجه است؛ چالشی که به گفته مسئولان حوزه پرستاری، می‌تواند کیفیت خدمات درمانی را در سال‌های آینده تحت تاثیر قرار دهد.

10فوریه

یک سال جهش در یزد؛ اشتغال بالا رفت، تولید احیا شد

به گزارش اخبارکار ، محمدرضا بابایی در گفت‌وگو با ایسنا با تبریک سالروز پیروزی انقلاب اسلامی گفت: تمرکز مدیریت استان در یک سال گذشته بر فعال‌سازی ظرفیت‌های اقتصادی، توسعه زیرساخت‌ها و حمایت از خانواده‌ها بوده است وی با اشاره به حوزه اشتغال گفت: استان یزد موفق به تحقق ۱۱۶ درصدی تعهد اشتغال شده و بیش […]

27ژانویه

آینده اقتصاد یزد؛ چالش اشتغال و امید به تحول

با وجود رتبه پنجمی یزد در بین استان‌های کشور در شاخص نرخ بیکاری اما آمارها واقعیتی دیگری از بیکاری زنان و افراد تحصیلکرده این استان روایت می‌کنند؛ با وجود حرکت استان یزد به سمت رفع این چالش اساسی با تدوین اسناد «یزد نوین» و «یزد پایدار» و علی‌رغم تلاش‌ها و صحبت‌های مسئولین در طی چند سال اخیر، به نظر می‌رسد هنوز تا رسیدن به نقطه ایده‌آل فاصله زیادی باقی مانده است.

02نوامبر

مسکن و سختی کار پرستاران در اولویت برنامه‌های دولت است

نماینده مردم بافق در مجلس شورای اسلامی: پرستاران از ارکان اصلی نظام سلامت هستند و مشکلات آنان به‌ویژه در زمینه سختی کار، حقوق و معیشت، از جمله موضوعاتی است که باید به‌صورت ویژه مورد توجه قرار گیرد.

14سپتامبر

معاون سازمان مدیریت استان خبر داد

آغاز پایش وضعیت نیروی انسانی دستگاه‌های اجرایی استان یزد

معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان یزد از شروع برگزاری سلسله نشست‌های پایش وضعیت نیروی انسانی دستگاه‌های اجرایی استان خبر داد و گفت: نتایج این پایش‌ها به عنوان مبنای تصمیم‌گیری‌های آتی در حوزه مدیریت منابع انسانی و بهبود نظام اداری استان یزد مورد استفاده قرار می‌گیرد.

20آگوست

در نشست هم‌اندیشی رؤسا و معاونان آموزشی دانشگاه‌های استان یزد عنوان شد:

ضرورت بازنگری در آیین‌نامه جذب هیئت علمی دانشگاه‌ها و حرکت به سوی آموزش هوشمند

معاون آموزشی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری: هوشمندسازی آموزش روندی اجتناب‌ناپذیر است، چراکه سرعت تحولات، روش‌های فعلی تدریس در دانشگاه‌ها را دگرگون خواهد کرد.

11آگوست

کسب درآمد با فروش ورمی‌کمپوست خانگی به شهرداری یزد

شهرداری یزد کود ورمی‌کمپوست خانگی را خریداری می‌کند تا علاوه بر نتایج مثبت زیست محیطی و بهداشتی، به عنوان یک شغل خانگی و منبع درآمد براس شهروندان باشد.

29جولای

معاون سازمان مدیریت یزد:

۶۲ درصد بیکاران یزد فارغ‌التحصیلان دانشگاهی هستند/پایه‌گذاری توسعه استان بر اقتصاد غیردانشی بوده است

معاون آمار و برنامه‌ریزی سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان یزد ضمن بیان این که یکی از چالش‌های پیش‌روی استان، مدیریت سرمایه انسانی اعم از ایجاد شغل برای دانش‌آموختگان به‌ویژه بانوان و نگهداشت نیروهای نخبه است، گفت: بررسی آمارهای اشتغال دانش‌آموختگان استان یزد، نرخ بیکاری بانوان و فارغ‌التحصیلان نشان می‌دهد که زمینه‌سازی کارآفرینی و ایجاد شغل متناسب با نیاز استان به‌ درستی انجام نشده است.

23جولای

اشتغال، اصلی ترین خواسته نابینایان یزد

مدیرکل بهزیستی یزد گفت: اشتغال و دسترسی به محیط شهری مناسب، ۲ مطالبه اصلی نابینایان در استان است و این در حالیست که بسیاری از این افراد با وجود تحصیلات عالی، با موانع جدی در یافتن شغل روبه‌رو هستند.

17جولای

وقت مدرن‏‏‌سازی تولید در یزد

با خروج اتباع غیرمجاز از برخی نقاط کشور همچون استان یزد، برخی تولیدکنندگان از جمله در گلخانه‌‌‌ها، دامداری‌‌‌ها، کوره‌های سنتی آجرپزی و صنعت ساختمان‌‌‌، به فکر برنامه‌‌‌ریزی برای چگونگی جایگزینی نیروی کار برای ادامه تولید هستند. اما مسیر پیش رو با وجود مشکلات متعدد زمینه‌‌‌ساز تغییر ریل تولید از سنتی به مدرن و کاهش هزینه‌‌‌ها و قیمت تمام شده هم می‌باشد.