10آبان

اصلاح بخشنامه تنقیحی بیمه کارگران ساختمانی سازمان تأمین اجتماعی

اصلاح بخشنامه تنقیحی بیمه کارگران ساختمانی (بخشنامه شماره ۸۰۱۲/۱۴۰۲/۱۰۰۰ مورخ ۲۳//۱۴۰۲ سازمان تأمین اجتماعی) ابلاغ شد

09آبان

قتل دو کارگر بنگلادشی در جریان سرکوب تظاهرکنندگان/ کارگران برای دفاع از قانون حداقل دستمزد آمده بودند

اخبارکار – به گزارش خبرنگار ایلنا به نقل از خبرگزاری فرانسه، به گفته پلیس بنگلادش، در تظاهرات روز سه‌شنبه صبح کارگران بخش پوشاک این کشور در اعتراض به تضییع قانون حداقل دستمزد، تجمعات به خشونت کشیده شده و در جریان ناآرامی‌ها حداقل دو کارگر کشته شدند.  بنگلادش یکی از بزرگترین صادرکنندگان پوشاک در جهان است […]

09آبان

وضعیت پرداختی به کارگران در عسلویه بهبود یافت

معاون سیاسی ، امنیتی و اجتماعی استانداری بوشهر گفت: کارگران افسران جنگ جبهه اقتصادی در جنوب استان هستند که با پیگیری‌های مستمر و نشست های برنامه‌ای با مدیران شرکت‌ها و پیمانکاران شاهد بهبود وضعیت پرداختی به آنها نسبت به گذشته هستیم.

08آبان

مخالفت کارگران با طرح پرداخت ۷۰ درصد حقوق به شاغلان زیر ۲۰ سال

دبیر کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران کشور گفت: اجرای طرح هایی مانند پرداخت ۷۰ درصد حقوق به افراد زیر ۲۰ سال برای حل بیکاری کارآیی ندارد.

25مهر

اعتراض کارگران نروژی به قانون جدید نیروی کار ساختمانی مهاجر/ درخواست برای اشتغال دائم

کارگران نروژی معترض پلاکاردهایی را به اهتزاز درآوردند که روی آن نوشته شده است: «مطالبه اشتغال دائم را داریم.»

19مهر

ترفند کارگران برای حل مشکل معیشت / آمار عجیب از کارگرانی که شغل دوم دارند

دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران با بیان اینکه شرایط عرضه و تقاضای نیروی کار نسبت به گذشته تغییر کرده است، گفت: ۷۰درصد کارگران برای تأمین معاش خود شغل دوم دارند.

13مهر

مشاغل سخت و زیان آورِِ:

لیست و شرایط بازنشستگی مشاغل خطرناک ۱۴۰۲

اگر در کارهای سخت و زیان آور اشتغال دارید توصیه می‌شود از پوشش‌های بیمه حوادث انفرادی نیز استفاده کنید. این بیمه‌نامه در دسته بیمه اشخاص قرار دارد که می‌توانید آن را به صورت سازمانی و انفرادی تهیه کنید. برای دست‌یابی به اطلاعات بیشتر در این زمینه، می‌توانید با کارشناسان و مشاوران بیمه دات کام در واحد پشتیبانی تماس بگیرید، تا به صورت کامل شما را راهنمایی کنند.

06شهریور

طرح ساماندهی شامل چه کسانی می‌شود؟/ دولت باید آیین‌نامه‌ی اجرایی بنویسد

کارگران نگران دایره‌ی شمول طرح ساماندهی استخدام هستند.

22مرداد

چگونگی طرح اخراج یا تعدیل درمصاحبه های استخدامی

اخراج و تعدیل نیرو هر دو اصطلاحاتی هستند که به پایان استخدام یک فرد اشاره دارند. ممکن است شرکت، کارمندی را به علت نداشتن منابع لازم برای نگه داشتن نیروها تعدیل کند؛ در عین حال ممکن است شرکت، کارمندی را به علت برآورده نکردن انتظارات شرکت اخراج کند. درک تفاوت بین این دو اصطلاح می‌تواند به شما کمک کند تا پس از پایان کار، آرامش خود را به دست آورید و با موفقیت بیش‌تری به موقعیت شغلی بعدی خود نزدیک شوید.

22مرداد

وزیر کار: کارگران می‌توانند از قدرت چانه‌زنی با کارفرمایان استفاده کنند

وزیر کار با بیان اینکه اگر دستمزد کارمندان دوباره افزایش یابد، درباره بررسی مجدد دستمزد کارگران تشکیل جلسه می‌دهیم، گفت: عدد و رقم دستمزد برای حداقل‌بگیرها است, کارگران می‌توانند از قدرت چانه‌زنی استفاده کنند و حقوق بیشتری دریافت کنند.