اشتغال بیش از ۱۳۰ هزار نفری در حوزه صنعت و معدن خراسان جنوبی
همزمان با هفته دولت ۵۰۰۰ فرصت شغلی در استان اردبیل ایجاد شد
تأثیر عدم کفایت دستمزدها بر ریزش نیروی کار
بنیاد شهید به دنبال ایجاد شبکه هوشمند برای اشتغال پایدار ایثارگران است
ارائه ۲۴۰ هزار آموزش مهارتی و ایجاد ۱۲۹ هزار فرصت شغلی برای مددجویان
کار، فقط داشتن یک شغل نیست؛ بلکه کیفیت محیط کار، امنیت شغلی، احترام، و امکان پیشرفت، همه در رضایت و انگیزه افراد شاغل نقش دارند. بررسی تازهای در کشور نشان میدهد این عوامل چگونه در نگاه کارگران ایرانی معنا پیدا میکند.
بسیاری از کارگران در ایران نسخه قرارداد کار خود را دریافت نمیکنند؛ موضوعی که باعث تضییع حقوق قانونی، ناامنی شغلی و افزایش اختلافات میان کارگر و کارفرما شده است.
کارگران میگویند: «ما سه خواستهی مشخص داریم و از این سه خواسته کوتاه نمیآییم و هیچ سناریویی را هم نمیپذیریم. حذف پیمانکاران، تبدیل وضعیت از نیروی شرکتی به قراردادی و برقراری نظام عادلانه حقوق و دستمزد.»
یک کارگر ماهر ساختمانی میگوید: از ساعت ۷ صبح تا ۵ بعد ازظهر در ارتفاع ۳۰ تا ۵۰ متری روی داربستِ ناایمن، بدون تجهیزات میایستم و هر لحظه ممکن است از آن بالا سقوط کنم. برای ۳۰ سال کار ۱۴ سال بیمه دارم....
بررسی پیامدهای اقتصادی خروج اتباع خارجی نشان میدهد، در صورت تداوم روندها و سیاستهای فعلی، تا سال ۱۴۳۰ کشور با کمبود حدود ۱۰ میلیون نفر نیروی کار ماهر مواجه خواهد شد.
اتاق بازرگانی ایران، در یک پژوهش، تبعات اخراج گسترده نیروی کار خارجی را بررسی کرده است. بر اساس این گزارش، پنجره جمعیتی ایران در حال بسته شدن است و کشور در آینده نزدیک به کارگران بیشتری نیاز خواهد داشت.
بر اساس تاکید مسئولان وزارت کار،کارفرمایان موظفند دورههای آموزشهای ایمنی کار را برای کارگران خود برقرار کنند تا آنها از آموزش ایمنی در محیط کار بهرهمند شوند.
پیگیریهای ما نشان میدهد که در بسیاری از کارگاهها از جمله کارگاههای اصناف و واحدهای فروش، گرفتن امضای استعفای بدون تاریخ از کارگران، یک سنت غلط ولی مرسوم است.
رییس کمیسیون مالی شورای اسلامی شهر قزوین گفت: حقوق و دستمزد کارگران پسماند شهرداری نباید بازیچه نظر پیمانکاران قرار گیرد، برنامهریزی برای افزایش سطح نظارت در پرداخت دستمزدها بایستی به صورت ویژه مورد توجه قرار گیرد.
رئیس کانون انبوهسازان تهران بیان کرد: بیش از ۵۰ درصد کارگران ساختمانی در تهران از اتباع افغان هستند. پس از جنگ تحمیلی، تصمیم بر خروج این اتباع از کشور شد و اکنون در رشتههای مهمی مانند ساختمانسازی با کمبود کارگر مواجه هستیم.